A cambio de adelantar la jubilación parcial, la Seguridad Social exige elevar el número de años de cotización requeridos para acceder a esta modalidad: si ahora se permite con un mínimo de 33 años trabajados, se quiere elevar la barrera hasta al menos 40 años cotizados, algo que no es visto con buenos ojos por los sindicatos. [..]. Además, precisa que este endurecimiento sería solo para los hombres, puesto que para las mujeres se pretende hacer lo contrario: rebajar los años exigidos incluso por debajo de 33, para compensar la brecha de género

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha puesto sobre la mesa la primera propuesta para reformar la jubilación parcial. En un encuentro mantenido este lunes con los representantes de CEOE, UGT y CCOO ha esbozado el punto de partida para realizar cambios en el modelo que permite que un trabajador reduzca su jornada, cobre la parte de la pensión correspondiente a las horas que deja de trabajar y que en su lugar, se incorpore a otra persona con un contrato de relevo.

Según las cifras que maneja la Seguridad Social en la primera mitad del año se jubiló menos gente que el año anterior. El número de pensiones nuevas que se dieron de alta en el sistema se redujo un 2,58%. La Seguridad Social apunta a que se jubila menos gente porque están aumentando los retiros parciales –incentivados en la industria con el contrato de relevo– y las jubilaciones demoradas. Los primeros fueron 14.017 jubilados, un 8% más que en el mismo perido del año anterior; mientras que las segundas, incentivadas en la reforma que...

El ministro de Seguridad Social asegura que se está discutiendo con los agentes sociales esta propuesta implantada "en algunos países de nuestro entorno"

La incertidumbre, el miedo a una pensión demasiado baja y la imposibilidad de compatibilizar la prestación contributiva con un empleo ha disparado el número de trabajadores en edad de estar disfrutando el retiro.

Corrige a varios tribunales y establece que el retiro parcial, con el que casi 100.000 trabajadores por cuenta propia prolongan su edad laboral para acceder a una pensión digna, deja de ser utilizado como causa para desalojarlos de sus negocios.

La problemática laboral planteada por cuestiones como tipos de contratos, modalidades de despido, salarios, vacaciones, etc. De forma que se puedan resolver de un modo rápido y sencillo, las dudas sobre estas cuestiones.

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha presentado este miércoles los nuevos criterios para acceder a la jubilación parcial ante la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo. La alternativa, tal y como ya se había adelantado, suaviza los baremos para poder acceder a la prestación dado que ya no será necesario haber cotizado 15 años, aunque Burgos también ha confirmado que el Gobierno reducirá las aportaciones que realiza actualmente para que la cuantía de la prestación alcance los mínimos.

El PP se ha quedado solo en la votación en el Pleno del Congreso de la convalidación del decreto ley de Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, que supone un endurecimiento en las condiciones de acceso a la jubilación parcial y anticipada.

Las grandes multinacionales del sector del automóvil seguirán disfrutando de un estatus especial para la jubilación parcial de sus empleados como condición sine qua non de los planes de inversión recientemente comprometidos en España. El sistema de retiro parcial, que sólo es aplicable en otros seis de los 15 países de la Eurozona, se ha ido pervirtiendo en España al calor de una regulación excesivamente laxa que ha facilitado su uso fraudulento.

Retirarse antes de tiempo será más difícil y supondrá una menor pensión. Hará falta más edad, más cotización y aumentan las penalizaciones

El Gobierno estudia que los trabajadores que se jubilen parcialmente perciban una pensión inferior que la que correspondería por su cotización. Entre las medidas que el Grupo Popular planteó ayer en la reunión de portavoces del Pacto de Toledo se incluye la aplicación de un coeficiente reductor en las pensiones de quienes se hayan acogido a la jubilación parcial.

Jubilación discrimina al empleado a tiempo parcial El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictamina que el sistema de cálculo deja fuera de la pensión contributiva a muchos empleados.

