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Condena a una constructora por hacer contratos temporales a un trabajador durante 30 años.

El Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que condenó a un grupo de empresas del sector de la construcción a indemnizar con 114.939 euros o readmitir a un trabajador, a quien encadenó contratos temporales durante casi 30 años.
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Denuncia a Jazzplat Chile

Denuncia en el matinal de canal 7 a Jazzplat Chile por vulneraciones, no pago de remuneraciones, uso de baños etc, etc, etc, etc... pero esto es solo el comi...
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Al banquillo el presidente de la Federación de Personas Sordas de Castilla y León por acoso sexual sobre su intérprete

El actual presidente de la Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Castilla y León (Fapscl), Luis Miguel J.F, ha sido imputado por un delito de acoso sexual sobre el que fuera su intérprete.
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Finlandia constata abusos laborales en las plantas conserveras tailandesas

Finnwatch ha constatado abusos laborales, «el tráfico de personas, el trabajo infantil, los bajos salarios y otras violaciones graves» que existen tanto en las procesadoras de túnidos como en las que fabrican bebidas de piña que comercializan sus productos en toda Europa. La constatación de estos abusos laborales serán un elemento más en la cruzada de las conserveras gallegas para impedir que la Unión Europea derribe todas las barreras arancelarias al atún de Tailandia.
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El colegio que pedía 190 euros por entrevista de trabajo cobra 70 000 por obtener la plaza

El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) ha denunciado de nuevo al colegio Marí Nebrera, el mismo que cobraba 190 euros por entrevista a los aspirantes a trabajar en él, al conocerse que el último requisito para obtener el puesto de docente en el mismo es desembolsar 70 000 euros, en concepto de participación en la sociedad María Nebrera Ruiz S.A. que lo regenta. Los aspirantes a un puesto de trabajo como docente deben convertirse en socios de la sociedad María Nebrera Ruiz S.A., aportando 70 000 euros como participación en la sociedad.
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El PP pagará por no ir a trabajar a empleados públicos a los que despidió ilegalmente

La Justicia ha obligado al Govern del PP en Balears a readmitir a trabajadores públicos a los que despidió ilegalmente sin indemnización. El Ejecutivo presidido por José Ramón Bauzá, en lugar de hacerlo, ha decidido que seguirá pagándoles sin que vayan a sus puestos de trabajo. Los sueldos oscilan entre los 1.691 y los 2.844 euros al mes.
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Cartero de CORREOS denuncia la utilización del vehiculo oficial de CORREOS por parte de su jefe para asuntos personales

Cartero de CORREOS, entrevistado en la Radio, denuncia a su jefe por usar la furgoneta de reparto de correos que pagamos entre todos, para uso personal. Dice tener fotos y videos de su jefe usando la furgoneta para irse a desayunar a su casa a 8 km del puesto de trabajo con el riesgo que conlleva de que si es multado, la multa y perdida de puntos recaeria probablemente sobre el cartero. El jefe lleva 3 años acosando laboralmente al cartero con el objetivo de echarlo de CORREOS.
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Documental sobre el abuso de Amazon.de con sus trabajadores (entre ellos españoles)[ALE]  

Documental alemán sobre los abusos que se producen en la empresa Amazon en dicho país. Los trabajadores fueron contratados desde sus países de origen (España, Rumania, Polonia…) y engañados en las condiciones. Una vez alojados en bungalow son vigilados por miembros de seguridad, los cuales en muchos casos llevan una estética e indumentaria neonazi. El documental está realizado con cámara oculta. En éste aparece una profesora que empujada por el paro tuvo que emigrar a Alemania, con el sueño de ganar algo de dinero y regresar con su familia.
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La reforma laboral convierte los ERE en un lío de mil demonios

Un año después nadie tiene muy claro cómo hay que hacer los despidos colectivos para que se ajusten a la nueva legislación laboral El 73% de los expedientes que llegan a los tribunales son declarados nulos y esto ha generado un efecto llamada que ha disparado un 50% los casos que llegan a los juzgados de lo social .
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Detenidos en Mallorca cinco empresarios de la marca Forn de Campos por explotar a trabajadoras

