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El reto del sector de infraestructuras: oleada de fondos europeos sin 700.000 trabajadores

Esta preocupación no solo se fundamenta en la necesidad de afrontar la inminente llegada de los fondos europeos del programa Next Generation EU: el sector de la construcción espera canalizar el 70% del dinero europeo. "El sector de la construcción llegó a tener 2,8 millones de trabajadores antes de la crisis financiera y caímos a 700.000 trabajadores. Con una edad media que roza los 50 años, la construcción se encuentra en una encrucijada generacional.
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El envejecimiento de la población sume a Japón en un laberinto sin salida de falta de mano de obra

El envejecimiento de la población sume a Japón en un laberinto sin salida de falta de mano de obra

No hay otro país en el mundo donde la población envejezca tan rápido. El país está empezando a carecer de servicios esenciales de los que depende para mantener los estilos de vida y la infraestructura social de las personas. Las cuatro millones de máquinas expendedoras repartidas por todo el territorio, por ejemplo, tardan cada vez más días en ser repuestas ante la falta de conductores. En la agricultura, donde la edad media de la mano de obra se acerca a los 70 años, se pone en riesgo algunos de los productos agrícolas.
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No hay que aceptar las faltas de respeto como parte de ningún trabajo

Me molesta mucho cuando me dicen, madre mía lo que tenéis que aguantar los maestros. Yo no aguanto nada. Tengo paciencia para explicar, paciencia para repetir las cosas, paciencia cuando no se hacen tan rápido como a mí me gustaría… Pero no tengo paciencia con las faltas de respeto, ni de educación. Ni para conmigo, ni entre compañeros de clase, ni para con mis compañeros otros docentes. No paso ni una y soy muy tajante. El respeto no se gana, nadie tiene que hacer méritos para ser bien tratado. Nadie tiene que aguantar faltas de respeto.
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Faltar tres días al trabajo no es una dimisión, así lo dice la justicia

Faltar tres días al trabajo no es una dimisión, así lo dice la justicia

Los hechos a los que se refiere la sentencia sucedieron a finales de septiembre de 2021, justo cuando la empresa anunció a la plantilla que debían volver a trabajar en las oficinas, tras año y medio de teletrabajo obligatorio a raíz de la pandemia. El primer día de la reincorporación en el puesto de trabajo, el empleado no se presentó, tampoco lo hizo en los dos días hábiles siguientes. Desde la primera falta, la responsable de RRHH de la compañía envió un correo electrónico al trabajador comunicándole que le iba a poner una ausencia injustific
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Charles Montgomery, urbanista: "El mayor peligro de las ciudades es la falta de vivienda asequible para un trabajador normal"

Las ciudades pueden hacernos felices si están diseñadas para favorecer el encuentro social y la equidad. Así lo defiende el urbanista Charles Montgomery, autor de Ciudad Feliz (Capitán Swing), donde recoge numerosos ejemplos de transformaciones que han incrementado la felicidad de sus habitantes. En su libro -de 2015 y recientemente publicado en España- cita el TransMilenio de Bogotá, un servicio de autobús que se apropió de las mejores vías de la ciudad para acortar los trayectos al trabajo, las playas artificiales a la vera del Sena en París
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EH Bildu explica al empresario por qué no puede encontrar un sirviente [EUS]

Para Matute, describir la situación como una simple escasez de mano de obra no aborda completamente la realidad. En sus palabras, podría tratarse de "horarios agotadores y salarios de miseria" , una crítica que revela un aspecto más complejo del problema laboral actual. Matute dice que la verdadera raíz del problema puede estar en las condiciones laborales que ofrecen algunos sectores, donde las largas jornadas laborales y los bajos salarios pueden desalentar a los trabajadores potenciales.
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Repaso a un cargo de Ayuso por su falta de empatía con el trabajo a altas temperaturas: "Manuel, que se nos muere la gente, hombre"

Repaso a un cargo de Ayuso por su falta de empatía con el trabajo a altas temperaturas: "Manuel, que se nos muere la gente, hombre"

