La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de las Illes Balears ha constatado irregularidades en los registros de la jornada laboral, los descansos semanales y entre jornadas de la empresa mercantil La Saleta Care SL, que gestiona la residencia para mayores en situación de dependencia de Colisée Sa Residència (Eivissa), según desvela en exclusiva elDiario.es. Cabe destacar que la empresa, que está acusada de grave desamparo a los mayores, forma parte del grupo francés Colisée –que explota más de medio centenar de centros de mayores en..

La Comunidad de Madrid quiere que el personal sanitario de las residencias trabaje más horas para cubrir las vacaciones de verano. De hecho, en los tablones informativos para las plantillas de las 25 residencias públicas han aparecido estos días unos carteles que firma la Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS) y en los que se dice que se ofrece al personal sanitario, al diplomado en enfermería (DUE) y al personal técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) un segundo contrato laboral temporal de, como máximo, 30 horas semanales.

Los 218 médicos residentes del cuarto y último año en los centros de salud de la Comunidad completan su formación el 27 de mayo y ya están haciendo sus planes de carrera. A muchos no les convencen las condiciones de salario y saturación en Madrid, a pesar de que en principio permanecer pueda parecer lo más conveniente porque es donde tienen sus vidas. Así, en la promoción del año pasado, solo continuaron en la primaria madrileña 94 de los 220 médicos de familia que completaron su formación, el 43%, según las cifras de la CAM

Un grupo de familiares en la puerta de la Residencia Parque de Los Frailes de Leganés (Madrid), de titularidad pública, pero con su gestión privatizada, comenta que por fin van a arreglar las tuberías del inmueble y los residentes disfrutarán de agua potable, problema que arrastran desde verano. Al mismo tiempo, las representantes del comité de empresa de las trabajadoras, mayoría en este feminizado sector, salen a la puerta, pancarta en mano, para denunciar que desde el 15 de diciembre llevan esperando una paga de navidad.

Trabajadores de la Residencia Núñez de Balboa y de la del Paseo de la Cuba, en Albacete, denuncian la situación de impago que padecen. Recuerdan que las residencias pertenecen a la Junta de Comunidades, si bien su gestión la tiene concedida la empresa Centenari, que tiene otras residencias en distintas localidades de la región. Ahora, los empleados se enfrentan al impago de la paga extra de Navidad y a la "amenaza de que pueden darse más impagos en los próximos meses", como lo han denunciado a este medio. Una trabajadora lamenta que "la Jun

No las readmitira pese a que la justicia ha declarado improcedente uno de los despidos y de que la Xunta y la Inspección de Trabajo han constatado las irregularidades en la gestion del asilo de la Fundacion Hermanos Prieto. El obispo de la diócesis de Ourense, Leonardo Lemos Montanet, ha decidido despedir a dos trabajadoras de la residencia para mayores de O Carballiño (Ourense) que gestiona la Fundación Hermanos Prieto Asilo de Ancianos, de confesión católica, y cuyo patronato, que él preside, está formado además por el arcipreste y el alcalde

A partir de este jueves, los solicitantes podrán tramitar sus permisos de residencia y trabajo en comisarías concretas de distintos puntos de España y en centros de acogida habilitados para este fin

En octubre el Gobierno español aprobó el cambio del reglamento de extranjería eliminando muchas de las barreras que impedían a los menores y jóvenes migrantes no acompañados vivir y trabajar en España. Desde que entró en vigor obtener permiso de residencia y trabajo se ha vuelto mucho más fácil y rápido. Las oficinas de inmigración han recibido una avalancha de solicitudes y el secretario de Estado sostiene que hasta el momento se han tramitado al menos 4.500 y fuentes encargadas de tramitarlas destacan la celeridad con la que se resuelven.

Las trabajadoras de las residencias del sindicato ELA han tomado la alfombra para reivindicar tras 252 días de huelga la mejora de su situación laboral. No es la primera vez que la huelga de las residencias se mezcla con el Festival de San Sebastián.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha suspendido cautelarmente la orden de la Junta de Andalucía que obliga a hacer test del coronavirus a los trabajadores no vacunados de las residencias de mayores. Según datos oficiales, en torno al 2,7% de los empleados de los geriátricos ha rechazado vacunarse, pero, de momento, el Ministerio de Sanidad ha descartado junto a las comunidades obligarlos a vacunarse.

El Gobierno aragonés acatará la sentencia del Tribunal Superior de Justicia que exime a los trabajadores de las residencias de pagar, ellos mismos, las PCR que deben realizarse cada 72 horas, en el caso de no estar vacunados. En cualquier caso, la consejera de Derechos Sociales, María Victoria Broto, asegura que esas pruebas seguirán siendo obligatorias, y que hablarán con las residencias para estudiar quién asume los costes.

"En situaciones de alta transmisión comunitaria hay riesgo de que aparezcan casos, si no se toman las debidas precauciones", avisa Sanidad.

Los trabajadores de residencias de mayores, que rechacen la vacuna o que no hayan completado su vacunación, deberán realizase Pruebas de Detección de Infección Aguda (PDIA) mínimo dos veces por semana y se podrá valorar su cambio de puesto de trabajo.

La medida aprobada por el Gobierno aragonés que obliga a los trabajadores de las residencias de mayores que no se han vacunado a someterse a una prueba diagnóstica cada 72 horas para probar que son negativos se está encontrando con el rechazo de algunos profesionales. Esta situación ha llevado a la Asociación de Residencias de Ancianos y Servicios de Atención a los Mayores (Lares) a solicitar el asesoramiento del Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales sobre cómo actuar con estos profesionales. Según la normativa dictada por la DGA...

Los expertos discrepan sobre la medida. El rechazo de los empleados a inmunizarse va del 10% en Aragón al 1% en Extremadura y Galicia, aunque no hay una cifra nacional

El Movimiento de Residencias de Cataluña defiende unas residencias próximas, públicas, de calidad y de gestión directa. Hablamos con una trabajadora, una familiar de un residente y un miembro de una plataforma de afectados de estafa por la empresa BB Serveis, donde hay cinco personas acusadas de integrar una organización criminal que se enriqueció con dinero público

Los datos acumulados totales en las actividades sanitarias y de servicios sociales para las situaciones laborales de Incapacidad Temporal (IT) por infección Covid ascienden a 249.009 personas; una realidad que contrasta y supera los accidentes de trabajo causa Covid con baja, de enero a diciembre de 2020, donde tan solo aparecen 9.590 registros.

Lo han ratificado ante Inspección de Trabajo esta semana. "Estos hechos impiden poder desarrollar, en óptimas condiciones, el trabajo de cuidado y atención de las personas mayores residentes y usuarias del centro de día", explican

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

Las residencias de mayores serán, al igual que en los años previos, escenario de situaciones dramáticas en caso de que las instalaciones no estén adecuadamente climatizadas para preservar la salud de sus residentes. Por ello, desde Pladigmare instan a que los centros residenciales comprueben y tengan en buen estado sus instalaciones climatizadas, apoyándose así en el estudio realizado por MACE que, en 2023, reflejó que la mortandad por calor excesivo se cobró la vida de 2.155 personas.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.