El 8 de marzo mucha gente se pregunta por qué no hay un día para los hombres. Esta lista te invita a conocer ciertos datos históricos para comprenderlo.

Hoy, 8 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora (también Día Internacional de la Mujer, a secas), una jornada que no ha perdido un ápice de su carácter reivindicativo –todo lo contrario– pero sobre la que cabe preguntarse qué es lo que en realidad reivindica en estos momentos. Hubo un tiempo –allá por las décadas de los 60 y 70–, en el marco de lo que algunos han bautizado como "eclosión de los nuevos movimientos sociales”, en que comenzaron a cuestionarse muchas de las pautas sociales.

La conmemoración del Día de la Mujer es nacida de una historia sangrienta en donde el abuso, la explotación y la impunidad causó la muerte de 146 mujeres, algunas quemadas y otras muertas en la banqueta porque se arrojaron ante el temor de las llamas. No fue gracias a las mujeres bonitas, amables, de bien y sobre todo de buena familia, sexis o acomodadas. Lo lograron las revolucionarias, las indecentes, las no religiosas furibundas, las migrantes y de baja escala social...las que pedían mayor equidad en la vida conyugal y en la productividad.

Mi deseo es relatar mi experiencia como trabajadora, un estatus envidiado por muchos dada la situación en la que vivimos hoy en día en la que tener una ocupación es harto difícil. Tengo trabajo, una nómina, un estatus social de clase media, puedo pagar mi alquiler, mis caprichos, mi comida. Soy independiente. ¿Pero a costa de qué? A costa de verdadera miseria. Este es el relato de cómo una gran parte de la clase trabajadora se ha convertido en un nicho de personas vacías, apáticas por la falta de fuerzas, ganas y tiempo para pensar.

Gartner prevé que los robots y los drones reemplacen a un tercio de los trabajadores para el año 2025. «Un día, un dron podrá ser tus ojos y oídos. En cinco años los drones serán algo normal en muchas industrias: agricultura, encuestas, inspecciones de instalaciones de gas».

En Estados Unidos, donde apenas el 12 por ciento de los trabajadores está representado por sindicatos y las remuneraciones reales llevan tres décadas estancadas, el Día del Trabajo se conmemoró hoy con un desempleo pertinaz (...) Según las cifras del Departamento de Trabajo, entre 1979 y 2013 la productividad de los trabajadores estadounidenses ha crecido un 64,9 por ciento y los sueldos de los que no tienen un puesto directivo, es decir más del 80 por ciento de la fuerza laboral del sector privado, crecieron un 8 por ciento

Descubre cuál es el día en el que existen más posibilidades de mandar el curriculum por Internet y que te llamen para la entrevista de trabajo.

Una niña decidió echarle una mano a su papá. Escribió su jefe, que era Google, una carta, pidiendo si podían cortar un poco su carga de trabajo. "Querido Empleado de Google, ¿Puedes por favor asegurate de que cuando papá vaya a trabajar consigua un día libre? El podría conseguir un día como el miércoles. Porque papá sólo tiene libre el sábado. De Katie PD Es el cumpleaños de papá! P.P.D. Es verano, ya sabes."

Un trabajador de la compañía de ferrocarriles de Taiwán recibe el galardón de 'empleado ejemplar' por no haber solicitado ni siquiera una baja por enfermedad.

Miles de palestinos han protagonizado varias marchas en la Franja de Gaza, con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, en las que han considerado al régimen de Israel como el causante de la pobreza y el desempleo en los territorios ocupados palestinos.

"Ahora tengo 29 años. Vivo en casa de mi madre. Duermo en una cama rosa y blanca. En mayo me quedo sin prestación por desempleo. No tengo trabajo. No tengo ingresos. No tengo expectativas. No tengo mi sueldo".

Yo entiendo que muchos jóvenes necesiten un Mayo del 68, una caída del muro del Berlín o un asalto a la Bastilla para autoafirmarse como una generación útil, llena de vida y que sueña con un mundo más libre, más limpio y más justo donde vivir.

Hoy me voy a ir al pico de la mesa, como el Gran Wyoming, para celebrar el Día Internacional de los Trabajadores o Día del Trabajo, que a este paso será como las campañas a favor de las especies protegidas en extinción. Así que, mejor que lo celebren sólo quienes trabajan "en una empresa", que es "el espacio natural de los sindicatos, donde el papel de las formaciones sindicales es trascendental". Quién sabe si cuando Cándido Méndez, secretario general de UGT, soltó esa perla no le traicionaba el subconsciente.