La maldad no se hace sola, hay que hacerla. Mientras la inteligencia artificial no alcance nuevas cotas y sea capaz de llevar a cabo tan ingrata actividad, todo indica que su desempeño seguirá recayendo en seres como Manuel Llamas, viceconsejero de Economía de Isabel Díaz Ayuso. "Somos conscientes de que esta barbaridad, llevada a ley, puede llegar a suponer la prohibición de trabajar durante semanas en verano en buena parte de España? España, cuesta abajo y sin frenos"
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Qué pasa cuando faltas o llegas tarde al trabajo

Existen 3 tipos de faltas de asistencia o puntualidad del empleado a su puesto de trabajo: las faltas injustificadas, los permisos retribuidos y las faltas justificadas que no son permiso retribuido. Pero muchos empresaurios y encargaos te dirán que todo lo que no es un permiso retribuido es una falta no justificada y sancionable, cosa que es falsa porque también existe el tercer tipo. En primer lugar tenemos las faltas no justificadas, que a nadie hace falta explicarle lo que son. Ojo, una cosa es que no estén (...)
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Inspección impone a Mercadona una falta muy grave

Inspección impone a Mercadona una falta muy grave

La Inspección de Trabajo ha considerado probadas las denuncias de acoso laboral realizadas por ELA en nombre de dos trabajadoras de Mercadona, y le ha impuesto una falta muy grave que en este caso se sanciona con una multa de 7.501 euros. La Inspección considera probado que la responsable de estas actuaciones (un mando intermedio de Mercadona), ha buscado minar la resistencia psicológica de las trabajadoras mediante actuaciones vejatorias e intimidatorias, atacando su dignidad y provocando el menoscabo en su vida profesional...
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Las mujeres que tienen que abandonar sus trabajos para cuidar de sus padres denuncian la falta de ayudas y recursos públicos

Si conciliar la vida laboral y el cuidado de los hijos requiere hacer malabarismos, más difícil aún es atender a personas mayores que, debido a su enfermedad, necesitan ayuda para todo. Es la última e invisibilizada frontera de los cuidados, que sigue recayendo de manera informal en las familias y, sobre todo, en las mujeres. Son ellas las que, en muchos casos, tienen que renunciar a sus trabajos y su vida personal para ayudar a sus padres u otros allegados, dada la escasez de recursos y ayudas públicas.
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A los talleres les faltan hoy 2.000 mecánicos: “Con que tengan ganas, muchas veces es suficiente”

Con sueldos razonables (unos 25.000 € brutos/año), tienen posibilidades ciertas de promoción y están muy solicitados. En España el 95% de los productos se mueven por carretera incluyendo el abastecimiento de fábricas y la exportación. Es un problema que comparten con otros oficios del sector como la logística (15.000 camioneros) o las autoescuelas (3.000 profesores). Con casi tres millones de parados en España*, los talleres necesitan reclutar mañana 2.000 trabajadores y no los encuentran.
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La paradoja de los camareros: falta mano de obra pero hay 156.000 apuntados al paro

Mientras los empresarios buscan personal, más de 228.000 personas declaran en el Sepe que aspiran a trabajar de camareros
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¿Faltan camareros en Vigo? "Yo amo mi profesión pero no quiero ser un esclavo"

El sector de la hostelería está sufriendo una gravísima crisis, pero esto es algo que no llega por sorpresa. Lo que sí parece nuevo es la última advertencia de la Federación Gallega de Hostelería, que afirma que "hay establecimientos que no pueden abrir porque no consiguen gente" para trabajar en ellos. Este lamento, que hace unos días llenaba las páginas de la prensa nacional, parece haber llegado ahora a Galicia, donde el sector también se resiente.
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Faltan camareros: la hostelería emplea a 73.000 trabajadores menos que antes de la pandemia

