Treinta ejemplos exasperantes de 'shrinkflation' (contracción de la inflación) en Estados Unidos. Todas las formas en que los fabricantes intentan engañar a nuestros ojos para que piensen que el producto sigue siendo el mismo. Las empresas codiciosas reducen el tamaño y la cantidad de los productos y, al mismo tiempo, elevan los precios.

Gustó el post en el que te contaba cómo heredar un millón y la audiencia pide más life hacks. Comparto la rutina que me llevó a la lista Forbes de los 30 jóvenes más flipados. 1. Me levanto a las 5 Empieza un nuevo y glorioso día.

Compramos 42 artículos de las páginas web de Shein en Austria, Alemania, Italia, España y Suiza y 5 artículos de una tienda pop-up en Múnich, Alemania, y los enviamos a un laboratorio independiente para analizar su composición química. Los resultados, que acaban de ser publicados en nuestro nuevo informe: «Los trapos sucios de SHEIN«, evidencian la despreocupación que muestra SHEIN por la salud humana y los riesgos medioambientales asociados. Los análisis muestran que SHEIN incumple la normativa medioambiental de la UE sobre sustancias químicas

De todos es conocida que a mediados de los años 80 EXIN vivió su época dorada. Con el Scalextric , TENTE, cineEXIN, Madelman y la compra de la marca Ibertren, EXIN tenía una gama de productos que tenía que promocionar. Y vaya si los promocionó (...) Durante el primer año de vida, la TENTEteca ha ido recopilando muestras del Marketing que hacia EXIN de sus productos. Algunos de ellos son mero merchandising pero otros son joyas de la creatividad que hacían que la imaginación del niño creciese a la vez que aprendía

"Motivos principales por los que enseño a desarrollar #videojuegos en #ensamblador en la Universidad de Alicante. Las clases son de 3º y 4º curso de los Grados en Ingeniería Informática e Ingeniería Multimedia. También explico los motivos para elegir #Amstrad CPC como máquina de trabajo y ensamblador #Z80 en vez de un PC moderno y x86/x86_64."

A finales de septiembre, Microsoft publicó un estudio en el que analizaba la situación actual del formato híbrido de teletrabajo, a través de una muestra de 20.000 personas seleccionada en once países. La investigación indicaba que, mientras que el 87% de los trabajadores en régimen de teletrabajo parcial reconocían ser productivos, solo un 12% de los dueños de las compañías confirmaban tener absoluta confianza en que sus empleados eran realmente productivos.