La CEOE considera prematuro e innecesario abordar ahora un nuevo compromiso para elevar el salario mínimo interprofesional a 816 euros en 2012. La cúpula de la patronal estudió también ayer las líneas maestras de su Plan Estratégico 2008-2012, en el que demandan nuevas rebajas fiscales y más coordinación entre regiones.
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