Según una encuesta realizada para para ejecutivos de Korn/Ferry. Éstos se han mostrado completamente a favor de las economías en desarrollo frente a las potenciales mundiales más establecidas, como los EE.UU., Europa y Japón, en relación a las oportunidades empresariales de la actual economía. Mayoritariamente la principal barrera para aceptar los cargos internacionales fueron las consideraciones familiares (62%), seguidas del idioma (13%), dificultades en la vuelta a su país de origen (8%), seguridad (5%), coste (5%)
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