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El alcalde de Ourense cambia la norma para elegir a una directora de su confianza

Fernández ha modificando los requisitos que figuraban en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) vigente de forma que la licenciatura en Derecho que se exigía para acceder a la plaza de director general de Recursos Humanos y Servicios Generales fue sustituida por la “competencia profesional y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada” que la socialista acredita: Dacosta asumió la responsabilidad de Personal del Ayuntamiento durante el tiempo que ocupó el escaño de concejala no electa.

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