La Policía Nacional ha detenido en Mallorca a cinco empresarios de Forn de Campos como presuntos autores de varios delitos contra los derechos de los trabajadores, coacciones, falsedad documental e insolvencia punible. Los contratos de las empleadas o no existían o reflejaban 40h de trabajo semanal cuando se exigían 48 horas sin derecho a compensación económica o laboral alguna. Además, se incumplían las vacaciones anuales sistemáticamente y no se respetaba el descanso semanal.
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Empleados demandan segundo restaurante más caro de EEUU por no pagar horas extras

El famoso restaurante Urasawa, el segundo más caro de EEUU, es demandado por sus trabajadores por no pagar las horas extra trabajadas. En los casi seis años que Heriberto Zamora trabajó en el restaurante más caro de Los Ángeles, donde los platillos del famoso chef Hiroyuki Urasawa llegan a costar $400 dólares, su patrón nunca le pagó horas extra por lo que tras una investigación del Departamento de Relaciones Industriales (DIR) de California se le impuso una multa y se le ordenó pagar parte de lo que debe.
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Un empresario ofrece trabajo a cambio de casa, comida y "tal vez" un sueldo en el futuro

El sindicato CC OO de Guadalajara se ha dirigido a la Fiscalía para que actúe contra un empresario agrario de esta provincia que ofrece alojamiento y manutención por trabajo y posibilidad de sueldo en el futuro
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Una española pone en jaque la imagen de Amazon

Una española pone en jaque la imagen de Amazon Denuncia maltratos, vigilancia extrema de los empleados y haber cobrado un 12% menos de salario de lo acordado.
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Despedido tras denunciar en Internet los abusos laborales que sufría

Samuel empezó a trabajar en un hostal sevillano en noviembre. El sueldo no era muy bueno, pero le prometieron un contrato y aceptó para poder cotizar. Sin embargo, cuando le dieron de alta lo hicieron solo por dos horas cuando él trabaja unas 60 a la semana. Tras denunciarlo en internet con un vídeo, ha sido despedido y aún no le han pagado.
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Le dan puñetazos para que retire su video-denuncia de abuso laboral

Le dan puñetazos para que retire su video-denuncia de abuso laboral

Supuestamente le coaccionaron para que borrara su vídeo-denuncia de la red. "Borra el vídeo y te pago; si no lo borras, no te pago", fueron las palabras exactas que pronunció el empresario, recuerda el trabajador. Se negó a destruir la grabación e intentó salir, pero entonces le "bloquearon" la salida, le quitaron el móvil con el que iba a llamar a la Policía, y comenzaron a propinarle golpes y puñetazos.
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Atlántico de Handling: carga como una mula y cállate o te despedimos

Juan fue delegado sindical en la empresa Atlántica de Handling, donde participó en el Comité de Seguridad y Salud. Allí denunció en repetidas ocasiones el excesivo peso que se hacía cargar a los trabajadores por negarse la empresa a realizar nuevas contrataciones. Juan conocía el problema de primera mano: tras un accidente laboral, sufría dos hernias discales lumbares que le impiden cargar más de 10 kg. de peso.
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Confirmando los abusos de Ikea

Otro trabajador de Ikea cuenta su experiencia en la empresa. Relacionada: www.meneame.net/story/ikea-alcorcon-contra-huelga-14n. "Por poner un ejemplo, en el área de trabajo donde desempeño mi función, hemos pasado de 20 personas a la mitad. Teniendo en cuenta que las ventas y el volumen de trabajo no han disminuido (quiero decir tareas de desempeño y desarrollo, competencias directamente unidas a nuestra sección), se entenderá que la reducción complique alcanzar los objetivos personales y por causa y efecto los del grupo"
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La hostelería asturiana plantea recortes de salarios para sus 18.000 trabajadores

Las fuentes consultadas en la patronal evitaron comentar los pormenores de la negociación. En ausencia de esa explicación, las responsables de UGT y CC OO en el sector hostelero, Marta González y Geli García, expusieron que la intención de aplicar recortes llega al 30% del salario en el caso de una de las asociaciones empresariales y que se ha sugerido también una simplificación de las categorías profesionales que a la postre conduce también a rebajas de retribuciones.
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Simios en la Inspección de Trabajo: Capítulo XIV

