El estudio "Executive Excess 2007" divulgado este miércoles por el Instituto para Estudios Políticos y Unidos por una Economía Justa, en coincidencia con la celebración del Día del Trabajo en Estados Unidos indica que los presidentes de las 500 compañías más grandes de Estados Unidos ganan un promedio de 10,8 millones de dólares en compensaciones totales en 2006, y los presidentes de las 20 empresas más grandes, de 36,4 millones de dólares... Por Daniel Luban, IPS
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