Breve repaso a la historia del 1 de mayo y reivindicación de unos sindicatos de verdad, que defiendan y estén comprometidos con los derechos de los trabajadores.

Este post no habla de conquistas sociales, derechos del trabajador ni convenios colectivos. Habla sencillamente de algo que con frecuencia se diluye entre tecnicismos y negociaciones, el sentido común.

En 1884, la Federación Americana del Trabajo se impuso la meta de pedir la jornada de ocho horas, y escogió el 1 de Mayo de 1886 como la fecha de inicio de esa reivindicación. En esos años, en Occidene había jornadas de 10 y 12 horas diarias.

Hoy, 1 de abril, se celebra el Día internacional de la Diversión en el Trabajo. Como su propio nombre indica consiste en hacer del lugar de trabajo, un lugar alegre, divertido y sin estres, al menos una vez al año.

Los jefes del Santander se infiltran entre sus trabajadores, la CEOE vuelve a pedir la bajada del SMI y se dan nuevas noticias del caso de corrupción estrella en mañolandia, Plaza. Además hablamos de las nuevas denuncias de los trabajadores a los supermercados DIA por sus abusos laborales, que se unen a las que se llevan haciendo desde hace años de esta gran superficie.

Pues os transmito la entrada que creé en mi blog donde cuento el "acertad regalo" que hicieron los sindicatos a las trabajadoras de un banco. ¿Qué fue?pues una balleta, si si, les regalaron una balleta para felicitarlas por el día de la mujer trabajadora.

El valor económico de un día de trabajo en República Dominicana.

La voz lejana y eléctrica del locutor vibrando directamente en la corteza auditiva de los proletarios clase I en atenuaba el sonido de los martillos golpeando, tac tac tac, rítmicamente y sin pausa, tac tac tac. "Se confirman los resultados de la votación en el parlamento del Gobierno Mundial: se suspende el día de la Mujer Trabajadora. Esta mañana a las 10:00, hora mundial, el consejo decidía acabar con uno de los últimos vestigios del Periodo Ambiguo. El Presidente ha hablado por el tele-córtex mundial..."

Este 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, no hay nada que celebrar y sí todo por ganar. El 8 de Marzo debe servir para recordar a los explotadores y explotadoras que la mujer trabajadora sigue en la lucha y que no va a ceder en la reivindicación de sus derechos. La mujer trabajadora sufre de manera más contundente la explotación, la desigualdad y la pobreza en este mundo regido por el capitalismo, más aún si cabe en momentos de crisis o de reestructuración del modelo capitalista como el que actualmente sufrimos.

El Ayuntamiento de Pelayos de la Presa organiza una cena para mujeres para conmemorar el Día de la Mujer trabajadora en un restaurante cuyo dueño (hermano del Alcalde) ha elaborado un calendario donde se retrata con Francisco Franco.

Otra visión del popular cartel 'We can do it!'. Viñeta de Dani Gove sobre la declaración de la Infanta el 8 de marzo.

La Biblioteca de Catalunya ha abierto las salas de consulta este 12 de Octubre en el horario habitual de los sabados. La acción la han llevado a término de manera voluntaria una treintena de trabajadores sin percibir ninguna compensación por que consideran que el 12 de Octubre es una jornada que pretende "un hermanamiento entre territorios", mientras que en realidad se conmemora la expansión de un imperio que no respetó las diferentes culturas invadidas y que mantiene esta tradición.

Las empresas notan la buena marcha de la economía. La facturación, los márgenes y el empleo crecen y las perspectivas a corto plazo son positivas. Sin embargo, achacan problemas que empañan su devenir: las presiones salariales -derivadas precisamente de la crisis de precios- y la falta de mano de obra en determinados sectores. Las empresas esperan que la facturación seguirá creciendo y las presiones inflacionistas se moderarán. Lo cierto es que, una vez pasado el primer trimestre, las alzas salariales parecen ir dando un respiro.

Sectores productivos de la provincia como el turismo, la agricultura, el calzado, el textil o el metal necesitan mano de obra urgente

Carrefour ha conseguido ver reconocidos sus intereses en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, después de que una sentencia diese la improcedencia del despido a la exempleada.

El último informe elaborado por el portal de empleo Turijobs confirma que los salarios han subido casi un 8%, pero ese incremento no ha servido para alcanzar el salario medio nacional, y su impacto se ha visto “diluido” por la inflación.

