Noticia - ¿Quién gana con la devaluación interna? Las multinacionales, sobre todo alemanas - Economía. La rebaja de los salarios tiene ganadores: las empresas exportadoras. Y en particular las multinacionales instaladas en España

Los presupuestos de la recuperación no incluyen la recuperación de los salarios. De hecho, el Gobierno espera que las nóminas vuelvan a quedar congeladas este año e incluso que bajen el que viene otro 0,2%. Así lo reflejan los detalles del escenario macroeconómico que dibujan los Presupuestos Generales del Estado para 2015 que prevén que la llamada “devaluación interna” se convierta en permanente.

Una vez más, resalta el comportamiento extremadamente tibio e insensible del Banco Central Europeo, utilizando claramente dos varas de medir, el máximo rigor cuando la tasa de inflación se desvía del objetivo (2%) hacia arriba, y perezoso e indolente en situaciones como esta de peligro de deflación, en la que los precios se mueven muy por debajo del nivel fijado como óptimo. Resulta incompresible que estando al borde de la deflación, con el euro apreciándose, la política del BCE sea tan poco decidida y tan alejada...

Abundan estos días las columnas y los artículos resaltando la divergencia que se está produciendo en Europa entre los distintos Estados. Grecia, Portugal, Irlanda, España, incluso Italia y Francia, han perdido posiciones con respecto a la media europea. Lo curioso es que ahora haya quien se sorprenda de ello. Ya desde la aprobación del Tratado de Maastricht, algunos pronosticamos que la convergencia nominal se traduciría en divergencia real.

Por un lado, los salarios de los empleados públicos (unos 2,8 millones) seguirán congelados por cuarto año consecutivo y, por otro, las pensiones (poco más de nueve millones) subirán menos que el IPC. En concreto, en torno al 0,25%, aunque nunca menos que esta tasa. Esto significa que en términos reales (descontada la inflación) empleados públicos y pensionistas -casi doce millones de nóminas en total- perderán poder adquisitivo.

Los trabajadores siguen perdiendo poder adquisitivo. Entre enero y junio los precios han subido un 2,1% frente al 0,65% de los sueldos. Una estadística que va de la mano del aumento de los descuelgues de convenios. Unos 90.000 empleados han tenido que renunciar a parte de sus derechos, incluidas rebajas de sueldo, para evitar más despidos. Quienes ven la botella medio llena se aferran a la caída de los costes laborales, en picado desde la reforma laboral, que mejoran la competitividad de nuestras empresas y facilita su salida al exterior.

El proceso de devaluación interna, con bajada de precios y salarios, en el que está inmerso España no debe frenarse y debe seguir con la misma intensidad para poder recuperar la competitividad perdida en la etapa previa a la crisis. Así lo aseguran los seis expertos internacionales que han realizado la edición del informe Cesifo, entre los que se encuentra Hans-Werner Sinn, el presidente del Instituto Ifo alemán, uno de los más prestigiosos del mundo.

El 77% de las empresas españolas acometió incrementos salariales durante el pasado año 2012, acumulando un porcentaje medio de subida total del 1,30%, por debajo del IPC, que cerró el año en el 2,9%; mientras que para el presente año la perspectiva de repunte salarial se mantienen casi igual (1,39%). Estas son las principales conclusiones que se recogen en el 'Estudio de presupuestos salariales 2012-2013', elaborado por la consultora PeopleMatters, a partir de datos sobre la política retributiva de empresas de diversos sectores de actividad

La “austeridad presupuestaria” y la “devaluación interna” están favoreciendo una masiva e histórica redistribución de la renta y la riqueza hacia las élites económicas, políticas y sociales, como nunca antes habíamos visto en la Unión Europea. Las leyes laborales y las políticas impuestas desde Bruselas han otorgado un poder sin límites a la clase empresarial y a los mercados.

una 'devaluación interna' "no es más que la constatación -y la irreversibilidad- del fracaso del modelo productivo de un país", y que eso es justo lo que está pasando en España, donde "se rebajan salarios y condiciones laborales porque no es posible aumentar inversión a fin de ganar productividad ya que el valor de lo fabricado no lo compensa...

En este artículo se expone una crítica a la teoría de la devaluación interna, que propone la reducción de salarios como medida para incrementar la competitividad. Esta teoría es avalada por los economistas convencionales, gran parte de los sindicatos mayoritarios y también por el Partido Socialista. Se demuestra que los problemas de la economía española no son debidos a elevados salarios sino a la configuración del modelo productivo, la desigualdad interna y la estructura exportadora del país.

En un nuevo intento por aportar un análisis distinto al realizado por los actuales políticos europeos:"es esencialmente una crisis de balanza de pagos, mal interpretada como una crisis fiscal" / "Los grandes flujos de capital desde Alemania hacia los países de la periferia durante los años de bonanza, impulsaron unos salarios y unos precios relativamente altos en los países como Grecia, España e Italia en comparación con los Alemanes" / " La solución pasa por una devaluación interna"

España parece condenada a una “devaluación interna”, algo que empieza a ser vox populi en los corrillos económicos. Esto supone, hablando en plata, una rebaja salarial dolorosa pero necesaria para dar salida a la crisis económica. ¿Qué efectos tiene? ¿Cómo puede implantarse?

