La indemnización para siete de los ocho trabajadores será de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. El octavo trabajador recibirá 25 días por año al aceptar la baja incentivada ofrecida por el sindicato. Los despidos -entre los que figura un delegado de personal- llegan después de que durante el último año se haya aplicado en el sindicato un ERE con reducciones de jornada y sueldo de entre el 20 y el 50%.
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