Serie dramática australiana basada en la novela homónima donde destaca especialmente la gran interpretación de Sigourney Weaver.

Trabajar en recursos humanos puede ser una profesión muy vocacional, sobre todo para aquellas personas que disfrutan de relacionarse con los demás y mejorar al máximo posible el ambiente laboral y el desarrollo profesional y personal de los empleados. Sin embargo, a veces también puede ser una profesión dura. Tal y como ha demostrado la usuaria de TikTok @helloadrianatijuana, una mujer reclutadora que se ha hecho viral estallando contra la falta de compromiso de los candidatos.

Getty Images demandó a Stability AI —responsables de Stable Diffusion— hace meses. La conocida agencia de imágenes había detectado que parte de su catálogo había sido utilizado para entrenar este modelo de IA generativa, y detonó un debate que nos ha acompañado todo el año. Esa demanda no ha servido de mucho de momento, así que los artistas han tomado otro camino. Uno mucho más ingenioso.

El arte de la guerra de Sunzi (Sun Tzu) se considera, con razón, en China y Occidente, una de las mayores obras sobre estrategia jamás escritas. Sun Tzu" se invoca no sólo en libros sobre la guerra, sino también sobre negocios y citas, y se presenta en Occidente como la clave para entender la estrategia actual del gobierno chino. A pesar de la enorme fama cosechada por la obra, su presencia en Occidente viene mediada y contaminada por Samuel Griffith y Basil Liddell Hart.

El 'Führer' murió convencido de que la traición de algunos de sus generales provocó el desastre del Reich, no podía estar más equivocado. Puede que en algunos casos tuviera razón, como las puñaladas a desmano de Himmler y Göring, pero lo cierto es que aquellos que creía traidores eran, en muchos casos, militares de carrera con tantas canas como oficio a sus espaldas. Esos 'traidores' suponen el grueso de 'Los generales de Hitler' (1944) escrito por Wilhelm S. Hart, un antiguo oficial del ejército alemán que escapó y se alistó con los británicos

Una paciencia que ha llegado a su fin tras el último episodio vivido con jóvenes de 12 y 13 años, en una clase "fuera de control" de 2ª de ESO del colegio Sant Quintí de Mediona, y que publicó en redes sociales. "Éramos dos profesores y un alumno me dijo que me callase y que me pagan para que los aguante. Tengo que dejar pasar conductas de falta de respeto, disciplina e interés. Es un clima realmente lamentable, es triste. Veo a los alumnos como si estuvieran en el parque, gritando, charlando y sin una mínima disciplina o hábitos de trabajo."

Él mismo dice la fecha de aprobación: la junta de gobierno de 6 de junio de 2019. Pues bien, me he entretenido en leerla y esto es lo que dice: La ordenanza se llama: Protocolo de actuación ante la previsión de situaciones meteorológicas excepcionalmente adversas y de gestión de incidencias causadas por el arbolado… en los Jardines del BUEN RETIRO DE MADRID. Es decir sólo se refiere al Retiro, no al resto de jardines. Ignoro si hay ordenanzas generales que regulen lo de los otros jardines, pero la ordenanza con la justifica los cierres…

Un disco dinamitó en 1984 las convenciones que uniformaban el guardarropa del hardcore. Creado por el trío Hüsker Dü, ‘Zen Arcade’, álbum conceptual y de larga duración, es un grito brutal contra los prejuicios y la cerrazón. Una obra maestra del ruido que pasó desapercibida, aunque su carga detonó posteriormente: Nirvana, por ejemplo, no habrían existido sin escuchar la salvaje fábula compuesta por Bob Mould y Grant Hart.

Miran a las escuelas y dicen «el sistema educativo falla», pero deben mirar también la responsabilidad de los padre y estudiantes. ¿Hablan con los docentes de manera regular? ¿Se aseguran de darle a sus propios hijos las herramientas de estudio? ¿Ayudan a sus hijos a hacer la tarea? La verdad que los padres no se preocupan por nada de eso. ¿Los estudiantes toman notas en las clases? ¿Hacen su propia tarea? ¿Escuchan en clase o ellos son la fuente de interrupciones? Los docentes no pueden hacer el trabajo que deben hacer los padres.

Recuerda que cuando empezó en el mercado laboral, trabajaba para una empresa «y las condiciones eran una mierda: ganaba 820 euros netos, libraba cinco días al mes, trabajaba de lunes a sábado y con horario partido». «Un día estaba en el metro, a las 7 de la mañana, y pensaba que lo peor de mi situación era que encima no me podía quejar, porque te echan y contratan a otro.