España ha alcanzado en abril los 20 millones de trabajadores por primera vez en la historia. Cuenta hoy con 500.000 trabajadores más que antes de que irrumpiera la pandemia, lo que demuestra que la afiliación no sólo se ha recuperado del impacto del covid sino que ha retomado su senda de crecimiento. Sin embargo, hay un sector en el que el saldo sigue siendo muy negativo: la hostelería. Es el patito feo de la foto de afiliación que presentó esta semana el Ministerio de Seguridad Social, ya que es el único que cuenta con 73.362 empleados menosm
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Los empresarios plantean traer trabajadores de Iberoamérica por falta de personal en el metal

Los empresarios plantean traer trabajadores de Iberoamérica por falta de personal en el metal

Fade estudia volver a ejercer como intermediaria para buscar profesionales en el extranjero como ya hizo años atrás
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Ducharte con agua fría para faltar menos al trabajo: la última ocurrencia del Foro Económico Mundial

Ducharte con agua fría para faltar menos al trabajo: la última ocurrencia del Foro Económico Mundial

¿Qué tendrán las grandes instituciones del establishment que, cuando se ponen a promulgar cambios en los hábitos diarios que suponen una merma para el confort de los individuos, pone a multitudes en su contra? Dúchate con agua fría. Esta ha sido la última recomendación, ya viral, defendida por el Foro Económico Mundial en sus redes sociales. Aquellos individuos que lo hacen se cogen de media un 29% menos días de baja por enfermedad al año, lo que supone un claro beneficio para todos, aunque sobre todo para los empleadores.
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Falta de trabajadores hace que el Reino Unido envíe carne a la Unión Europea para ser procesada [ENG]

Ganaderos de Reino Unido están enviando carne a la Unión Europea para prepararla y reimportarla debido a las carencias de personal en el sector.
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Los oficios de toda la vida, desbordados en Asturias: «Hay muchísimo trabajo»

Los oficios de toda la vida, desbordados en Asturias: «Hay muchísimo trabajo»

Albañiles, electricistas y pintores relatan sus experiencias laborales en unos sectores donde sobra trabajo pero sigue faltando gente cualificada.
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Los delirios nacionalistas del brexit que ahora son papel mojado: Reino Unido, se avecinan tiempos difíciles - Opinión en RT

Para empezar en Reino Unido faltan trabajadores para cubrir puestos esenciales, incluso en la industria alimentaria. Los propios desempleados británicos, con arraigo a las poblaciones donde viven, no pueden desplazarse, como sí hacían los inmigrantes, a las zonas industriales donde son requeridos, entre otras cosas porque los sueldos son especialmente bajos en este sector. Los ejecutivos de la City financiera londinense no pueden dar de comer al país.
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La construcción necesita 700.000 trabajadores, se paga bien pero falta mano de obra cualificada

En la construcción lo importante es la capacidad de adaptarse a las circunstancias económicas de cada momento. Lo que ahora llaman resiliencia. Salimos del año 2008 con 2.800.000 trabajadores y caímos hasta 800.000 trabajadores. Con la llegada de la pandemia de coronavirus todo el mundo se fue a casa, nosotros hablamos con el Gobierno para que los empleados de la construcción pudieran seguir trabajando con medidas de seguridad y al aire libre, y pudimos retomar la actividad. En el mes de octubre de 2020 ya habíamos retomado las cifras previas a
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Denuncian falta de respeto hacia el trabajo de los viticultores

En las redes sociales está circulando la imagen de un agricultor arrodillado que recibe un par de monedas de otra persona, a la quien no se le ve la cabeza, trajeada; una imagen satírica que no le hace gracia a los viticultores regionales quienes, a la vista de los primeros precios publicados de la uva, se sintieron identificados con la imagen. “Víctimas de una falta de respeto y desprecio por nuestro trabajo”, como le han manifestado muchos agricultores a los representantes de la Unión de pequeños Agricultores y Ganaderos de Castilla-La Mancha
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Iñaki Urdangarin cambia el trabajo por la piscina en su primer día en semilibertad

