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El calvario judicial de los mil trabajadores de Buytrago: sin empresa y sin apoyo del Estado

El de la plantilla de transportes Buytrago es un conflicto complejo, a veces difícil de entender, de no haber acudido a los tribunales, su situación sería ahora mejor. La empresa, en concurso de acreedores, aprobó unilateralmente un ERE para toda su plantilla en 2014 y Comisiones Obreras lo impugnó ante los tribunales. Con dos sentencias a su favor, los trabajadores no han cobrado indemnización alguna de la empresa y tampoco del Fogasa.Si lo hacen, el Servicio Público de Empleo les exigirá a ello que devuelvan 10 meses de prestación dedesempleo
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El Fiscal general arremete contra la "perturbadora" acusación popular en plena eclosión de los casos contra el entorno de Sánchez

El Fiscal general arremete contra la "perturbadora" acusación popular en plena eclosión de los casos contra el entorno de Sánchez

"El fiscal general del Estado, Álvaro García Ortiz, ha advertido este jueves sobre lo "perturbador" de los efectos que puede generar la figura penal de la acusación popular "cuando se pretenden utilidades privadas, políticas, religiosas, corporativas, económicas, mediáticas, e incluso meramente procesales". De este modo, ha arremetido contra "el acceso directo a los órganos judiciales de investigación sin filtro alguno", se aumente "el riesgo de investigaciones prospectivas"."
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Ana Terradillos habla de la apertura del nuevo año judicial, nos habla de 3 casos que afectan al PSOE y por lo que sea, no se acuerda de las 28 causas pendientes del PP por corrupción...  

Ana Terradillos habla de la apertura del nuevo año judicial, y por lo que sea, nos habla de 3 casos que afectan al PSOE. Y por lo que sea, no se acuerda de las 28 causas pendientes del PP por corrupción, del noviete de Ayuso o de que la AN acaba de citar a M.Rajoy como testigo
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Se buscan albañiles, conductores y camareros: el 57% de las empresas tendrá problemas para reemplazar a los jubilados

Se buscan albañiles, conductores y camareros: el 57% de las empresas tendrá problemas para reemplazar a los jubilados

La preocupación ante la dificultad de cubrir futuras vacantes se debe a que entre el 30% y el 75% de las plantillas tiene más de 50 años. Sin embargo, y a pesar de ello, un 81,18% de estas empresas no han implementado ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años. El 74,12% de ellas reconoce que tampoco ha realizado ninguna acción para contratar a menores de 30 años. Además, un 36,47% cree que el problema se deriva de las expectativas salariales de los candidatos, muy por encima de los sueldos que ofrecen.
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Perelló en la apertura del año judicial: "Ningún poder del Estado puede dar instrucciones a los jueces sobre cómo aplicar el ordenamiento jurídico"

El Poder Judicial acude a la cita renovado después de cinco años de bloqueo. La apertura del año judicial sucede con nuevo CGPJ pero tensionado por la amnistía y la posible imputación del fiscal general, Álvaro García Ortiz, quien también se dirigirá a los allí presentes y cuya imputación por parte del Supremo por revelación de secretos en el caso del novio de la presidenta madrileña Isabel Díaz Ayuso está pendiente de decidirse.
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Tragedia en El Musel: dos fallecidos y un herido grave por la caída de una grúa

Terrible accidente en El Musel. La caída de dos grúas ha dejado dos trabajadores muertos y un herido grave, según las primeras informaciones. Se trataría, por lo que se ha podido saber hasta ahora, de dos grúas móviles de El Roxu que se encontraban realizando trabajos en tierra y que, por razones que se investigarán, cedieron y volcaron provocando una hecatombe.
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Los sindicatos desafían con movilizaciones ciudadanas a los partidos que se oponen a la reducción de la jornada laboral

Los sindicatos desafían con movilizaciones ciudadanas a los partidos que se oponen a la reducción de la jornada laboral

Se trata de una de las medidas estrella que quiere aprobar el Ministerio de Trabajo que lidera Yolanda Díaz. La vicepresidenta ha comenzado el curso político este mes de septiembre con encuentros con los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. La Mesa de Diálogo Social para tratar este asunto se reúne el próximo lunes. Según señalan desde el Ministerio, están previstos en los próximos días encuentros de Díaz tanto con Lorenzo Amor, presidente de ATA como con Antonio Garamendi, presidente de CEOE.
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Trabajos obsoletos: Ocupaciones olvidadas que ya no existen en la actualidad [ENG]

Trabajos obsoletos: Ocupaciones olvidadas que ya no existen en la actualidad [ENG]  

