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Cómo actuar ante retrasos e impagos en tu salario

En algunos otros casos, las empresas utilizan la mora salarial como una estrategia para forzar la baja del empleado sin tener que abonar indemnización ni finiquito. Pero los trabajadores pueden valerse de diversos mecanismos jurídicos para exigir el pago de sus salarios. (Rel.:www.meneame.net/story/impago-salarios-forma-barata-forzar-baja-volunta)

| etiquetas: cómo , actuar , retrasos , impagos , salario
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