#11 basura. Si eso sucede, es fraude a la empresa y entonces si te pueden despedir.
Estás poniendo la tirita antes que la herida. Estás dando la potestad a la empresa de decidir que haces cosas en contra de sus intereses antes de que lo puedan probar.
Si la comida se va a tirar, se va a tirar. Ya el hecho de que se tire debería ser castigado. Pero claro, entonces habría todavía más presión sobre el pobre empleado. Ejemplo práctico: "está prohibido que haya huecos en la secicón de pan hasta las 18:00. A las 17:50 hay huecos. Hago pan? Si lo hago, y no se vende, me cae la bronca y un aviso por tirar comida. Si no lo hago, me cae bronca por tener huecos"
Es decir, los empleados tienen responsabilidad de gestores, pero salario de empleados rasos.
#11
No es cuestión de dinero.
Sabes lo infradotados que están en personal en la sanidad pública? de los colapsos en urgencias, de las infinitas lista de espera, de la fuga de personal sanitario ...
Metes dinero en un barco que se hunde, y encima le metes más carga, .... debes ser un genio.
#11 Si nos ponemos así, nadie te asegura que mañana el gobierno no estataliza todos los medios de producción, por lo que invertir en fondos indexados es un riesgo legislativo.
Nunca, jamás, en ningún momento van a considerar "gran propietario" al que tenga dos viviendas. Y el que piense lo contrario, es que ha escuchado demasiado propaganda.
Otra cosa es el alquiler turístico, ahí si hay riesgos por cambios de leyes o de regulaciones municipales.
#11 Llevo en el mundo laboral, de varios países europeos además de España, desde los 18 años, como prácticamente toda la gente que conozco.
He tenido curros de mierda con empleadores que daban auténtico asco. Lo que hago en esas situaciones es hacer mi faena (en la medida de lo posible) sin partirme el espinazo y, mientras tanto, buscarme otro curro mejor. Cuando lo tengo, le digo a mi jefe que muchas gracias y adiós.
Por supuesto he estado en EREs, quiebras de empresa y despidos masivos, pero a mí por hacer mis horas y mi trabajo jamás, repito: jamás, me han echado a la calle ni me han abusado. Si me abusan, antes de que la cosa vaya a peores, yo me busco otro trabajo y me largo de esa pocilga.
#11 exacto, no digo que lo del despido no sea excesivo pero esa es la parte que la mayoría de la gente ignora (porque por defecto los malos siempre son los empresaurios) desde poner productos siempre al fondo de la estantería para que se acerque la fecha de caducidad hasta dañar a posta ciertos artículos para que sean invendibles, algo que no hará la mayoría de la gente pero si más de uno (oh, sorpresa tanto entre empresarios como entre trabajadores hay gente más honrada y menos honrada)
La norma puede ser estricta y excesiva, pero sabiendo que está ahí puedes no aceptar el trabajo, puedes aceptarla y denunciarla como clausula abusiva, pero lo que no puedes hacer es saltártela, y si, esta vez ha tenido "suerte" y la justicia le ha dado la razón pero también ha habido casos en… » ver todo el comentario
#11 Es curioso como las promesas incumplidas de la OTAN de no expandirse justifican una guerra (promesas que no estan en papel y que Gorbachov dice que no son tales).
- **Intervención en Ucrania**: EE. UU. participó activamente en cambios políticos en Ucrania, como en la Revolución Naranja (2004-2005) y el derrocamiento de Yanukóvich en 2014, promoviendo gobiernos pro-occidentales y acercando Ucrania a la OTAN.
Eso es malo (participar en cambios políticos), quedarse un pedazo del país (incluyendo su base militar más grande), no es un cambio político....
#11 osea que las empresas que sus instalaciones se las ha llevado la DANA que tienen que seguir pagando créditos y proveedores sin poder producir tienen que hacerse cargo también de los salarios, y ya luego si eso que el estado se lo pague... pues vaya mierda de estado que pide a los particulares y empresas que se hagan cargo de los gastos que deberia asumir el estado
#11 Yo trabajé en un Telepizza, cuando repartían lo que no se había vendido entre el personal algunos trabajadores hacían pedidos falsos para que sobrasen muchas pizzas.
#11 el cambio radical de paradigma es lo que queda después de esa guerra, o colapso climático (lo que antes ocurra)
Volver a cazadores recolectores entre ruinas.
Quién espere por las buenas ese cambio debe de pensar que los reyes magos no son los padres
#11 Si lo sabe cualquiera que tenga la aplicación de 1112 de Valencia y no un alcalde, el problema no es de que no se avisara el desembalse.
No dudo que fuera fuerte, pero eso no significa que el embalse abriera compuertas, posiblemente las compuertas nunca se cerraron que es como se tiene que actuar. Empieza a llegar 2.000m² agua al embalse de Forata, posiblemente las compuertas de desagüe se abren para dejar pasar 72 m³/s, se empieza a llenar y viendo que se llena a 10 hm³/h la compuertas del aliviadero están abiertas directamente, con el aviso de la CHJ al 112 y luego el aviso de 112 a los suscritos, que debería estar el alcalde o el ayuntamiento. Tan pronto llega a la cota del aliviadero, del aliviadero no salen 1.000 m³/s de golpe, pasa de 72+0 a la cota justa antes del aliviadero,… » ver todo el comentario
#11 El mayor éxito de China es que los estados occidentales no la balcanizaran en el Siglo de la Humillación. Eso es lo que ocurrió con la URSS (antes Imperio Ruso), disgregación y guerras entre antiguos compatriotas.
#40 lestat 