Con el rápido avance de la tecnología moderna, trabajos que antes parecían cosa de ciencia ficción se convierten en realidades cotidianas. Pero a medida que surgen nuevas oportunidades, muchas funciones que antes eran esenciales pasan a la historia. Esta lista explora trabajos que han desaparecido, ilustrando cómo estos puestos antaño comunes se sustituyeron por exigencias del mercado laboral en evolución. Algunas de estas funciones pueden parecer casi increíbles hoy en día: es difícil imaginar que esas tareas las hacian personas y no máquinas.
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El costo del “sueño americano”: los migrantes que mueren debido a las condiciones de trabajo extremas en EE.UU

Agricultores, procesadores de carne, cocineros y obreros de la construcción, los migrantes suelen hacer trabajos peligrosos y las muertes en el trabajo suelen pasar desapercibidas para el público. Pero en el último año el tema está en el centro de atención por múltiples muertes de alto perfil y la crisis migratoria en la frontera que amplificó la retórica contra migrantes. Agrícultura tiene la tasa más alta de muertes en el trabajo, seguida de transporte y construcción. 70% de los trabajadores agrícolas nacieron fuera y 3/4 son hispanos.
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La magistrada del Supremo Isabel Perelló, nueva presidenta del Poder Judicial

El Pleno del CGPJ elige a la jueza de lo contencioso-administrativo, de sensibilidad progresista, con el mayoritario respaldo de 16 de los 20 vocales
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A éste sinvergüenza es a quien defendéis

"El médico de la mutua me giró la pantalla del ordenador y me dijo, mira, para Mercadona no se conceden bajas"
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Japón tiene grandes dificultades para convencer a sus empleados de que trabajen 4 días a la semana

Japón tiene grandes dificultades para convencer a sus empleados de que trabajen 4 días a la semana

El objetivo era fomentar la retención de empleados y reducir el número de trabajadores que caen enfermos o mueren por exceso de trabajo. Las pautas también incluían límites a las horas extra y días de vacaciones pagadas. Sin embargo, solo alrededor del 8% de las empresas en Japón permiten que sus empleados tomen tres o más días libres a la semana. No son solo las empresas; los empleados también son reticentes. Gran parte se debe a una cultura en la que los trabajadores priorizan a las empresas sobre sí mismos.
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Ferrariman: "Un ciclista le dice algo a mi chica y voy a poner orden"  

Un ciclista le dice algo a mi chica y voy a poner orden. En los comentarios discrepan un poco.
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El Banco de España advierte de que el envejecimiento lastra el dinamismo y la movilidad en el mercado laboral

El Banco de España advierte de que el envejecimiento lastra el dinamismo y la movilidad en el mercado laboral

La institución señala que esto puede dificultar la cobertura de los nuevos empleos ligados a la transformación digital y energética. El peso del empleo joven ha pasado de suponer el 46,3% en 2005 hasta el 28,6% en 2022. El envejecimiento de la población española es una realidad. Y eso tiene también un impacto relevante en los flujos de entrada y salida, además de en la rotación entre empleos, del mercado laboral.
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El SAS no respeta las sentencias judiciales: «El TSJA declaró nula una convocatoria y la respuesta fue volver a convocarla en los mismos términos»

El SAS no respeta las sentencias judiciales: «El TSJA declaró nula una convocatoria y la respuesta fue volver a convocarla en los mismos términos»

El SMA constata en un comunicado que las sentencias judiciales no son respetadas por parte de la Consejería de Salud. «Un claro ejemplo es la más reciente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), en la que se declaró nula una determinada convocatoria, concretamente la de jefatura de una unidad de Prevención de Riesgos Laborales, la respuesta del SAS fue volver a convocarla en los mismos términos. «¿Se podría considerar prevaricación? ¿Volvemos a denunciarlos por lo mismo?
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El multimillonario que quiere controlar a sus trabajadores: prohibido salir a tomar café

El multimillonario que quiere controlar a sus trabajadores: prohibido salir a tomar café

Quiere mantenerlos "cautivos todo el día". "Hace unos años nos dimos cuenta de cuánto cuesta. ¿Que salgan a la hora del almuerzo? Tenemos un restaurante. También tenemos un gimnasio, una nueva guardería y otras instalaciones que los mantienen pegados al edificio". "Tengo una política de no trabajar desde casa. Ojalá todos los demás se sumaran a ella, cuanto antes, mejor. La industria no puede permitírselo. No podemos tener gente trabajando tres días a la semana y cobrando cinco días a la semana", añadió criticando el trabajo en remoto.
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Dos de cada tres ciudadanos están a favor de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales

Dos de cada tres ciudadanos están a favor de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales

A la espera de un acuerdo del diálogo social en el inicio del nuevo curso político la medida la respalda el 100% de los votantes de Sumar, el 85% de los del PSOE y la rechazan la mayoría de los electores de PP y Vox. La iniciativa tiene un apoyo mayoritario de los asalariados (71%) que baja entre autónomos y empresarios, donde empatan (45%) los que están a favor y los que están en contra
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Dormir en una silla y comer las sobras a escondidas: la vida de los trabajadores en los hoteles de lujo

Dormir en una silla y comer las sobras a escondidas: la vida de los trabajadores en los hoteles de lujo

Los hoteles del archipiélago tienen al 40% de sus plantillas de baja, tanto por problemas físicos como por cuadros psicológicos. Las kellys hacen una media de 30 habitaciones diarias, por lo que ganan cerca de 1,38 euros por habitación. "El 90% de las compañeras nos medicamos. No cogemos ni los 30 minutos para comer, porque es trabajo que dejamos sin hacer", denuncian desde Kellys Unión Tenerife.
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El Gobierno británico planea aprobar la semana laboral de cuatro días sin reducir horas

La medida, que sería voluntaria, permputaitiría a los trabajadores que se acogieran trabajar con el mismo sueldo
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Reino Unido propondrá una semana laboral de cuatro días, pero sin reducción de horas trabajadas

El Gobierno del primer ministro británico Keir Starmer prevé ofrecer a los trabajadores del Reino Unido que puedan solicitar disponer de una semana laboral de cuatro días, si bien tendrían que seguir cumpliendo con las horas estipuladas en sus contratos laborales. "Creemos que la flexibilidad de horarios es buena para la productividad. [...] Quizá en vez de trabajar ocho horas diarias durante cinco días se pueden trabajar diez horas durante cuatro", ha afirmado la secretaria de Estado de Aprendizaje y Formación, Jacqui Smith, en la cadena de
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Quema en la hoguera de las figuras de Zapatero y Mariano Rajoy en las Fiestas de San Juan  

Quema en la hoguera de las figuras de Zapatero y Mariano Rajoy en las Fiestas de San Juan
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Manuel Delgado: "La fiesta es, por definición, el espacio del conflicto" (CAT)

Manuel Delgado: "La fiesta es, por definición, el espacio del conflicto" (CAT)

Entrevista al antropólogo, que defiende el derecho del grupo de los Blaus de Granollers de realizar talleres de cócteles Molotov ficticios durante la fiesta mayor
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Alarma en el sector de la construcción: se necesitan albañiles, yeseros, fontanero y encofradores  

Si hace justo 10 años, en nuestro país sobraba gente en la obra debido al reciente estallido de la burbuja. Hoy, en la actualidad, las empresas vuelve a necesitar con urgencia a estos profesionales. "Si no incorporamos ahora a los jóvenes, en 10 o 15 años no habrá profesionales". Los promotores achacan la bajada del sector la gente joven que no quiere trabajar en la obra. Y es que hoy, el 60% de los albañiles tienen más de 55 años y apenas un 9%, tiene menos de 30 y así, dicen, la obra no tiene futuro.
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Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

Cuatro de cada diez jefes no quieren trabajadores de la generación Z y eso complica la jubilación de los boomers

La incorporación de la generación Z al mercado laboral ha generado un debate significativo entre los líderes empresariales, quienes se muestran escépticos sobre la preparación y adaptabilidad de estos jóvenes trabajadores. Según una encuesta realizada por Intelligent.com a 1.243 gerentes, el 40% considera que los recién graduados de esta generación no están listos para enfrentar las demandas del entorno laboral. Esta percepción negativa se ha acentuado tras la pandemia, ya que el 88% de los encuestados opina que la falta de preparación es...
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Mercadona: piñas y precariedad

Mercadona: piñas y precariedad  

¿Te has enterado ya de que la nueva forma de ligar es paseando por el Mercadona con una piña entre las 19 y las 20? Si es así, te has comido de pleno una nueva campaña de marketing de la empresa de Juan Roig, tercera fortuna de España, en la lista de la caja b del PP y financiador de la fundación FAES de Aznar.
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Coca-Cola ha hecho un anuncio para desvincularse de Israel. Todo lo que podía salir mal, ha salido peor

Coca-Cola ha hecho un anuncio para desvincularse de Israel. Todo lo que podía salir mal, ha salido peor  

Dada la deriva que estaba tomando la información en los últimos meses respecto a su posición en el conflicto, y con las ventas desplomándose en algunas partes de Oriente Medio y Asia durante el verano en respuesta a los boicots, la franquicia de la compañía de refrescos en Bangladesh lanzó una costosa campaña publicitaria con una estrella de televisión conocida por sus papeles en telenovelas y reality shows del sur de Asia. Coca-Cola retiró el anuncio a raíz de la indignación pública tras 72 horas en el aire. Pero ya era demasiado tarde.
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