Iñaki Urdangarin cambia el trabajo por la piscina en su primer día en semilibertad

Iñaki Urdangarin pasó ayer su primera noche en la prisión de Zaballa, como establece el régimen de semilibertad en el que se encuentra, y este martes no ha acudido a trabajar al bufete Imaz&Asociados ubicado junto a la plaza de Los Fueros, en el que ejercerá de consultor y donde la presencia de periodistas en la puerta ha sido continua. Este martes, a primera hora, Urdangarin ha sido visto por ciudadanos vitorianos nadando en un centro deportivo de la capital alavesa, cercano al domicilio de su madre, donde residirá de viernes a domingo.
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Yolanda Díaz reconoce la falta de medios de la Inspección de Trabajo y promete un plan estratégico en 15 días

La Inspección de Trabajo tendrá por fin un plan estratégico. El objetivo es poner fin -o al menos paliar- las carencias crónicas que arrastra desde hace años. Al menos ese ha sido el compromiso de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha recogido el guante lanzado por los sindicatos con representación en este organismo autónomo y les ha prometido que en un plazo de 15 días les presentará una propuesta para paliar unas deficiencias que han denunciado reiteradamente.
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La justicia condena a una residencia de Madrid por falta de personal y sobrecarga de trabajo en los meses previos

La justicia considera que la falta de personal pocos meses antes de la pandemia en una residencia de mayores de la Comunidad de Madrid constituyó "un trato absolutamente degradante" para un auxiliar de geriatría que impulsó una denuncia contra el centro. Las magistradas del Tribunal Superior de Justicia de Madrid han determinado que la sobrecarga de trabajo en la residencia investigada, más aún teniendo en cuenta el perfil de sus usuarios, provocó "un riesgo grave e inminente para la salud del trabajador",
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Faltar al trabajo por no tener con quién dejar a tu hijo no es causa de despido disciplinario

El caso de hoy es el siguiente: trabajador que no puede trabajar porque el niño no puede ir al colegio por cualquier razón. Dicho de forma más técnica: trabajador que se retrasa, ausenta o no acude a su trabajo porque se lo impiden sus obligaciones de guarda legal de menor, sea cual sea la razón de esta imposibilidad. ET y convenios ofrecen herramientas en algunos casos, como el permiso retribuido por hospitalización, la excedencia por cuidado de menor… pero hay muchas situaciones no previstas. La pregunta es qué pasa en estas situaciones.
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EE.UU.: Trabajadores de la ciudad de Filadelfia intentan bloquear el regreso a la oficina a tiempo completo

El sindicato que representa a miles de empleados de la ciudad de Filadelfia demandó a la Ciudad para bloquear el requisito de la alcaldesa Cherelle Parker de que regresen a sus oficinas a tiempo completo. Parker anunció que quería crear un gobierno más visible y accesible. La decisión puso fin a la política de trabajo virtual. La demanda, presentada por la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, de Condados y Municipales, afirma que el mandato viola su contrato y perjudicará a los trabajadores de la ciudad.
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Las cifras que salen a la luz con la jornada semanal de 37,5 horas

Tras el anuncio de la Patronal de que la reducción de jornada laboral a 37,5 horas les costará 40.000 milones, el sindicato ASC muestra con solo unos pocos recortes de prensa, quién realmente está pagando la fiesta. Con estos números que indica la Patronal, y suponiendo que fueran 9 millones de trabajadores los que reduzcan la jornada semanal en 2,5 horas, por esas 2,5 horas cada trabajador, de media, genera 94,56 euros a la semana, que, a lo largo del año, significaría 4.444,44 euros.
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Carrefour coacciona a sus trabajadores por estar de baja

Carrefour ha instalado la práctica de coaccionar a sus trabajadores por estar de baja con carteles en sus centros "Si faltas tu lo notamos todos" Hacer sindicalismo te lleva a la carcel pero coaccionar e intimidar a tus trabajadoras sale GRATIS
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El fundador de Glovo se enfrenta de seis meses a seis años de cárcel por menoscabar el derecho de los trabajadores