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha asegurado hoy que el Gobierno quiere "reestructurar" la jubilación parcial y la anticipada, lo que no significa un endurecimiento de las condiciones para acceder a ellas. En la rueda de prensa para valorar la afiliación de septiembre, Burgos ha afirmado que las jubilaciones parciales y anticipadas suponen alejar la edad real de la legal a la hora de marcharse del mercado de trabajo.

Trabajar más y cobrar menos. Estas son las dos ideas que repiten una y otra vez los miembros del Gobierno cuando se les pregunta por la soluciones que existen para las deterioradas cuentas de la Seguridad Social, en déficit en 2011 por primera vez desde el año 1999. Dos ideas que están inspirando la próxima reforma de las pensiones en la que ya está trabajando el Ejecutivo con la vista puesta en el mes de septiembre, cuando la ministra de Empleo, Fátima Báñez quiere presentarla ante el Pacto de Toledo para su posterior negociación.

El secretario de Acción Sindical, Toni Ferrer, asegura también que la pretensión del Ejecutivo es de exigir 41 años de cotización para la jubilación a los 65 años.

Un abulense ha conseguido la primera jubilación parcial de un empleado público de la Administración General de Estado en España, como así lo reconoce una sentencia del Juzgado de lo Social de Ávila ratificada íntegramente por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

Un derecho que cualquier trabajador tiene, parece que lo podrán disfrutar los vilipendiados funcionarios. Además puede servir para poner un poco de orden en la función pública española, modernizándo y rejuveneciendo la administración. Además de desinflar las plantillas más hinchadas, que las hay.

¿CCOO contra la jubilación anticipada y parcial de los empleados públicos? como siempre la verdad tiene dos caras según quien la cuente.La incoherencia de CCOO un grave obstáculo para el desarrollo de la jubilación anticipada en las Administraciones Públicas.Si resulta inaceptable que un gobierno o empresario incumpla o rompa los compromisos alcanzados con las organizaciones sindicales, no cabe, sino calificar de bochornoso e intolerable que dicho incumplimiento provenga de una organización sindical, sin causa justificada y en perjuicio......

Aunque en ocasiones pueda no efectuar el cálculo por la complejidad de la vida laboral de la persona que accede al simulador. Y también hay que tener en cuenta que las proyecciones a medio-largo plazo pueden ser no fiables por las reformas que con carácter transitorio afectan a la pensión de jubilación, el simulador es hoy una buena herramienta para calcular, desde cualquier parte en que tengamos acceso on line, nuestra posible jubilación. Los pasos son sencillos:

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

Esta solución nos ayudará a "superar por completo las limitaciones de nuestros órganos biológicos", afirma. Según sus cálculos, ya ha nacido la primera persona que vivirá mil años.

La fórmula Greene es un método de ahorro diseñado por la analista financiera y economista Kimmie Greene, que busca ayudar a las personas a tener un colchón económico suficiente para vivir de forma desahogada al llegar a la edad de jubilación. A diferencia de otros métodos de ahorro, la fórmula Greene es muy flexible y tolera cierta permisividad. La primera fase consiste en llegar a los 30 años habiendo ahorrado el equivalente a un sueldo anual. La piedra angular de la fórmula es ahorrar al menos un salario anual bruto cada cinco años.

El país helvético aprobó la medida en un referéndum celebrado en marzo bajo la iniciativa “Vivir una mejor jubilación”

El ministro del Interior delegó en el director general de la Policía en una reunión clave sobre la equiparación salarial y la jubilación digna de los agentes.

Menos hijos, y más pobres de lo que han sido sus padres. Allianz confirmaba que será necesario retrasar todavía más la jubilación y una verdadera avalancha de inmigrantes: 24,6 millones de trabajadores antes de 2053: o sea, de 250.000 a 336.000 extranjeros en edad de trabajar por año. CaixaBank Research propone aumentar la fuerza laboral (un eufemismo para incrementar la natalidad, retrasar la jubilación y promover la inmigración), reducir la tasa de paro e incrementar la productividad; todo ello, encaja bien con los robots y la automatización

El colectivo dice basta a las pensiones escasas, las pocas coberturas sociales y el trabajo más allá de la edad de jubilación