Cada vez son más las empresas que utilizan una prueba grafológica para elegir al candidato ideal. Una nueva técnica que las empresas utilizan para saber si los aspirantes son aptos para el puesto o no, la escritura nunca miente. Con una simple carta de motivación se sabe si el demandante miente, fuma o es puntual. Una técnica a la que en tiempos de crisis cada vez recurren más las empresas.
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