El fundador de Glovo se enfrenta de seis meses a seis años de cárcel por menoscabar el derecho de los trabajadores

La Fiscalía de Barcelona actúa contra Glovo tras tomarse muy en serio la denuncia de la Inspección de Trabajo respecto a las condiciones de sus trabajadores. La denuncia penal es contra Oscar Pierre, por ser el responsable de «obligar» a sus repartidores a trabajar como falsos autónomos a pesar de la sentencia del Tribunal Supremo aprobada el 25 de septiembre de 2020....
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Fueron a trabajar a Reino Unido y acabaron en la ruina

Fueron a trabajar a Reino Unido y acabaron en la ruina

Diego Martín Baglietto nunca pudo imaginar que la ilusión de iniciar un nuevo trabajo en Reino Unido se convertiría en un infierno. Este argentino español, residente en Barcelona, decidió contestar a una oferta que vio en redes sociales: acudiría a Londres en la campaña de Navidad y cobraría más de 3.000 libras como repartidor. La oportunidad laboral llegó de una subcontrata, One Motion Logistics Ltd, con sede en Oxfordshire y que suele trabajar para Amazon. En noviembre de 2023, más de 50 españoles fueron contratados como autónomos.....
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La crisis invisible que devora la renta de la Europa rica destapa una amenaza mucho mayor para la economía  

El año 2023 fue un año bastante insulso en términos de crecimiento económico para la Unión Europea. El PIB avanzó un tímido 0,4% en el año, un crecimiento bajo, pero que a primera vista tampoco alarmante, sobre todo si se tiene en cuenta que a finales de 2022 y principios de 2023 se preveía una recesión casi asegurada. Sin embargo, cuando se indaga en los datos y se analizan otros indicadores más depurados o precisos, se puede ver que hay una parte de Europa que está inmersa una suerte de crisis invisible.
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El juez del Tribunal Supremo de EEUU, Clarence Thomas, quiere eliminar la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (Eng)

El juez del Tribunal Supremo de EEUU, Clarence Thomas, quiere eliminar la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (Eng)

El juez Clarence Thomas argumentó que la autoridad de la OSHA era inconstitucional. Disintió de la decisión del tribunal de rechazar un recurso contra la agencia. Clarence Thomas se ha propuesto eliminar la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Tribunal Supremo anunció el martes los casos que estudiaría a continuación y los que no. Entre los que el tribunal rechazó se encuentra un caso que cuestionaba la autoridad de la OSHA, que establece y hace cumplir las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
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La Fiscalía de Barcelona presenta una denuncia penal contra Glovo

La Fiscalía de Barcelona presenta una denuncia penal contra Glovo

La Fiscalía de Barcelona ha presentado una denuncia contra los máximos responsables de la empresa de reparto a domicilio Glovo por presuntos delitos penales contra los derechos de sus trabajadores (el empleo recurrente de sus repartidores como falsos autónomos). Glovo, a preguntas de este medio, confirma haber recibido la notificación de la denuncia. La reforma del Código Penal, aprobada por el Gobierno en diciembre del 2022, introduce explícitamente este supuesto entre los tipos penales con hasta 6 años de cárcel contemplados.
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Comienzan las sanciones de hasta 7.500 euros a los empleadores que paguen por debajo del SMI

Comienzan las sanciones de hasta 7.500 euros a los empleadores que paguen por debajo del SMI

Con esta medida, que pasa a calificar la sanción como "muy grave" y tiene el foco puesto en la contratación de las empleadas del hogar, se intensificarán las inspecciones de trabajo y se añadirá una segunda sanción en la que se tendrán que abonar al trabajador las cantidades no percibidas durante todo el periodo denunciado y un interés de demora del 10%.
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De la teoría a la práctica: ¿cómo conseguir que lo que aprendemos en la escuela nos sirva en el trabajo?

