Por consiguiente, hemos congregado algunos de los puntos diferenciales más destacados que consiguen definir este cambio del paradigma laboral. A continuación ofreceremos los 13 primeros: La eficiencia y el talento prevalece a la cantidad de horas trabajadas. El resultado de lo que haces es lo que tiene verdadero valor, no el tiempo que emplees en hacerlo. Buscar una estabilidad económica no...
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