Esta mañana se celebró sin avenencia en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, el acto de conciliación del despido del joven trabajador de 24 años aquejado de cáncer, “por no ser rentable” según la empresa. Ahora el caso será enjuiciado por el Juzgado de lo Social. que decidirá si asume la petición del trabajador de que el despido sea declarado nulo y se imponga a la empresa la obligación de readmitirlo. El Juzgado de Instrucción 1 de Las Palmas acaba de sobreseer una querella del empresario contra el padre del despedido.
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