La adopción del euro inyectó grandes flujos de capital, España experimentó un importante crecimiento en la bolsa y una gigantesca burbuja inmobiliaria. La economía española creció un tercio entre 1999 y 2007, y su deuda calló hasta 26.5% del PIB en 2007. Pero este crecimiento era debido a burbujas económicas: la bolsa alcanzó un 125% del PIB en 2007 y bajó hasta el 54% del PIB un año más tarde. La burbuja inmobiliaria incrementó la construción desde un 7.5% a un 10.8% del PIB (2000-2006), y sufrió una bajada de un 87% una vez que estalló ...

Muchas empresas ajustan plantillas, recortan salarios, reducen costes y bajan precios. Lo grave sería no hacerlo, porque caeríamos en una depresión terrible. La devaluación interna implica cierta deflación y ganar productividad. Pero no soy pesimista.Lo que ha ocurrido en Seat es un ejemplo. Los trabajadores aceptan ajustes salariales a cambio del mantenimiento de la actividad. Los sindicatos saben de qué va. Y son responsables.

En la dirección nacional y en las CCAA admiten lo complejo que es un acuerdo de esta naturaleza en plena aplicación de la amnistía, con las dudas del Supremo, el nuevo incendio en la Fiscalía y el presidente afirmando que existe 'lawfare' en España. Feijóo sigue abierto a negociar, pero necesita un acuerdo de despolitización, también en su partido.

El inspector de la Policía Nacional que se encargó de dirigir la operación del alijo de 3,8 toneladas de cocaína en el buque "MV Karar" en 2020, y que recientemente ha sido investigado por asuntos internos por su presunta relación con el narcotráfico, ha pedido aplazar su declaración en el juicio que se celebra en la sede de la Audiencia de Pontevedra en Vigo, con 28 procesados.

El juicio por los 3.824 kilos de cocaína decomisados a bordo del remolcador MV Karar está señalado, tras dos aplazamientos, para el 17 de abril en la Audiencia Provincial con sede en Vigo. Una de las defensas personadas por los 28 encausados ha presentado un escrito al juzgado que atañe a un enlace de la Policía Nacional en Colombia e inspector jefe de la Brigada Central de Estupefacientes detenido este mes en Vigo por Asuntos Internos .

Planet Fitness en pánico. Empleados revelan documentos que fueron forzados a firmar

Cabe recordar que la Unidad de Asuntos Internos detuvo el pasado febrero al jefe del grupo de estupefacientes de la Jefatura Superior de Policía Nacional de Murcia en el marco de una operación dirigida por el Juzgado de Instrucción número 7 de la capital murciana.

Argentina. La devaluación provocó tal disparada de precios que la pobreza ya alcanzó el 57% en enero último, según proyecciones del Observatorio Social de la Universidad Católica (el mayor centro de estudios privado que se especializa en medida estos indicadores). La depreciación de la moneda y la escalada sin freno de los precios de productos de la canasta básica hicieron trizas la capacidad de compra de los sectores medios. El nivel de pobreza subió del 44,7% observado en el tercer trimestre de 2023 al 49,5% en diciembre y al 57,4% en enero.

Durante el juicio con jurado popular que celebra la Audiencia de Sevilla contra un teniente de la Guardia Civil acusado de presuntos delitos de revelación de secretos, cohecho, tráfico de drogas y hurto, un agente del departamento de Asuntos Internos encargado de su seguimiento ha manifestado que el inculpado veía como "un pelotazo" su "descabellado" plan de robar junto a sus supuestos compinches fardos de hachís acopiados en la Comandancia de Montequinto, operación en la que todos ellos fueron finalmente detenidos.

Actualmente son dos las ofertas de trabajo del UWC Atlantic College de Gales: una en el área de mantenimiento y otra para la gerencia de Adquisiciones Estratégicas. En ambos casos, según especifican las condiciones, la jornada laboral no superará las 40 horas semanales y contarán con unas vacaciones anuales de 25 días al año, 8 festivos y dos semanas en invierno.

Hay diferentes tipos de reportajes fotográficos sobre el estado en los que se encontraban, hace unas décadas, las instituciones psiquiátricas en nuestro país (y en otros). En Psiquifotos hemos ido viendo muchos ejemplos. Unos que pretendieron mostrar la parte más miserable y escandalosa de las estructuras y ambientes asistenciales, otros prefirieron poner su foco en la condición humana de los allí asilados. No hay duda de que todos aportaron su granito de arena en la denuncia de la triste situación asistencial...

Estos ingresos, según el Gobierno, «coadyuvarían a reducir el déficit del Presupuesto General del Estado para el presente año”. Unas pocas horas antes, durante una entrevista en FM mundo, el mismo presidente Noboa había advertido que “debemos tomar medidas duras económicas y debemos estar alineados porque una guerra cuesta y cuesta dinero, entonces debemos tomar acciones y medidas importantes en conjunto con el Legislativo para poder sacar adelante también el financiamiento para esta lucha contra el terrorismo».