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.
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Mediapro cerrará 'El Golazo de Gol' y despedirá a 33 trabajadores

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po
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El alcalde de Málaga: "Si tiene un trabajo no será tan difícil encontrar un alquiler"

El alcalde de Málaga: "Si tiene un trabajo no será tan difícil encontrar un alquiler"

"Si tiene un sueldo, como dice que tiene, no será tan difícil encontrar alguien que pueda alquilar, subvencionado por nosotros", le ha dicho Francisco de la Torre, alcalde de Málaga, a Esther Marín, una ciudadana malagueña que le afirmaba que no encontraba propietario alguno, a pesar de poder pagar 500 euros de alquiler durante el Pleno de junio. El regidor le ha dicho que existen las subvenciones al alquiler del Ayuntamiento, que sirven para ayudar a quien lo necesita en estos casos. Marín, que ha asegurado que tiene dos hijos a su cargo...
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La IA eliminará 14.000 puestos de trabajo en los próximos diez años en la Región de Murcia

La IA eliminará 14.000 puestos de trabajo en los próximos diez años en la Región de Murcia

La Inteligencia Artificial pondrá en riesgo el empleo en la Región de Murcia. La adopción de la IA generativa supondrá la eliminación por automatización de más de 14.000 empleos en la Región en un periodo de 10 años, según los cálculos de Randstad Research. Esta cifra surge de la diferencia entre los empleos que potencialmente pueden desaparecer con la adopción de la IA por parte de las empresas (60.259) con los que se crearán (46.199) por las oportunidades económicas surgidas como consecuencia del uso general de esta tecnología.
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España tiene más de 148.000 puestos de trabajo sin cubrir

España tiene más de 148.000 puestos de trabajo sin cubrir

El desajuste entre la oferta y la demanda laboral se ha visto acrecentado en España durante los últimos años. Más de 148.000 puestos de trabajo quedaron sin cubrir a lo largo de 2023, lo que supone un récord histórico, según el informe publicado por la Fundación BBVA junto al Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), el cual recurre a la vez a los datos de la Encuesta Trimestral del Coste Laboral elaborado por el INE. Dicha cantidad supone un crecimiento del 44% respecto a 2019 y multiplica por 2,3 veces el dato de 2013.
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La Justicia declara procedente el despido de dos empleados por mantener relaciones sexuales en el trabajo

La Justicia declara procedente el despido de dos empleados por mantener relaciones sexuales en el trabajo

El TSJCat da la razón a la empresa, que destacaba que mantener sexo en el trabajo no es lo mismo que jugar al parchís. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha declarado procedente el despido de dos empleados que mantuvieron relaciones sexuales en el puesto de trabajo, un club de tenis de Manresa. Los protagonistas del caso son un matrimonio. Él era el responsable del mantenimiento de las instalaciones, y ella limpiadora. Los hechos ocurrieron un domingo por la mañana del mes de enero de 2023. Sobre las 10:30, dos empleados...
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La surrealista oferta de trabajo de un restaurante para la temporada de verano: “A lo mejor no te gusta el trabajo”

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.
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"Les pagamos por no ir a trabajar": la conclusión de los empresarios de Canarias sobre los trabajadores de baja

"Les pagamos por no ir a trabajar": la conclusión de los empresarios de Canarias sobre los trabajadores de baja

Los empresarios han presentado su informe anual en el que identifican una serie de retos para la economía canaria. En primer lugar, reconocen la tendencia favorable de la actividad económica, los datos positivos que son innegables. El propio director general del BBVA felicitó hace unos días a Pedro Sánchez por la "extraordinaria marcha" de la economía, que en Canarias está impulsada por el turismo. Incluso los elevados índices de inflación se han moderado desde 2022, según se felicita el propio informe.
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Trabajo veta a la Plataforma Trans en la firma de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...
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El Govern cree que alquilar camarotes para trabajadores en Ibiza "no es una alternativa habitacional viable"

