El año 2020 fue el año de la pandemia. El año 2021 fue el año de las vacunas. Y, el año 2022 es, a priori, el año de la recuperación económica. Y no hablo de recuperación económica de países (algunos como España han visto tremendamente afectada su economía por la crisis sanitaria de los dos últimos años) sino de recuperación de inversiones. Proyectos que estaban paralizados ya no lo están. El mercado se está reactivando. Los inversores están volviendo a invertir en proyectos IT.

O la devaluación del conocimiento a base de propaganda. Abres las noticias y raro es el día en el que uno no se encuentra en los titulares el eslogan plañidero de «Faltan miles de profesionales cualificados». La cifra y el lugar varían arbitrariamente, según cómo acaricie el viento el dedo que se ha chupado el interesado. Estudios al respecto los hay de muchos colores. Todos de institutos, organismos y empresas con intereses directos. TODOS se basan en lo mismo. Encuestas a contratadores preguntando si tienen «dificultades para contratar gente»

¿Qué tecnología y cómo puede tomar el relevo de un ritmo tan exponencial, en torno al cual se ha estructurado no sólo el mercado y el sector, sino toda la tecnología más fundamental?. Porque no se trata simplemente de que usted ya no vaya a disfrutar de un salto en potencia cada vez que cambie de smartphone como el que veníamos acostumbrando (algo que realmente ya ha empezado a ocurrir), las implicaciones últimas de todo esto van mucho más allá, y algunas de ellas son incluso una amenaza muy cierta para nuestras socioeconomías.

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El segmento de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) es uno de los que genera más empleos en Europa; en concreto, según datos de la CE más de 100.000 nuevas posiciones al año en el Viejo Continente. España no es una excepción y el pasado mes de septiembre se registraron unas 17.000 ofertas de trabajo reclamando puestos relacionados con las TIC. El problema, no obstante, es la falta de profesionales para cubrir estas posiciones.

En estos tiempos de crisis es difícil encontrar empleo y más en España, dónde los índices llegan al 20% de paro o superiores, para esto es bueno saber cuales son las habilidades más buscadas por empresas a la hora de publicar ofertas de faena y así poder formarse (certificados, cursos especializados) en esos temas. Aquí una lista de las 100 habilidades más buscadas en portales de trabajo on-line. Tienes alguna?

Desde Ingenieros de Primera se hacen eco de un artículo en la revista americana Baseline, donde varios investigadores demuestran con datos empíricos como la tan proclamada escasez de profesionales cualificados no es más que un mito, supuestamente instigado por las empresas y alentado por los medios para reducir el coste de la mano de obra e influir en las políticas de inmigración.

Actualmente, el 74% de las empresas en Ucrania sufren escasez de personal, según un estudio del mercado laboral realizado por la Asociación Empresarial Europea (EBA). Esta cifra ha aumentado significativamente en comparación con la estimación preliminar, incluido un 55% en el otoño de 2023.

Los resultados del Panorama Mensual del Trabajo Registrado de mayo 2024 confirman la recuperación de los salarios del sector privado formal en un 3,9%, la suba intermensual más alta registrada desde el año 2009. Cabe aclarar que este dato está en línea con el del mes de abril publicado sobre la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que marcó un aumento del 16,1% respecto del mes anterior frente a una inflación mensual del 8,8%, es decir, una mejora del 7,3%.

Pedro de la Torre Rodríguez, decano del colegio Profesional de Ingenieros Técnicos en Informática de Andalucía, ha presentado una queja ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingeniería Técnica en Informática (Conciti) contra Begoña Gómez, mujer del presidente del Gobierno, por intrusismo profesional, vulneración del principio de libertad con idoneidad y afección a derechos fundamentales de los ciudadanos. En la queja ha solicitado que la ley ejerza «las acciones que correspondan» contra la esposa de Sánchez.

Puestos a dejar a la opinión pública con la boca abierta, es difícil encontrar mejores ejemplos que los que ofrece Alberto Núñez Feijóo. En su mitin de O Pino del sábado, estaba tan contento con tener cerca a Ursula Von der Leyen que se le fue la pinza al referirse a los comicios del 23 de julio, “donde ganamos las elecciones y no nos dejaron gobernar”. ¿No les dejaron gobernar? Pero esto es muy grave. ¿Quién? ¿El Tribunal Supremo? ¿La Guardia Civil?

El crecimiento de la actividad del sector manufacturero de España se aceleró en mayo a máximos de 26 meses, según el índice de gestores de compra (PMI), que subió a 54 puntos desde los 52,2 del mes anterior, gracias al incremento de los niveles de la producción y de los nuevos pedidos, aunque también se observó un repunte de las presiones inflacionistas.

El sector reclama más suelo durante la primera jornada de la feria inmobiliaria SIMA, en la que el Ministerio de Vivienda insta a la Comunidad de Madrid a aplicar la Ley de Vivienda para controlar los precios

El texto es demasiado corto, debe ser al menos de 50 caracteres.

España. 'Deoleo', el mayor productor mundial de aceite de oliva, afirma que el sector necesita una "profunda transformación" en uno de los momentos más difíciles de su historia. Una tormenta perfecta de cambio climático, precios al alza, tipos de interés elevados y fuerte inflación ha pasado factura a toda la cadena de valor del aceite de oliva en los últimos meses.

Se celebrará en Ourense del 16 al 18 de mayo y contará con la presencia de nueve países: España, Portugal, Italia, Países Bajos, Polonia, México, Ecuador, El Salvador y China

El peso del empleo industrial sobre el total de ocupados en el país ha bajado en 2023 hasta el 13,29%, mínimo histórico, después de que desde el año 2019 sólo un 2,4% de los puestos creados en nuestro país se hayan producido en este sector: 29.800 nuevos empleos de los 1,22 millones de puestos creados, según la EPA. El peso del empleo industrial en España lleva años en declive: llegó a suponer un 20,5% del total a finales de los años 90 -uno de cada cinco trabajadores lo hacían en este sector-, pero después bajo al 15,8% en el año 2008 y, tras