La secretaria confederal de la Mujer de CCOO, Carmen Bravo, pidió hoy la modificación del Estatuto de los Trabajadores para que las autoridades que se encargan del registro de los convenios colectivos garanticen que éstos no contienen cláusulas discriminatorias contra la mujer. "Hay que añadir un nuevo párrafo al artículo 90 del Estatuto -que regula el registro y control de la legalidad de estos convenios-, ya que ha resultado manifiestamente ineficaz para garantizar que la negociación colectiva respeta por igual a hombres y mujeres."
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