El Comité General de Estudiantes (AStA) de la Universidad Libre de Berlín (FU) envió un correo electrónico a las estudiantes de la institución, en el que las invita a no llamar a la policía si son acosadas por un agresor sexual de origen migratorio, ya que podría ser considerado racista, informó el medio alemán 'Morgenpost'. "Cualquiera que aconseje a las víctimas de violencia sexual que no se pongan en contacto con la policía frustra el enjuiciamiento de delitos penales, se convierte en cómplice y expone a las mujeres a futuros ataques...

El 6 de mayo de 2020, las portadas de los periódicos se hicieron eco de las declaraciones de Santiago Abascal en el Congreso. En ellas, aseguró que Vox no discriminaba a nadie por su condición u orientación sexual. Al tiempo que acusó tácitamente a la izquierda de discriminar al colectivo LGTB. De la misma forma que sus partidarios afirman que Vox no es ni machista, ni racista, ni xenófobo, aseguran que no es homófobo. ¿De verdad catalogar a Vox de ser un partido LGTBfóbico es aventurado? El objetivo de este artículo es intentar esclarecerlo.

La existencia de dos categorías laborales distintas para desarrollar las mismas funciones, pero con diferentes salarios, supone una discriminación laboral por razón de sexo, si la de menores emolumentos es mayoritariamente femenina y la de más alto sueldo es mayormente masculina, según determina el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en sentencia de 27 de julio de 2021. Esta situación, lleva al ponente , el magistrado Poyatos Matas, a anular la categoría inferior, pero no solo para las trabajadoras, como reclamaba la representación labo

En un comunicado, el sindicato ELA ha dado a conocer que una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, que hubo discriminación.

Un tribunal de la ciudad de Lovaina, en Bélgica, ha obligado a una tienda de ropa a pagar 13.000 euros a un candidato a formar parte de la plantilla de este comercio como "administrador de stock" tras haber demostrado que rechazaron contratarle por su sexo, al tratarse de un hombre y no de una mujer. El juez ha considerado que "la única razón" por la cual el candidato fue rechazado para ese puesto fue su sexo, lo que constituye "una discriminación directa", y ha impuesto una multa de 13.000€ que la empresa deberá pagar al denunciante,

Una investigación sobre de denuncias generalizadas de acoso y discriminación contra mujeres empleadas en Nike ha provocado el despido de 11 directivos. La salida de los ejecutivos se produjo después de que un grupo de mujeres empleadas de la firma de ropa deportiva dieran su testimonio sobre acoso sexual y discriminación que sufrían en la empresa al consejero delegado de la compañía, Mark Parker. No serán los últimos directivos de Nike que podrían dejar la empresa. En un mensaje interno Parke, se disculpó con los empleados.

En las últimas dos semanas, estudiantes y ex alumnos de docenas de universidades chinas han lanzado peticiones online pidiendo a sus escuelas que elaboren políticas para prevenir el acoso sexual en el campus. En la cultura conservadora de China, el acoso y la agresión sexual han sido durante mucho tiempo un tema tabú. Según una encuesta realizada por el Centro de Educación de Género y Sexualidad de Guangzhou, más del 69% de las estudiantes universitarias chinas han sufrido alguna forma de acoso sexual, aunque menos del 4% lo ha denunciado.

Por Carme Chaparro. Que tu jefe exija que te pongas minifalda y tacones –porque así alegras la vista a los clientes- no es libertad sexual. Que quien te tiene que contratar te pida favores sexuales –y te los siga pidiendo después- no es flirteo en el trabajo. Que un hombre no se aparte de ti en un bar aunque se lo pidas, que te siga por la calle y te diga cosas o que intente rozarse contigo, no es un juego de seducción. Que las mujeres se hayan levantado contra todo eso -con los movimientos MeToo y Time’sUp- no es puritanismo.

Es la universidad más grande de España: 74.000 alumnos y alumnas, 6.000 docentes e investigadores, 296 titulaciones. Y 15 denuncias por acoso sexual en el último año. La de Laura es una de ellas: poco después de comenzar el curso esta estudiante de Filosofía se atrevió a denunciar a uno de sus profesores. El profesor que le dio la primera clase de la carrera, el profesor que se mostró comprensivo con sus problemas familiares, el profesor que acabó tratando de quitarle el vestido en su despacho.

