(...) La proporción de músicos, escritores y artistas pertenecientes por origen a la clase trabajadora se ha reducido a la mitad desde la década de 1970. Concretamente, ha pasado de un 16,4% a un 7,9%. Un descenso más o menos proporcional al de los jóvenes nacidos en hogares de clase trabajadora, que en el mismo periodo ha pasado de un 37,6% al 21%. Las posibilidades de entrar en el trabajo creativo siguen siendo profundamente desiguales en términos de clase”, concluye el informe publicado en 'Sociology'.

Solemos caer los que hacemos trabajo más o menos intelectual, más o menos creativo (que cada vez son más, pues cada vez más empleos tienen una parte creativa o imaginativa, no digamos ya vocacional) y que derivan en una discutible pelusa al obrero, que idealizamos como si fuese un cándido robot que se apaga cuando llega a casa.

En un mundo donde Linkedin se nos queda corto, dónde enviar nuestro portfolio es el eterno dilema que nos planteamos todos los que nos iniciamos en el mundillo artístico. Si necesitas buscar empleos sin una red de contactos detrás, como ya sabemos que funciona esto en España, aquí te resumo los mejores portales de empleo para creativos. Tanto si eres diseñador gráfico, diseñador web, ilustrador, fotógrafo u otras profesiones artísticas del sector, seguro que esto te servirá para comenzar a buscar. Te doy también algunos tips que podrás poner en

La soledad es el nuevo lujo, componente indispensable para que la habilidad creativa o estratégica se transforme en innovación. En la era del consumo y el trabajo colaborativos, autores y psicólogos reivindican el poder del trabajo en solitario y recuerdan que no es casual que las grandes ideas e innovaciones partan siempre del esfuerzo individual. Trabajar en oficinas diseñadas para colaborar, de acuerdo con la tendencia New Groupthink (“nuevo pensamiento grupal”), consigue lo contrario que se propone, explican décadas de investigaciones.

Los juegos de creatividad que hoy te presento son sencillos como casi siempre. Necesitan pocos materiales, aunque alguno hay, y son ideales para tu trabajo principal que es la dinamización y cohesión del grupo. Además son divertidos, para que el tiempo se pase rápido y cuando llegue la hora de terminar el taller la gente se quede con ganas de más. Empezamos.

El ingeniero de IBM John Cohn, experto en el Internet de las cosas, destaca la importancia de jugar en el trabajo: poner en práctica las ideas más arriesgadas para aprender del fracaso y explotar la creatividad.

Hemos encontrado la solución a la crisis que atraviesa Venezuela ofreciendo al presidente Maduro una salida laboral acorde con sus capacidades creativas y lejos de los problemas que tiene su país.

Son bonitas, son luminosas, pero la creatividad de los diseños de las oficinas abiertas y espacios de coworking no se contagia siempre a los trabajadores que las habitan unas horas al día. «Al trabajar expuestos dejas ver las virtudes y los defectos de tu forma de currar y esto puede producir bloqueos creativos en algunos casos», afirma Vivian Campbell, del estudio creativo Dr. Zamenhof.

«El mayor obstáculo para la creatividad hoy en día es que la gente se tiene que ganar la vida», decía el compositor y genio británico Brian Eno en la última de sus conferencias, convertida en fenómeno viral entre artistas. Así de simple planteaba el problema de la creatividad contemporánea. Si tienes un trabajo que no es el trabajo creativo al que aspiras, déjalo.

El profesor de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Josep Lladós, cree que la inteligencia artificial reformulará el empleo. Este experto cree que "más que puestos de trabajo enteros, los robots sustituirán tareas". "Los trabajos que quedan protegidos de la robotización son aquellos donde es necesaria una mayor inteligencia creativa, intuitiva o emocional", dice.

McCann Japón ha creado CD AI, un robot que tendrá las funciones de un Director Creativo, ¿se acabó el trabajo?