Ofertas de trabajo para "becarios en prácticas": Debe llevar toda la documentación de contratos de una "empresa líder en externalización de servicios" de 9:00 a 14:00 h de lunes a viernes por 240 euros mensuales.
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) denuncia el riesgo de abuso laboral al que están expuestos los becarios

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) denunció hoy el riesgo de abuso al que están expuestos los jóvenes en prácticas formativas en un momento en el que esta opción laboral parece la única posible y los jóvenes en muchos casos desarrollan tareas propias de un trabajador corriente. Relacionada: www.meneame.net/story/todos-espanoles-jovenes-tienen-deber-trabajar-pe
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Trabajador de 16 años muere aplastado en un desguace de barcos bengalí (ENG)

Khorshed Alam, de 16 años, murió aplastado a las 3:30AM del 17 de julio, en Chittatong (Bangladesh) cuando una inmensa placa de metal cayó sobre él. Era su primer trabajo. En Bangladesh se desguazan barcos de todo el mundo con mínimas medidas de seguridad a precios baratos. Los capataces siempre ponen a los niños en el turno de noche, porque a esas horas nunca vienen los inspectores laborales.
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La desvergüenza de Marktel

Veo en Infojobs una oferta de empleo para teleoperadores con discapacidad de la empresa MARKTEL. Les envío mi CV, me llaman para hacer la entrevista y me seleccionan para el curso de formación el día 12 de Junio de 2012 en la calle Manuel Tovar nº 35, en Madrid, la formación es de 9 de la mañana a 6 de la tarde, y es para el servicio de portabilidad de la empresa ONO. Dicho día, firmo un contrato de formación, por el cual, si me seleccionan y supero el mes de prueba, tiene una beca de unos 35€. Al proceso de selección acudimos unas 40 persona
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Pagaba 40 euros por 13 horas de trabajo a indigentes sin contrato

La propietaria de tres panaderías en Alicante ha sido detenida por un supuesto delito contra el derecho de los trabajadores por tener empleadas a personas que trabajaban sin contrato trece horas diarias, sin derecho a descansar ningún día, a cambio de tan sólo unos 40 euros por jornada. Además, la arrestada, de 40 años, usaba a indigentes o drogodependientes para que figurasen como responsables de sus negocios "irregulares" y así eludir cualquier tipo de "problemas" por imponer esas condiciones laborales "abusivas" a sus empleados.
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Denuncian abusos laborales en las fábricas de proveedores de los JJOO

La Confederación Sindical Internacional (CSI) denunció los "abusos persistentes" de los derechos humanos en fábricas de China, Filipinas y Sri Lanka que trabajan para marcas de equipamiento deportivo como Adidas o Next, proveedoras oficiales de los Juegos Olímpicos de Londres. En un informe presentado este lunes, la CSI señala que los trabajadores de esas fábricas reciben "sueldos miserables, se ven forzados a trabajar demasiadas horas extras y son amenazados con el despido inmediato si se quejan por sus condiciones laborales".
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Trabajo multa a 'El País' con 160.000€ por el "abuso" laboral a los becarios

Trabajo multa a 'El País' con 160.000€ por el "abuso" laboral a los becarios

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), dependiente de la Subsecretaria de Trabajo e Inmigración, ha hecho efectiva la sanción al periódico ‘El País’ por las condiciones laborales de los becarios, según confirman fuentes del sector que indican que la empresa deberá hacer frente a una multa de 160.000 euros.
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Yolanda Díaz exige a Sánchez que no se quede en la "retórica" y cambie la ley para renovar el CGPJ esquivando el veto del PP

Yolanda Díaz exige a Sánchez que no se quede en la "retórica" y cambie la ley para renovar el CGPJ esquivando el veto del PP

La vicepresidenta pide al presidente "cumplir íntegramente el acuerdo de investidura e ir más allá". Díaz pide medidas en materia de vivienda, reducir ya la jornada laboral y derogar la ley mordaza.
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Condenados a siete años de cárcel dos mossos por agredir y detener ilegalmente a un joven: “Fue innecesario y excesivo”