La carta fue enviada a ejecutivos de todos los principales estudios de Los Ángeles, incluidos Disney, Dreamworks, Warner Bros, etc. Las signatarias, trabajadoras de la industria de la animación de Los Angeles, solicitan que todos los estudios instituyan "políticas de acoso sexual claras y exigibles", y que los estudios se comprometan a tomar en serio los informes de acoso en el lugar de trabajo. Además, la carta pide que los colegas masculinos "comiencen a hablar y defenderlas" cuando vean comentarios sexistas o acoso sexual en el estudio".

Son las mujeres que trabajan en ocupaciones mucho menos glamurosas las que realmente soportan el acoso masculino: las amas de casa, las camareras y las trabajadoras agrícolas. Un artículo basado en entrevistas con trabajadoras en hoteles de cinco estrellas, descubrió que casi todas experimentan algún tipo de avance sexual inapropiado por parte de un invitado. En otro estudio, el 80% de las camareras informaron haber sufrido acoso sexual. Cualquier expresión de insatisfacción puede conducir a un despido legal por tener una mala actitud.

La Universidad Complutense de Madrid (UCM) ha suspendido de empleo y sueldo durante 14 meses a un profesor de un máster que fue acusado por varias alumnas de acoso sexual. Según ha informado este miércoles la Cadena Ser, se trata del profesor de la Facultad de Educación Juan Antonio García Fraile, que ha sido sancionado con nueve meses de suspensión de empleo y sueldo por acoso y abuso de autoridad, a otros tres por ausentarse de España permiso de la universidad y dos más por amenazar a un compañero.

Dustin Hoffman fue acusado de acoso sexual por una trabajadora de 17 años en 1985. La escritora Anna Graham Hunter alega que el actor, ahora de 80 años, la buscó a tientas en el set de la película para televisión 'Muerte de un viajante' y habló inapropiadamente sobre sexo con ella. "Era abiertamente ligón, me agarró el trasero y me habló de sexo". Ella afirma que en el set, un supervisor le dijo que aguantara su comportamiento y le dijo que "sacrificara" algunos de sus valores por el bien de la producción.

Un total de 25 hombres reciben de la BBC un sueldo superior a las 250.000 libras (282.575 euros), frente a tan solo nueve mujeres. El presentador mejor pagado es Chris Evans, con 2,25 millones de libras y la mujer mejor pagada es Claudia Winkleman, que no llega a medio millón.

Por Molly Ringwald. Si bien mi propia historia de Harvey puede ser diferente, he tenido muchos Harvey por mi cuenta a lo largo de los años. Cuando tenía trece años, un miembro del equipo de cincuenta años me dijo que me enseñaría a bailar y luego me empujó contra su erección. Cuando tenía catorce años, un director de cine casado se metió la lengua en la boca en el set. En un momento en que intentaba descubrir qué significaba ser una mujer joven sexualmente activa, a cada momento algún adulto intentaba acelerar el proceso.

Se han producido protestas de estudiantes contra la violencia sexual en el campus en la Univ. Hindú de Banaras, La India. Aparentemente se permite el acoso sexual y la violencia. El vice-rector justificó las políticas discriminatorias contra las estudiantes, en particular sobre los toques de queda, alegando que "la seguridad de los chicos y las chicas nunca puede estar a la par". Su negativa a reconocer incluso que existe un problema, que la violencia sexual y el acoso a las mujeres dentro y fuera del campus es una realidad, es aterrador.

En el Título IX, las escuelas debían asegurarse de que los supervivientes de abuso sexual pudieran permanecer en la escuela y aprender sin peligro. Esta semana la secretaria de Educación, Betsy DeVos, revocó esa promesa. A una audiencia sólo para invitados en la Univ. George Mason, cerrada a los estudiantes que protestaban por su anuncio, declaró que la administración Obama había ido demasiado lejos protegiendo a los estudiantes supervivientes en detrimento de los acusados. El Departamento de Educación, indicó, invertirá el curso del proceso.

Las universidades seculares, como Harvard y Stanford , han estado bajo la lupa por su manejo de agresión sexual en los últimos años. Pero las escuelas religiosas que priman la pureza sexual tienen desafíos únicos cuando intentan abordar la violación en sus campus. Esos desafíos han salido a la superficie en algunas de las escuelas cristianas más conocidas de la nación, como la Universidad Baylor en Texas. En la universidad de Gordon, norte de Boston, prohíbe "la embriaguez, las relaciones sexuales fuera del matrimonio y la práctica homosexual".

