La CEOE propone un contrato "indefinido" con duración de dos años

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La CEOE propone un contrato "indefinido" con duración de dos años

La propuesta de la CEOE para luchar contra el paro consiste en un nuevo contrato "indefinido no fijo" con una duración de dos años y una indemnización por despido de ocho días.

| etiquetas: crisis

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