Condenados a siete años de cárcel dos mossos por agredir y detener ilegalmente a un joven: “Fue innecesario y excesivo”

Sentencia contundente contra los abusos policiales. La Audiencia de Barcelona ha condenado a penas de hasta siete años de cárcel a cuatro agentes de los Mossos d'Esquadra por agredir y detener ilegalmente a un joven durante el toque de queda de 2020 y confeccionar un atestado falso con el que justificar su actuación irregular.
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Israel está desesperado por reemplazar a los peones palestinos [ENG]

Israel está desesperado por reemplazar a los peones palestinos [ENG]

Tras el ataque de Hamas del 7 de octubre, el gobierno israelí prohibió la entrada al país a decenas de miles de trabajadores palestinos, un componente crítico de la fuerza laboral agrícola de Israel. los agricultores han recurrido desde entonces a importar miles de trabajadores extranjeros de países como India, Malawi y Sri Lanka para mantenerse a flote. Los trabajadores indios recién llegados dicen que los abusos laborales son comunes. Te pide registro, pero puedes leerlo sin problemas con el lector inmersivo/envolvente. Ver primer comenta

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"Si tu jefe no te paga las horas extra, no hagas 'mindfulness', apúntate a un sindicato": la reivindicativa carta a la directora de El País

Los asuntos que abordan las cartas a la directora de 'El País' suelen remover conciencias por distintos motivos. Desde la precariedad hasta la salud mental o las listas de espera de la sanidad. Alguna misiva ha sido incluso origen de un nuevo neologismo. Ocurrió hace 18 años con la palabra mileurista, ya aceptada por la RAE. Los lectores y los temas que plantean suelen ser un termómetro socioeconómico del momento.
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Baleares es la provincia de España con más empleados infracualificados: Tres de cada diez personas ocupan un puesto de trabajo para el que no está académicamente preparados

Los empresarios llevan tiempo advirtiendo de la falta de especialistas técnicos. Demandan electricistas, carpinteros… Son oficios para los que (como ocurre en la sanidad) en teoría se exige una competencia adecuada. Lo sorprendente no es que los puestos de trabajo no se cubran, sino que se cubran con trabajadores sin la cualificación adecuada y que esto ocurra en todos los sectores. En Balears tenemos dos problemas estratégicos: La falta de vivienda y el fracaso escolar. Eso hace que tengamos trabajadores con poca o baja cualificación.
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Los Juzgados de lo Social de Murcia ya señalan para 2027 las vistas por despidos

Los Juzgados de lo Social de Murcia ya señalan para 2027 las vistas por despidos

La huelga de secretarios judiciales y la pandemia, entre las causas del atasco: "Se me han muerto clientes esperando que les salga el juicio"
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Ruido, desinterés, abuso del móvil y falta de respeto por el artista: los conciertos en la era "del individuo tirano"

Ruido, desinterés, abuso del móvil y falta de respeto por el artista: los conciertos en la era "del individuo tirano"

...crítico musica británico Simon Price, quien hace pocos meses dedicaba a este tema un artículo en The Guardian. En él afirmaba, con la experiencia de quien se dedica a esto desde mediados de los 80, que “el comportamiento del público en los conciertos ha ido empeorado de forma objetiva y observable”. El periodista aludía a unas normas básicas de conducta distribuidas por la cantante Lucy May Walker y las reducía a una sola: “No seas un idiota egoísta”. Para, a continuación, añadir: “Desgraciadamente, ser un idiota egoísta está muy de moda..."
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Confirman 130.000 euros de multa a una empresa de fresas de Huelva que no identificó a los 13 trabajadores que huyeron durante una inspección

Confirman 130.000 euros de multa a una empresa de fresas de Huelva que no identificó a los 13 trabajadores que huyeron durante una inspección

