Una campaña de la Inspección de Trabajo detecta abusos laborales en más de 3.000 empresas por excesos de jornada, incumplimientos de convenio, subrogaciones irregulares e infrasalarios y aflora un inquietante grado de frecuencia de los atropellos al darse en el 7% de las compañías investigadas.

Varios colectivos de trabajadoras de hogar han pedido que la Inspección de Trabajo dirigida a actualizar las cotizaciones de estas trabajadoras sea más ambiciosa e incluya un plan de regularización “que pase por encima de las reglas actuales de la Ley de Extranjería”. Además, piden que esta medida no se limite a pedir a los empleadores que actualicen las cotizaciones de las que trabajan a jornada completa y cotizan por debajo de lo establecido, objeto principal de la campaña como ya adelantó El Salto.

Una "lupa" de la Inspección mucho más grande es un elemento que desincentiva el fraude, recuerda el profesor de Derecho del Trabajo Adrián Todolí. "La existencia de un sistema eficiente de control que localice y castigue a los que infringen la norma convencerá al resto de obligados que cumplirla redunda en su beneficio. A su vez, incrementará la percepción de poder ser inspeccionado", apunta el especialista. Y esto, añade, también beneficia a las empresas al eliminar la competencia desleal de los que incumplen las reglas.

El decreto laboral aprobado este martes por el Consejo de Ministros es mucho más que “el decreto de los ERTE”. Aunque regula elementos centrales como la prórroga de los ERTE y las ayudas de ‘paro’ para los autónomos hasta el 31 de mayo, así como la posibilidad de prorrogar los contratos de alquileres, hay mucha letra pequeña en el texto legal. Entre ella, el Gobierno habilita a la Inspección de Trabajo a emitir actas de infracción basadas en actuaciones automatizadas, “es decir, sin intervención directa de un funcionario actuante en su emisión

La Inspección de Trabajo tendrá por fin un plan estratégico. El objetivo es poner fin -o al menos paliar- las carencias crónicas que arrastra desde hace años. Al menos ese ha sido el compromiso de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha recogido el guante lanzado por los sindicatos con representación en este organismo autónomo y les ha prometido que en un plazo de 15 días les presentará una propuesta para paliar unas deficiencias que han denunciado reiteradamente.

Según datos del Ministerio de Trabajo, se han detectado 3.635 infracciones en relación con los ERTE en empresas a las que se ha sancionado por un importe total de 16,5 millones de euros. Estos son los resultados hasta final de 2020 de una campaña de prevención que lanzó el Ministerio de Trabajo para detectar actuaciones fraudulentas. A cierre de 2020 quedaban por cerrar casi 9.000 investigaciones por lo que a esta cifra se le podrán sumar posteriormente nuevos casos.

El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha aplicado varias sanciones por parte de la comisión de infracciones graves contra la asociación de consumidores ADICAE. El pasado 16 de octubre, el organismo del Ministerio de Trabajo realizó varias inspecciones de Trabajo en las sedes de asociación de Cantabria, Murcia y Navarra y en ellas observó varias irregularidades."La empresa no reconoce a los trabajadores el derecho al descanso de dos días a la semana", señala el documento de Trabajo

Las inspecciones que el Ministerio de Trabajo está llevando a cabo en el sector agrario no han sido nada bien acogidas por el principal sindicato agrícola de Navarra, la Unión de Agricultores y Ganaderos de Navarra (UAGN). En un vídeo difundido en las redes sociales su presidente, Félix Bariáin, ha lanzado graves amenazas a Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, por estas inspecciones y también por cuestionarios que se han repartido entre los trabajadores del campo para valorar las condiciones laborales y localizar si se producen casos de explotaci

