El convenio especial con la Seguridad Social es "cotizar sin trabajar". De forma muy resumida, consiste en que el trabajador se pague voluntariamente a sí mismo sus cotizaciones para que no le baje la pensión de jubilación. El caso típico es el del trabajador que pierde su empleo, se le acaba el paro y le queda “poco” para jubilarse. Pero hay otras situaciones en las que se puede pedir un convenio especial, como estar en reducción voluntaria de jornada o tener un contrato a tiempo parcial.

Un cambio legal ha elevado en dos años la edad de jubilación de las personas que son despedidas al final de su vida laboral. Hasta ahora, estos trabajadores podían aplicarse una cláusula de salvaguarda, aprobada en 2011. Desde hace unos días, sin embargo, la Seguridad Social les exige nuevos requisitos. La consecuencia, además del retraso de su retiro, es el cobro de pensiones más bajas.

El Ministerio de Empleo de Fátima Báñez la ha liado este verano. Ha cambiado de repente y sin explicación el criterio que aplicaba a los parados que se habían quedado sin ingresos, por el cual podían seguir pagando de su bolsillo a la Seguridad Social para completar su pensión a cambio de jubilarse a los 61 años. Ahora les está denegando esta posibilidad, con lo que tendrán que seguir contribuyendo hasta los 63 años, pese a no tener ingresos. Una situación que ha llevado a los afectados a organizarse en las redes sociales y a que los sindicatos

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este lunes 2 de septiembre la jubilación del juez de la Audiencia Nacional Manuel García Castellón, que estuvo a cargo de estudiar cómo afecta la amnistía a los investigados de 'Tsunami Democràtic' hasta que archivó la causa, después de que el magistrado solicitara al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) adelantar a este día desde el 16 de octubre, cuando cumple 72 años.

Retrasar un año la salida del mercado laboral aumenta “significativamente” el riesgo de morir entre los 60 y los 69 años, según la actualización de un estudio publicado este miércoles por Fedea, que recomienda fijar distintas edades de retiro en función de las ocupaciones y establecer mecanismos de flexibilidad. El estudio, que analiza el impacto de una reforma realizada en España en 1967 que endureció la jubilación anticipada, arroja esa conclusión y añade que el riesgo se concentra especialmente en las ocupaciones físicamente más exigentes.

Retrasar la edad de jubilación incrementa significativamente el riesgo de una muerte temprana, especialmente entre los 60 y 69 años. Un estudio publicado por la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) revela que postergar la salida del mercado laboral, particularmente en ocupaciones físicamente exigentes y con altos niveles de estrés emocional y mental, eleva el riesgo de mortalidad en ese rango de edad. Este riesgo, sin embargo, es menor para aquellos trabajadores que tienen acceso a mecanismos de jubilación parcial...

La edad legal de jubilación en 2025 serán de manera ordinaria los 65 años (quienes acumulen 38 años y 3 meses cotizados) y los 66 años y 8 meses (personas que tengan menos de 38 años y 3 meses de cuotas a la Seguridad Social). Son requisitos más duros que los de 2024, cuando todavía, hasta el 31 de diciembre, es posible dejar de trabajar a los 65 años teniendo 38 cotizados, o si no, a los 66 años y 6 meses. Además, el año próximo, cobrar el 100% de pensión exigirá que el trabajador posea una carrera de cotización de 36 años y medio.

Muchas personas sueñan con que llegue la edad de jubilación para poder dejar de trabajar. En España, no es hasta los 65 años si se han cotizado 38 años o más o, hasta los 66 años y 6 meses, si se han cotizado menos de 38 años. La pensión de jubilación es una prestación de carácter vitalicio, que se consigue por la aportación a la Seguridad Social durante un mínimo de 15 años, incluyendo al menos dos años consecutivos justo antes de pedir la pensión. Como se recoge en el artículo 50 de la Constitución.

En un mundo donde el coste de la vida sigue aumentando, las historias de ahorro extremo pueden ofrecer una perspectiva fascinante e inspiradora. Desde Japón nos llega una historia sorprendente de un hombre que dedicó dos décadas de su vida a ahorrar rigurosamente para poder jubilarse antes de tiempo.

Jubilarse antes de la edad ordinaria que marca la ley, a los 65 años si acreditas al menos 38 años cotizados o 66 años y seis meses con una carrera laboral menos extensa, tiene 'premio'. Entre comillas, porque las jubilaciones anticipadas están penalizadas y resultan en una prestación inferior por los coeficientes reductores endurecidos en la reforma de pensiones de 2021. La realidad es que, pese a estos recortes, la pensión media de quien se retira a los 63 o a los 64 años es hasta 300 euros más elevada que la de quien se jubila en la edad ...

Que dice el señorito Aznar que la jubilación debe ser a los 70 años.

Actualmente es obligatorio que las empresas den de alta en la SS a sus “becarios”, pero antes no lo era. Por ello, el pasado mes de mayo el Gobierno publicó una Orden por la que se permitía que los que fueron becarios, antes de que pagaran las empresas, firmaran voluntariamente un convenio especial con la SS por el que se pagaran a sí mismos sus cotizaciones. El problema principal era cuánto tenían que pagar, por lo que el Gobierno ha emitido una nueva Orden que modifica y mejora la anterior en algunos aspectos.

Acuerdo de una legislación del modelo de jubilación más gradual y flexible, un nuevo reglamento para la jubilación anticipada por trabajos penosos y nuevos incentivos para la compatibilidad de trabajo y pensión. El artículo incluye el texto íntegro del acuerdo