El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado una sanción de 130.000 euros a una empresa de cultivo y recolección de fresas en Huelva por una falta muy grave de obstrucción a la labor de los inspectores, al no identificar a 13 trabajadores que abandonaron a la carrera el lugar de trabajo durante dos visitas de la Inspección de Trabajo. De esta forma, el Supremo rechaza el recurso de la empresa y avala la sanción, que fue impuesta por el Gobierno tras el acta de infracción en materia laboral por obstrucción a la labor inspectora.
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Descubre cómo el estrés laboral crónico afecta a tu salud y bienestar

Muchas personas admiten sentirse superadas, incapaces de cumplir con todas sus responsabilidades y con dificultades para desconectar al final del día debido a las tareas pendientes, la falta de capacidad para poder abordar todo el trabajo que tienen encima de la mesa, la insuficiencia de habilidades y conocimientos para asumir los retos que se le encargan, o por sufrir ambientes y relaciones laborales tóxicas.
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El acusado de abusar de cinco niñas en La Fueva ve rebajada la petición de pena de 30 a 6 años al reparar el daño

Un vecino de La Fueva de 58 años que admitió haber abusado durante 10 años de 5 niñas de su entorno pagará sus delitos sexuales con 6 años de prisión. La Fiscalía, que pedía 30 años de prisión, y los abogados han rebajado las solicitudes de pena ya que el acusado ha consignado 146.000€ para la indemnización. Otra cuestión es cuánto estará entre rejas. La acusación particular calcula que podrían ser 4 años y ha indicado que la ley del 'Sí es Sí' ha influido en la rebaja."Si no estuviese esta ley las penas hubiesen sido más altas" dice el letrado
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El cuento de “te pago por un trabajo aunque tardes más”.

En algunos empleos sucede que el empresaurio o el encargado le dicen al trabajador que el salario que le pagan es para hacer un trabajo o tarea concreta, independientemente del tiempo que tarde en hacerla. O lo que es lo mismo, le dicen que la empresa considera que para hacer un trabajo se necesita solo un tiempo determinado previamente por la empresa y no se le va a pagar más aunque tarde más.
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Detenido un pedagogo por presuntos abusos a niñas con trastornos en un centro educativo de Valencia

Detenido un pedagogo por presuntos abusos a niñas con trastornos en un centro educativo de Valencia

Así mismo, los agentes constataron que el sospechoso había tenido contacto con al menos 11 menores con edades comprendidas entre los 3 y los 6 años, los cuales al parecer, habían mostrado un retroceso en su evolución, desarrollando incluso varios de ellos comportamientos sexuales que antes no tenían, así como pánico a tener algún tipo de contacto con el docente...
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La Iglesia ve "un señalamiento público y discriminatorio" el plan del Gobierno para indemnizar a las víctimas de abusos

La Iglesia ve "un señalamiento público y discriminatorio" el plan del Gobierno para indemnizar a las víctimas de abusos

La Conferencia Episcopal denuncia que el plan del Ejecutivo "parte de un juicio condenatorio de toda la Iglesia".
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El esfuerzo para pagar la vivienda se redobla en el alquiler: a dos de cada cinco inquilinos les supone más del 40% de sus ingresos

El esfuerzo para pagar la vivienda se redobla en el alquiler: a dos de cada cinco inquilinos les supone más del 40% de sus ingresos

El 82,5% de las familias que viven de alquiler tienen dificultades para acceder a una hipoteca y comprar un piso.
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El Gobierno aprueba un plan para indemnizar a víctimas de abusos sexuales en la Iglesia

El Gobierno aprueba un plan para indemnizar a víctimas de abusos sexuales en la Iglesia

El plan incorpora cinco ejes de actuación: el reconocimiento de las víctimas, la reparación del daño, atender y prevenir, formar y sensibilizar, e investigar.
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Tecnoestrés, fatiga informática y el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral

Tecnoestrés, fatiga informática y el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral

En la era digital, la salud mental se ve alterada tras un uso excesivo de los medios tecnológicos con fines laborales. Las empresas han de actuar con urgencia y evaluar nuevos riesgos laborales.
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El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

Roberto Mañez denuncia al INSS por negarle la incapacidad en su puesto de trabajo y obligarle a manejar maquinaria pesada a pesar de que la empresa lo ha declarado "no apto" como estibador
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Blinken niega el doble rasero de Estados Unidos por presuntos abusos de Israel contra los derechos humanos en Gaza [ENG]

"¿Tenemos un doble rasero? La respuesta es no", dijo Blinken en una conferencia de prensa para anunciar los informes anuales del Departamento sobre los derechos humanos en los países. "En general, cuando examinamos los derechos humanos y la situación de los derechos humanos en el mundo, aplicamos el mismo rasero a todos. Eso no cambia si el país es un adversario, un competidor, un amigo o un aliado", dijo.
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El Villarreal alardea de que un jugador se perdió el nacimiento de su hija por un partido: "¿En serio presumen de esto?"