El ministerio de Yolanda Díaz ha realizado hasta la fecha 1.647 visitas a los centros de trabajo desde mayo y ha levantado 1.178 infracciones por "economía irregular", Las multas se elevan a 7,2 millones de euros y los empresarios han tenido que regularizar a 330 trabajadores en situación ilegal También se han producido 1.698 inspecciones a centros de trabajo para ver si se cumplían las medidas de seguridad anti-covid, con un resultado de 343 infracciones y "3.491 requerimientos de subsanación de deficiencias comprobadas"

El sindicato ha interpuesto la denuncia ante la Inspección de Trabajo por "incumplimiento e inobservancia de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales". CCOO Sanidad Madrid ha presentado denuncia contra el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) por "poner en riesgo grave" a los profesionales del Hospital Enfermera Isabel Zendal, pero también a los profesionales de los servicios del resto de los hospitales madrileños en donde la autoridades han reducido las plantillas para trasladar trabajadores/as al nuevo hospital.

Los cinco trabajadores denuncian "represalias" como rebajas salariales y cambios de oficina por parte de la multinacional española, que no comenta "casos particulares" y niega que su red comercial se base en falsos autónomos

... "Se observan posibles maltratos y malas praxis". La Fiscalía de Madrid ha denunciado a 5 auxiliares que han trabajado en la residencia El Escorial, tras detectar un "trato deshumanizado hacia una mujer con incapacidad total". La Comunidad de Madrid constató en junio que un centro de mayores de El Escorial había despedido a trabajadores por "posibles maltratos" a una anciana. El Ministerio Público ha denunciado a estos profesionales porque considera que los hechos "son constitutivos de un delito contra la integridad moral"

Tras una denuncia del sindicato Esan, pide también que se proporcionen mascarillas suficientes "de manera inmediata"

CCOO ha mostrado su "indignación" por la actuación de la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades en los casos de trabajadores confinados por sospecha de Covid-19. En concreto denuncia el caso de una trabajadora de La Línea a la que los servicios públicos sanitarios han dado orden de confinamiento por contacto cercano y su médico de familia la baja, pero esta ha sido anulada por la Inspección Médica, mientras se encuentra a la espera de los resultados de la PCR practicada por el SAS.

La plataforma de reparto a domicilio Glovo debe 35 millones de euros a la Seguridad Social. La Inspección de Trabajo ha dado de alta al régimen general a más de 20.000 repartidores desde el año 2017 y la empresa catalana, que concibe a sus riders como trabajadores autónomos –en contra del criterio de la Inspección y el Tribunal Supremo– no ha pagado las cuotas correspondientes a la Seguridad Social.

La Inspección de Trabajo ha finalizado 16.434 actuaciones sobre fraude en los ERTE, de las que ha hallado infracciones en 1.755 empresas, y mantiene otras 13.500 investigaciones abiertas. Multas de un total de 8 millones de euros.

Los inspectores imponen sanciones por valor de ocho millones de euros a 1.755 empresas y recuperan cotizaciones por 2,2 que los infractores habían cargado al Estado de manera fraudulenta mientras tramitan expedientes contra otros 28.000 empresarios tramposos

La Inspección de Trabajo ha obligado a Amazon a dar de alta a 4.056 repartidores que el gigante de comercio digital tenía trabajando en Madrid y Barcelona como falsos autónomos, según fuentes conocedoras de los expedientes y del sindicato UGT. Además, la Administración le reclama a la empresa 6,16 millones de euros por las cotizaciones impagadas durante este tiempo.

La radiotelevisión autonómica vasca acumula actas de infracción y sanciones por parte de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social de las distintas provincias del País Vasco. A lo largo de 2019, EiTB ha sido obligada a regularizar la situación de laboral de más de medio centenar de personas por trabajar para la entidad como temporales cuando cubren una plaza fija o sin contrato. Es decir, como falsos autónomos.

La inspección de Trabajo del Gobierno vasco revisó durante la pasada legislatura un total de 60.164 contratos, de los que 18.312 estaban en fraude de ley y fueron obligados a transformarse para estar dentro de la legalidad. Es decir, más del 30% de las contrataciones.

