Tras un tiempo en la compañía comenzó a darse cuenta de que muchos de los empleados y directivos fingían estar trabajando y muy ocupados atendiendo reuniones en los que "se difunminan y se evaden las responsabilidades para tomar decisiones. Sí. Vamos a pasar semana tras semana 'revisando con los accionistas'. Es mucho más seguro que tomar las decisiones por nosotros mismos", apunta Zachariades. "La compañía no pone ninguna confianza en los individuos para poder decidir acertadamente por sí mismos", añade.
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