Un estudio citado por la tecnológica señala que en casi el 20% de las aplicaciones para niños, los desarrolladores recopilaron y compartieron información de identificación personal sin el consentimiento verificable de los padres. Y en este contexto, Apple utiliza el ejemplo de un padre y una hija durante su paseo al parque para poner de manifiesto este rastreo de datos. "En la última década, una industria grande y opaca ha acumulado cada vez más cantidades de datos personales. Esto ocurre todos los días, mientras las personas viven sus vidas

“Sangre Franca”, retrato del dictador Francisco Franco realizado en directo, con mi propia sangre (mayo del 2015). Esta obra fue realizada para un proyecto llamado “Cuerpo y Poder” que organizaba la embajada alemana en Madrid y trataba de hablar de cómo en ciertas culturas/sociedades y a lo largo de la historia, el poder (o los poderes) mediáticos, políticos, físicos, etc, acaban influyendo en el físico de los que la habitan. Yo participé pintando al dictador Franco con mi sangre para hablar de mis abuelos (mi sangre es la de ellos).

Sergio viene directamente desde su trabajo. Tiene una jornada laboral de 40 horas, como administrativo. ( ) La suya es una historia que recuerda a un cuento de hadas en el mundo del motor. Tiene 28 años. Se subió por primera vez a un coche de carreras hace siete meses. Hace dos semanas ganó en Monza, en la Ferrari Challenge Trofeo Pirelli, la serie continental que celebra su vigésimo novena edición. Nunca había conducido allí, lo que confiere una sensación de asombro a su triunfo.

Una constante que se repite en la industria de la ciberseguridad es que falta talento. Normalmente suele ser un mensaje que llega desde las empresas, que no encuentran ese talento en el mercado español. Ocurre en todo el mundo e incluso se han hecho cálculos para determinar cómo de hondo es ese fenómeno que ya se conoce como la "brecha" de talento. Sin embargo, muchos reivindican que lo que ocurre en el sector es que las empresas españolas de ciberseguridad pretenden contar con ese talento en ciberseguridad por sueldos irrisorios.

La pandemia ha afectado a la práctica totalidad de los sectores en España, pero quizá el de la hostelería haya sido uno de los más dañados. Sin embargo, más allá de los parones estructurales, el sector sigue pensando cómo generar empleo de calidad, cómo acceder al talento laboral y de qué manera potenciar las habilidades que necesitan sus profesionales para que este sector siga siendo parte importante de la economía española y generador de empleo. Estas y otras cuestiones son las que se trataron este jueves en la segunda sesión de Conversacione

La demanda de talento digital especializado crece de forma interanual un +0,8% y se sigue distanciando del sector de servicios en general (-4,9%)

Formarse en computación cuántica es una apuesta ganadora. Lo es hoy, y sin duda lo será incluso de una forma aún más rotunda en el futuro. Actualmente las instituciones de investigación y algunas empresas compiten para captar el talento disponible. Y no abunda debido a que escasean las personas con la formación adecuada para dedicarse a la investigación, el desarrollo de herramientas o la integración de las soluciones cuánticas en el flujo de trabajo de las empresas que pueden beneficiarse de esta tecnología

El Gobierno ha iniciado una ronda de contactos con asociaciones, consultoras y expertos fiscales para abordar la posible reforma de este instrumento fiscal y de otros elementos del marco impositivo con el objetivo declarado de mejorar el atractivo de España como destino para los nuevos emprendedores digitales y conseguir atraer de este modo tanto talento como nuevas inversiones durante los próximos años,

¿Qué es el talento? Según investigadores de la Fundación ELIC (Escuelas Libres de Investigación Científica para Niños), el talento es un potencial propio de cada ser humano que se desarrolla cuando se utliza para suplir las necesidades de los demás. La Magíster en educación Michèle Ryatt explica cinco prácticas para estimular el desarrollo del talento.

Talento para el futuro es una plataforma para ejercer presión y que la voz de los jóvenes esté en los procesos de toma de decisiones.

Declaraciones de Charles Bukowski en 1985. Morirse de hambre para poder tener 24h al día para tí mismo y dedicarlas a perseguir tus sueños, a lo que crees que se te da bien. Pero puede que no lo consigas aún dedicándole todo tu tiempo y esfuerzo; igualmente no tienes suficiente talento o suerte.