Mientras la Secretaria de Educación, Betsy DeVos, reflexiona sobre el posible desmantelamiento de las protecciones del Título IX para las víctimas de abuso sexual en el campus, un grupo de 20 fiscales generales le están rogando que mantenga las directrices actuales en vigor. "Estamos comprometidos a trabajar en colaboración con su Departamento para abordar el problema de la agresión sexual en los campus universitarios de Estados Unidos", dicen los fiscales. "El objetivo final es asegurar que todos los estudiantes estén protegidos".

El Tribunal Constitucional (TC) de Bolivia pidió a sus empleados vestir de manera "formal y discreta" y prohibió el uso de minifaldas, blusas transparentes, escotes, pantalones ajustados, vaqueros y botas largas, entre otras prendas, durante los horarios laborales de lunes a jueves. La decisión del TC, firmada el lunes por la jefatura de Recursos Humanos y divulgada este martes por los medios, señala que además están prohibidos pantalones estampados, chaquetas de cuero, camisetas, vestidos cortos y zapatillas deportivas.

"Sólo quieren aplastar a quien quiera hablar", dijo A.J. Vandermeyden, ingeniera de 33 años, sentada en la oficina de su abogado en San Francisco en una tarde reciente. "Hablé y me sacrificaron por ello. Es un precedente espeluznante." Vandermeyden detalló la experiencia dolorosa de perder un trabajo que amaba mientras se enfrentaba duros ataques personales de Tesla en los medios de comunicación. Se ha presentado en un momento en que la industria de la tecnología está lidiando con escándalos de mala conducta sexual de alto perfil en Uber.

El despido de profesor asistente Blake Wentworth - que demandó a las mujeres que presentaron quejas de acoso en su contra - marca un raro ejemplo de cómo acaba un profesor acusado de mala conducta sexual. Las acusaciones de que Wentworth, profesor de estudios del sur-sudeste asiático en la UC Berkeley, estaba acosando sexualmente y tocado de manera inapropiada a las estudiantes que estaba supervisando contribuyeron a un gran escándalo, lo que provocó un debate internacional sobre el sexismo y la discriminación en el mundo académico.

Él era un millonario que estaba en Washington para brindar por la toma de posesión de Trump. Ella era una camarera de hotel. Mientras ella hacía la cama, él se acercó por detrás y empezó a frotar sus nalgas, según un informe de la policía. “Esto me gusta”, dijo. Este tipo de incidentes son demasiado comunes en un sector donde la mitad de los empleados dicen que han sido acosado sexualmente por un huésped. Muchas no denuncian porque suelen ser inmigrantes o mujeres de color y tiene miedo a perder su empleo.

Desde la Plataforma en Defensa de la Libertad de Información (PDLI) consideramos que la Proposición de Ley del Grupo Parlamentario Unidos Podemos “contra la discriminación por orientación sexual”, publicada hoy en el Boletín Oficial de las Cortes Generales, amenaza la libertad de expresión, permite la censura y es inconstitucional. Por todo ello, instamos a modificarla sustancialmente.

El hombre, que negó los hechos en el juicio, habría aprovechado que el jefe de estudios se dirigía a sus alumnos para coger a la víctima por la cintura y supuestamente tocarle los glúteos.

Los magistrados subrayan que no es necesario que la víctima diga explícitamente "no" ante intentos de besarla. "Lo esencial para que no haya delito es el consentimiento", declaran.

Sostiene que no es preciso un "no" de la víctima y subraya que "bajo ningún pretexto" cabe un contacto corporal inconsentido

Fueron sorprendidos en plena faena pero no atendieron a la sugerencia de cesar en el asunto para acabar siendo detenidos nada más aterrizar en Alemania. La pareja estaba formada por dos ciudadanos polacos, de 40 años, cuyos que empezaron a practicar sexo explícito a bordo del vuelo LH 1849 esta semana, según ha detallado Daily Mail. Los miembros de la tripulación les pidieron que cesaran en el asunto, pero no sintieron rubor alguno y no atendieron a la solicitud de los empleados de dicha compañía.

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”

El TSJ de Castilla y León ha revocado una sentencia condenatoria de 2 años, 9 meses contra una joven de 19 años, por delito de agresión sexual sobre su novio, de 14 años al entender que se dan los requisitos para entender que la acusada y el menor mantenían una relacion de pareja que justifica la exención plena de responsabilidad penal de la joven en el delito de agresión sexual argumentando que si ambos están próximos en el desarrollo o madurez física y psicológica, la diferencia de edad no es excesiva ni impide la aplicación de tal exención.