'Perderte el nacimiento de tu hija por jugar contra el colista. Historión': críticas a un tuit del Villarreal
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Galicia, quinta comunidad con más muertes en el trabajo y la sexta con más accidentes en 2023

Galicia registró 30423 accidentes de trabajo con baja el año pasado y los hombres concentraron el 71% de los accidentes
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El Villarreal presume del futbolista que no acompañó a su pareja en el parto por jugar un partido: "No es para sacar pecho"

Gol por la escuadra a la corresponsabilidad. El futbolista noruego Alexander Sørloth marcaba en el último minuto el tanto que daba la victoria al Villarreal sobre el Almería. El jugador le dedicó el gol a su mujer y a su hija; recién nacida en el hospital noruego donde ella ha dado a luz ese mismo día. El jugador tenía permiso para saltarse el partido, pero rechazó acompañarla en favor de acudir al encuentro en Almería. La cuenta oficial del club lo ha calificado como “historión” y las críticas han llovido sobre el jugador y el propio equipo.
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Piden una condena de cinco años a un tatuador profesional acusado de abusar sexualmente de una clienta

Piden una condena de cinco años a un tatuador profesional acusado de abusar sexualmente de una clienta

El pretendido tatuaje englobaba la espalda, glúteo y piernas, por lo que la mujer se desnudó totalmente y se tumbó en una camilla boca abajo. Según el escrito de la fiscalía, estando la mujer en esa posición, el acusado, "con clara intención libidinosa y para satisfacer sus deseos sexuales", le comenzó a tocar sus genitales, llegando a introducirle en la vagina dos dedos. Fue entonces, cuando "asustada y sorprendida" se levantó de la camilla abandonando el lugar.
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Israel declara terroristas a quienes denuncian el abuso sexual y las violaciones contra niños  

Los palestinos en Cisjordania sufren atrocidades todos los días, incluido el abuso sexual infantil, y el Gobierno israelí hace todo lo posible por encubrir estos crímenes, incluso declarando como terroristas a las organizaciones que los denuncian, comentó el funcionario del Departamento de Estado Josh Paul.
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Louisiana vota quitar el descanso para el almuerzo a los trabajadores infantiles y recortar las prestaciones de desempleo

Louisiana vota quitar el descanso para el almuerzo a los trabajadores infantiles y recortar las prestaciones de desempleo

Un comité de la Cámara de Representantes de Luisiana votó el jueves a favor de derogar una ley que obliga a los empresarios a dar a los trabajadores menores de edad pausas para comer y a recortar las prestaciones por desempleo, en el marco de una ofensiva de los republicanos para eliminar las restricciones a los empresarios y reducir las ayudas a los trabajadores accidentados y desempleados.
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El Supremo obliga a devolver 30.000 euros a un matrimonio asturiano por una cláusula abusiva en su hipoteca

El Supremo obliga a devolver 30.000 euros a un matrimonio asturiano por una cláusula abusiva en su hipoteca

El Tribunal Supremo da la razón a un matrimonio asturiano que reclamó la nulidad de su hipoteca (formalizada en yenes japoneses) con Bankinter, condenada a restituir el perjuicio económico ocasionado por aplicación de la cláusula multidivisa, que asciende a 30.000 euros. La plataforma reclamador.es lleva el caso, puntualiza que ninguno de los prestatarios, bombero y administrativa, tenía «experiencia ni conocimientos ni cualificación necesaria» en el objeto de negocio. No se les informó del riesgo añadido por cambios de cotización de divisas.

menéame