El 44% de los trabajadores dicen sentirse estresados, una cifra récord en la historia que sugiere que el síndrome del trabajador quemado no es un problema psicológico sino estructural

Acuerdo entre los trabajadores de la sanidad privada de la Comunidad de Madrid y la patronal que evitará la huelga que se había convocado desde el 4 de junio. El complemento reconocido que pone fin al conflicto tras el acuerdo con la Asociación de Centros de Hospitalización Privada de la Comunidad de Madrid (ACHPM), que estaba recogido en los artículos 18 y 64 del convenio colectivo firmado en julio de 2023, incorpora el reconocimiento de lo que en la sanidad pública se conoce como Carrera Profesional.

Los españoles pasan una media de 1.760 horas al año en el trabajo. Esta rutina diaria no solo afecta la productividad, sino que también influye en el bienestar de los empleados, incluso más allá del horario laboral. Una reciente encuesta realizada por Personio, empresa líder en software de RRHH para pequeñas y medianas empresas, revela datos preocupantes sobre la relación entre el trabajo y la salud mental de los empleados en España.

La polémica que rodea las obras de remodelación del Camp Nou no se detiene. A las posibles malas condiciones laborales, el ruido y la contaminación lumínica de noche que molesta a los vecinos, se le suma ahora un episodio de violencia entre operarios. Dos grupos de obreros se han empezado a pelear entre ellos. Hasta el lugar se han desplazado los Mossos y los servicios sanitarios que han traslado a dos heridos. Los mossos han identificado a los operarios que habían participado en la reyerta, han detenido a cuatro y han abierto una investigación

Paga 565 euros por una habitación con baño en suite. Los gastos (luz, agua e internet) son comunes y se dividen entre todos los inquilinos. "Aproximadamente pagamos 20 euros cada uno. Si hay alguna derrama inesperada el gasto también se asume a partes iguales", comenta.

Congoleños pagados por colonizadores (EEUU, Israel y UK a la cabeza) venden a otros congoleños para trabajar en las minas de coltán. La África de la que los medios hegemónicos no te quieren hablar. #FreeCongo

Europa se ha visto atravesada por numerosos problemas en los últimos años. Primero, el covid, seguido una crisis de suministros y, para finalizar, una guerra en su extremo oriental que ha provocado que tengan que cambiar su suministro energético en tiempo récord. Paralelamente, una enorme subida de los tipos de interés ha arrastrado a su economía a una situación complicada, con la industria siendo azotada por la inflación y una menor demanda interna y externa. Sin embargo, estos problemas, que pueden ir variando con el paso de los años.

Una mujer, de 28 años, que formaba parte de la tripulación de un crucero, ha sido detenida por los Carabineros italianos tras haberse descubierto un recién nacido muerto en su camarote, según han informado este lunes medios del país. Todo apunta que la mujer mantuvo oculto su embarazo por miedo a perder su trabajo, en el crucero Silver Whisper. El bebé habría quedado solo en el camarote, sin contar con atención médica, ni con los cuidados necesarios.

Just like Fire @PatriToms · 18 may. -No citaron a nadie, era una feria de empleo -No ofrecían trabajo, ofrecían formación. -La formación era de dos meses y las prácticas NO REMUNERADAS eran en Julio y Agosto. -No garantizaban que te fueran a coger después de las prácticas. Resumiendo: buscaban trabajadores gratis.

"Es trabajando como se debe socorrer a los necesitados"... y no con el Ingreso Mínimo Vital (IMV) u otros alimenta-vagos pagados con dinero público. O sea, con el dinero de los demás.

Esta oferta de empleo, publicada en LinkedIn por la empresa de recursos humanos LHH, de un Personal Assistant Family Office, pide que el candidato/a dé soporte al presidente y su familia en el día a día y pide una "disponibilidad 24/7 para el directivo y su familia". Entre otras tareas, debe organizar las vacaciones y saber organizar eventos y cacerías.