El Govern cree que alquilar camarotes para trabajadores en Ibiza "no es una alternativa habitacional viable"

El portavoz del Govern, Antoni Costa, ha manifestado, que, en su opinión, alquilar camarotes para trabajadores en Ibiza, como ha planteado un empresario holandés, "no es una alternativa habitacional viable". "Respetamos" que este empresario holandés proponga alquilar camarotes para trabajadores en la isla de Ibiza durante la temporada de verano "pero no lo compartimos", ha precisado. Así, Costa ha concluido que "no habrá ninguna embarcación" en Ibiza "con 500 habitaciones" en alquiler para trabajadores durante este verano.
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Trabajo pisa el acelerador para la reducción de jornada a 37,5 horas: nuevo registro digital y sanciones más duras

Trabajo pisa el acelerador para la reducción de jornada a 37,5 horas: nuevo registro digital y sanciones más duras

El borrador enviado por el Ministerio es un nuevo punto de partida para desbloquear posiciones entre sindicatos, patronal y Gobierno, que quedaron encalladas en la anterior mesa de negociación. Con esta medida, del ejecutivo fija el mes de julio como fecha límite para que los agentes sociales aporten sus propuestas y se inicie su trámite parlamentario antes del parón del verano.
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El 50% de las personas que acudió a Cáritas en 2023 tenía trabajo: “El paro ha bajado, pero no mejora la calidad del empleo”

El 50% de las personas que acudió a Cáritas en 2023 tenía trabajo: “El paro ha bajado, pero no mejora la calidad del empleo”

Una de cada tres personas atendidas por la organización eran migrantes en situación administrativa irregular, según consta en la Memoria anual presentada este miércoles. No son datos precisamente positivos los que muestra la Memoria de Cáritas de 2023 presentada este miércoles. Según señala la organización, a lo largo del año pasado una de cada tres personas atendidas se encontraba en situación administrativa irregular, mientras que el 50% eran trabajadores pobres o tenían serias dificultades en el acceso o mantenimiento de su vivienda. Asimism
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La Gran Renuncia 2.0: los trabajadores quieren irse de su empresa

La Gran Renuncia 2.0: los trabajadores quieren irse de su empresa

Tras el COVID y la posterior recuperación de la normalidad que se dio en los siguientes dos años, sobre todo en 2022, lo que se llamó "La Gran Renuncia". La pandemia nos cambió la impresión de cómo queremos vivir, de lo corta que es la vida y de nuestra relación, algunas veces tóxica, con el trabajo, sea por virtud o necesidad. En pleno 2024 una encuesta de Hopes and Fears revela algo interesante como es la vuelta de esta tendencia, la cual va de la mano de las softskills y de la IA, ¿estamos al borde de la Gran Renuncia 2.0?
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Los trabajadores de la Generación Z piensan que llegar 10 minutos tarde al trabajo es tan aceptable como estar a tiempo

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.
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Cuánto se cobra y cuánto paro se sufre según la carrera o FP que estudies

Cuánto se cobra y cuánto paro se sufre según la carrera o FP que estudies

Las carreras universitarias relacionadas con la salud, con las ciencias en general y las técnicas son las que consiguen salarios más altos, mientras que las que tienen que ver con la administración, la seguridad y las matemáticas son las que sufren menos temporalidad
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El Gobierno propone que los jubilados que sigan trabajando puedan compatibilizar el 100% de la pensión y el salario

El Gobierno propone que los jubilados que sigan trabajando puedan compatibilizar el 100% de la pensión y el salario

El Gobierno ha lanzado una nueva batería de propuestas en materia de pensiones a la patronal y lo sindicatos. Desde el Ministerio de Seguridad Social, capitaneado por Elma Saiz, ha planteado un incentivo a la jubilación demorada y la compatibilidad del cobro de la pensión con el del salario percibido. En el primero de los casos, el aliciente llegaría una vez superado en dos años la edad legal de jubilación, momento en el que los incentivos pasaría a cobrarse semestralmente, si se prefiere.
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