CEOE y Cepyme recomiendan en una circular sobre negociación colectiva que los incrementos salariales pactados no superen el 0,6% ni en 2013 ni en 2014. La inflación interanual alcanzó en el mes de febrero el 2,75% por lo que una cifra del 0,6% supondría una pérdida de poder adquisitivo de más de dos puntos. Se servirán de la limitación de la 'ultraactividad' contenida en la reforma laboral para lograr sus objetivos en negociación colectiva.
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