Un estudio que analiza el rendimiento de equipos en tres deportes: Fútbol, Baloncesto y Beisbol, confirma el distinto efecto que tiene el talento individual en el rendimiento grupal. Además, que cuando los equipos necesitan unirse, más talento puede separarlos, como suele ocurrir en aquellos que tienen muchas superestrellas. Estos hallazgos plantean importantes implicaciones para la gestión del personal en las organizaciones y, sobre todo, para las políticas de selección.

Yo soy de pala ¿y tu de que eres?

Helsinki ofrece gratis una estancia de tres meses a talentos internacionales del sector tecnológico.

Juanjo Millás piensa en esta frase de Tony Soprano cuando oye hablar a Ayuso. "Cada vez que oigo a Ayuso hablar me acuerdo de esta frase", ha confesado, porque no tener interlocutor entre el cerebro y la boca "produce a veces aciertos expresivos admirables". "Plantarse delante de cien cadáveres que están en parte relacionados con tu gestión y llamarlos ecos del pasado con la belleza que tiene la palabra eco, implica un talento,,,", ha precisado Millás.

El ‘talent show’ ‘Tierra de talento’ convierte a Taoufik Amencor, marroquí interno en un CETI de Ceuta, en promesa de la canción flamenca

Ya está en marcha la 2ª edición de la Liga Nacional de Retos en el Ciberespacio de la Guardia Civil. Esta Liga, dirigida a jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 26 años, que cursen o hayan cursado un grado universitario o un módulo de formación profesional de grado superior, se desarrolla en tres fases: la clasificatoria, la semifinal y la final; ya se está desarrollando y las dos últimas fases tendrán lugar a mediados del próximo mes de diciembre.

La capital absorbe y atrae no sólo la actividad empresarial, sino el talento y el grueso de la Administración en detrimento de la periferia. Los investigadores del IVIE han publicado un informe en el que muestran cómo ese vaciado se ha dado tanto en actividades económicas y empresariales como en capital humano de alta cualificación. Se da, por lo tanto, lo que en la literatura especializada se conoce como una economía de aglomeración, donde un territorio (Madrid en este caso) crece cada vez más a costa del entorno.

El crecimiento exponencial es la clave de estos negocios, al menos en los primeros 10 años, para ello el crecimento del equipo es fundamental, y el talento de ese equipo es lo que va a conseguir ese crecimiento exponencial. Podemos completar el artículo de INC.

Nacida el 10 de diciembre de 1815, Ada Lovelace es considerada por muchos la primera programadora de la historia. Matemática y escritora inglesa, hija del famoso poeta Lord Byron, revolucionó la ciencia con sus conocimientos matemáticos ideando, con el apoyo de sus amigos inventores, el primer programa informático. Lo más increíble de su historia, es que lo diseño cuando aún no existían los ordenadores.

MetalSucks ha hablado recientemente con víctimas de acoso sexual y con testigos de las presuntas irregularidades de Finberg. Además de los intentos de abuso sexual que le acusan numerosas personas que no han desvelado su verdadero nombre, muchos profesionales de la industria lo caracterizan como un matón con una personalidad tóxica. Como Shawn Carrano, destacado promotor internacional, o Steph Mellul de Continental Touring han declarado abiertamente contra él, entre muchos otros. Nightwish, Amorphis o Delain ya le han cesado de inmediato.

Un padre y una hija jugando con pinturas con las manos no es una visión poco común. Pero al ver este video, rápidamente se dará cuenta de que aquí hay más talento que el que ofrece que el típico proyecto de artesanía casero.

A principios de año, la tecnológica jiennense Software Delsol se convirtió en la primera empresa española en implantar la semana laboral de 4 días. 8 meses después, su responsable de comunicación, Juan Antonio Mallenco, reconoce que este cambio ha supuesto mejorar su productividad, crear 20 nuevos empleos y aumentar el nivel de implicación de su plantilla. Sin embargo, destaca que la implantación de la semana de 4 días es solo el último paso dentro de la política de la empresa para atraer y captar talento.