La bloguera Maite Pombar Pedrosa reflexiona en su artículo: "No puedo pasar por alto noticias como la que publicaba hace unos días un medio de comunicación en referencia a ofertas de trabajo que excluían a los mayores de 35 años. Pero lo peor es que este criterio de selección tan discriminatorio no es iniciativa de una empresa, sino de varias y no sólo circunstancial sino que parece haber tomado carta de naturaleza".
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