El futuro es la pizza. Ayer por la noche, Domino dio a conocer DRU - el primer robot de reparto comercial del mundo. Esto no es una campaña de marketing de ficción; es un robot que puede hacer de todo, desde navegar por los cercos a hablar con los clientes. Nos dieron un adelanto del primer prototipo en Brisbane, que será el campo de pruebas para este sistema de reparto de última generación. ¡Aquí está todo lo que necesitas saber!

Infografías, videoclips, reportajes, entrevistas o videos son actualmente las tendencias más repetidas en la búsqueda de empleo. Nos convertimos en cantautores, diseñadores, productores…Hemos visto a abuelas hablar de sus creativos nietos… Esto es tan solo una muestra de la cantidad de jóvenes con talento que quieren incorporarse al mundo laboral...

Los aparatos son cada vez más capaces de llevar a cabo tareas humanas, pero en las labores creativas es difícil reemplazar la mano del hombre...

Desde que se ha popularizado la necesidad de aplicarla a la educación, la creatividad se ha convertido en el Santo Grial que debe solucionar todos los problemas. El anuncio de Ikea, parte de la concepción asumida por buena parte de la población de la bondad de los juguetes sencillos. La creatividad es la capacidad de encontrar soluciones eficaces a problemas. ¿Qué problemas?, ¿los problemas de producción de Ikea, o los problemas de los iguales?¿Puede existir creatividad sin responsabilidad del otro? ¿Para qué sirve, si no?

Entre tanta competencia, marcar la diferencia es fundamental. Enviar un currículum clásico no demuestra todas tus habilidades, por lo que te proponemos cinco formas de hacer que tu presentación en la empresa en la que quieres trabajar llame la atención de los responsables de recursos humanos.

El día tiene 24 horas para todo el mundo, pero no todos las aprovechan de la misma manera. En el mismo periodo de tiempo en que algunos son capaces de hacer mil cosas otros apenas pueden hacer una o dos. ¿De qué manera influye la distribución del tiempo en la creatividad o, por ir más lejos, en la genialidad? Relacionada[ENG]: www.meneame.net/story/como-organizaban-tiempo-algunos-personajes-creat

Al contratar ciertos perfiles no se valoran adecuadamente las cualidades artísticas de los candidatos, a pesar de que estas serían de más utilidad en el desempeño de su función que otras más objetivas que sí se exigen en los procesos de selección.

Marco Alonso es un periodista que busca vivir en España, independizarse y fundar una familia, pero no lo puede lograr porque no tiene curro. Asi que carga su escopeta y se dispone a cazar un ejemplar de la especie mas amenazada de la península Ibérica: el contrato de trabajo.

Amplio recopilatorio de webs de búsqueda de empleo. Enfocado, principalmente, a diseño, desarrollo, audiovisual… Para buscar trabajo tanto en España como fuera. Muy interesante.

David Lynch es un apasionado de la meditación y está convencido de que esta actividad ayudaría a resolver muchos problemas de recursos humanos en las empresas. “Si en vez de promover el miedo, las compañías ofreciesen una forma de conseguir que sus empleados trabajasen su energía e inteligencia, la gente haría horas extras gratis. Serían mucho más creativos”.

Óscar Arenas Larios es un licenciado en publicidad que, cansado de no encontrar trabajo, ha decidido esperar a que el trabajo lo encuentre a él. Para ello, piensa redactar una carta de presentación distinta cada día del año, pidiendo empleo de forma abierta y demostrando así su capacidad de adaptación a distintos estilos. Entre las más de 30 que ha redactado hasta el día de hoy se encuentran todo tipo de producciones, algunas imprescindibles, desde un rap hasta una carta en HOYGAN, pasando por una redactada según lo haría Mariano Rajoy.

Aquel conjunto de folios donde antes exponíamos nuestras habilidades profesionales es ya un recurso insuficiente para encontrar trabajo. He aquí algunas de las formas más curiosas para «venderse»

En el vídeo que os traigo hoy, el sentimiento de angustía se convierte, además, en un martillo para despertar conciencias, porque está asociado a la desfiguración de un concepto de lo más manoseado hoy: el de la confianza.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.