El personal cualificado disponible no puede seguir el ritmo de la demanda en lo que ya es un problema global. La falta de mano de obra en el sector turístico es ya un problema estructural que trasciende las fronteras de Baleares. Con todo el tejido empresarial de las Islas asumiendo una nueva temporada con plantillas más que ajustadas, la Organización Mundial de Turismo (OMT) advierte de que el estallido postpandémico de la demanda va a seguir conviviendo con el déficit de personal a escala global.

Optar a un puesto de trabajo sin conocer de antemano el salario o trabajar sin saber cuánto ganan nuestros compañeros de mesa pronto va a ser cosa del pasado.

Cito textualmente para que no parezca microblogging al enfocar las descripción de este artículo. "[El toreo] aferrado a un reglamento franquista." , "Es anacrónico que los toros estén sometidos a un reglamento franquista." , "El único espectáculo que en 2024 sigue sufriendo las consecuencias de ese periodo negro en la historia de España."

La Sala de lo Social (TSXG) resuelve así la demanda que el sindicato de Comisiones Obreras interpuso contra la empresa Bosch Service Solutions. El sindicato demandó a la empresa con el objetivo de que se declarase ilegal la práctica de los ‘Team Leader’ (coordinadores) de llamar a sus empleados mientras estaban en situación de incapacidad temporal. Entendían que ello atentaba contra los derechos de los trabajadores.

Con lemas como "Los bebés llegan con un pan debajo del brazo, tu suegra llega sin avisar" o "piénsalo bien, cualquier opción será mejor que comer en casa de tu suegra", la concejalía de Comercio del Ayuntamiento de Castellón, liderada por Alberto Vidal, de Vox, ha lanzado una campaña con el fin de "impulsar el comercio local". Desde la Coordinadora lamentan que el ayuntamiento haya puesto en marcha una iniciativa que consideran que "ridiculiza a las madres, suegras y mujeres, machista, cruel y con tintes de odio".

Los datos del primer tercio del año confirman una tendencia inquietante para los trabajadores: un repunte del 12,4% en los despidos registrados por la Seguridad Social, hasta los 341.874. Un incremento interanual sobre unos datos, los de 2023, que ya eran récord de la serie histórica. Más de la mitad, el 54,6% corresponden a despidos 'disciplinarios individuales' una fórmula que no conlleva indemnización y que muchas empresas utilizan como una forma de despido 'exprés' o libre.

Durante la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, auspiciada por las Naciones Unidas, se produjo un incidente notable cuando varios delegados decidieron abandonar la sala antes de que el representante de Israel tomara la palabra. Este acto de protesta simboliza las protestas internacionales respecto a las políticas y acciones de Israel. La deserción de los delegados refleja la soledad y aislamiento que rodean a Israel en foros diplomáticos.

Los historiadores lo describen como “el día más largo del siglo”. La mañana del 6 de junio de 1944, de la costa francesa brotó un ejército con acorazados, cruceros, destructores, buques y lanchas preparado para acabar con el dominio nazi. Los “milagros” de la acción militar más grande de la historia y los diálogos entre el jefe militar de los aliados y sus soldados

Muchos trabajadores ni siquiera sabrán que el próximo domingo hay elecciones europeas. De los que lo sepan, la mayoría ni se molestarán en ir a votar. De los que voten, la inmensa mayoría decidirá su voto o contra Perro Sanxe o con Perro Sanxe. Todos ellos demostrarán ignorar por completo que las elecciones europeas son tanto o más importantes que las españolas para los derechos de los trabajadores y que nada tienen que ver con el panorama político nacional, como vamos a demostrar inmediatamente.

Estallan violentos enfrentamientos en el barrio árabe de la Ciudad Vieja de Jerusalem, justo dentro de la puerta de Damasco, antes de la marcha nacionalista de la bandera del Día de Jerusalem de esta tarde. Jóvenes religiosos nacionales arrojan piedras y atacan a los residentes árabes locales. El olor a gas flota en el aire mientras la policía intenta separar a los dos bandos.

¿Por qué no se escucha a las trabajadores sexuales autogestionadas en la elaboración de leyes que tendrán efectos demoledores en su supervivencia? ¿Por qué solo se escucha a aquellas que convienen al relato de víctima de trata, destrozada física y emocionalmente, agradecida de la salvación de un feminismo que fundamenta parte de su ideología en las ruinas del cristianismo? ¿Por qué las abanderadas del abolicionismo no se implican en la lucha contra la trata que suponen la ley de extranjería, la irregularidad administrativa y los contratos.