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¿Cómo crear el mejor equipo?

Cómo elegir candidato ideal y cómo saber si tú mismo eres ese candidato para la empresa.
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El jefe de RRHH de Google, tajante: El expediente académico no sirve para nada

La compañía estadounidense era famosa por pedir a todos sus candidatos un brillante expediente académico y una puntuación elevada en determinadas pruebas. Pero los tiempos han cambiado. Ahora, a no ser que acabes de salir de la universidad, Google no te pedirá ningún certificado. “Hemos llegado a la conclusión de que no predicen nada”, asegura Bock. Y es algo que se está empezando a notar en las oficinas que la compañía tiene por todo el mundo. La proporción de trabajadores de Google sin título universitario no para de crecer.
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Facebook ofrecerá cuatro meses de baja por paternidad a sus empleados

La red social aplicará la medida a todos los empleados en cualquier parte del mundo, independientemente de su sexo, y también será válidad para parejas de todo tipo. Se podrán disfrutar los 4 meses en cualquier momento durante el primer año de vida del niño.
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César Rendueles: "Todo sería más fácil si los de Recursos Humanos fueran psicópatas"

¿Nervios? ¿Te cuesta concentrarte? ¿Discutes a menudo con gente a la que quieres? ¿Te sientes como si te hubieras pasado la noche en un ascensor después de haberte cenado una tortilla de anfetaminas?Algunos lo llaman ansiedad, pero no hagas caso: lo más seguro es que sufras de capitalismo.Tras el intenso debate sobre acción política y redes sociales que generó su anterior ensayo, Sociofobia, César Rendueles se propuso desguazar la historia del capitalismo. Como resultado de esa tarea surge Capitalismo canalla.
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Cuatro claves para lograr el engagement de tus empleados

Una de las variables a la que nos enfrentamos a la hora de aumentar los beneficios de nuestra empresa, o de alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto es el factor humano. Sin embargo, el mundo laboral está cambiando, cada vez es más difícil lograr que los trabajadores decidan "casarse" con su empresa. Ahora es más raro…
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Desde hoy, el mundo vive del “crédito de sus recursos”

internacionales - En 2015, el día en el que la humanidad ha entrado en en deuda con el medio ambiente tiene lugar este jueves, 13 de agosto; seis días antes que el año
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Caricias psicológicas

Una importante reflexión sobre las "caricias" entendidas en un marco más allá del físico. En el trabajo, en la familia, con los amigos, en cualquier contexto necesitamos conexiones positivas con los demás.
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¿De verdad funciona la política de vacaciones ilimitadas (Flexibles) en el trabajo?

"Siempre existirá un 1% que se aprovechará, pero es de lógica que las compañías den confianza al otro 99%". Considera un cliché la idea de que los españoles, por cultura, siempre van a abusar... NetFlix, Glassdoor, General Electric y Cyberclick Group ya lo están aplicando. Estados Unidos es uno de los países donde esta medida está más extendida, en concreto en el sector de las tecnológicas. Algunos estudios aseguran que los empleados seguirían cogiendo el mismo número de días libres.
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Claves para trabajar en entornos multiculturales

En estos últimos años, los jóvenes talentos cada vez más a menudo buscan una oportunidad laboral fuera de nuestras fronteras. Para afrontar este reto, cuentan en la mayoría de los casos con una titulación universitaria y mucha motivación. Sin embargo, a menudo deben reforzar su conocimiento del idioma del país al que van a marcharse, con el fin de garantizar una correcta comunicación.
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Cómo ser un líder inspirador según Hewlett Packard

¿Por qué algunos directivos tienen un mayor grado de inspiración, son capaces de inspirar a sus colaboradores, crean espíritu de equipo y son más respetados? Esa es la pregunta que se hicieron en Hewlett Packard y a la que intentaron responder desde una aproximación más o menos científica. La verdadera intención era descubrir qué cualidades, comportamientos, características…
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Cómo no cagarla en una entrevista de trabajo

Mujeres del lado más oscuro y temido de la búsqueda de empleo, las responsables de Recursos Humanos, nos dicen qué hacer y qué no hacer para brillar en una entrevista de trabajo. Estas tipas son las que saben leer las mentiras en la dilatación de tus pupilas, las que convierten ese inglés en el que tan seguro te sentías en un dialecto piltrafa, las que ríen con carcajadas diabólicas ante tu foto de currículum con birrete de graduación y sonrisa de memo. Cuida tus gestos. Cualquier pequeño titubeo será utilizado en tu contra.
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2 Minutos que te harán + Féliz en el Trabajo y en tu vida en general

Hoy quería comentar una idea de Lazslo Bock, por si lo desconocéis, es el que lleva el departamento de RRHH en Google, siempre sigo videos en youtube o entrevistas en New York Time, y es una referencia en ese campo, por muchas iniciativas que ha establecido para el beneficio de los Googler (empleados de google). Me ha parecido importante resaltar lo que él dice, la actitud de gratitud, es un hábito que nos lleva al camino de la alegría.
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Cómo neutralizar a estos 7 jefes tóxicos

Los malos jefes abundan, pero las personas exitosas saben cómo manejarlos para sacar el mayor provecho de la situación.
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Caminando entre sesgos en una entrevista de trabajo: no los niegues, adáptate

Aunque a veces no seamos conscientes, tomamos cientos de decisiones al día, y por economía adaptativa nos basamos en muchas ocasiones en criterios poco elaborados para ganar así en rapidez de respuesta. Las generalizaciones, los estereotipos o incluso los prejuicios, aunque no gozan de gran objetividad y rigurosidad, nos ofrecen celeridad a la hora de discernir qué hacer en cada momento. En una entrevista de trabajo esto está al orden del día.
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Las 10 preguntas incómodas que te conseguirían un trabajo en las 10 mejores oficinas del mundo ¿Sabrías contestarlas?

Algunas empresas no sólo piden a sus candidatos un currículum cada vez más extenso y especializado, también quieren que sean capaces de responder preguntas insólitas para analizar aspectos de tu creatividad y resolución de conflictos. Los entrevistadores de las mejores empresas de innovación digital sorprenden a los que quieren entrar a formar parte de la plantilla con preguntas fuera de lo común con el objetivo de que hagan gala de su creatividad y demuestren su imaginación o sentido común.
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Este es el secreto que Google utiliza para contratar a los mejores trabajadores

Google tiene probablemente uno de los mejores grupos de desarrollo y marketing del mundo, y esto se lo debe en parte a su estrategia para atraer y seleccionar personal. Sus técnicas de entrevistas y exámenes son altamente disruptivas y le ayudan a filtrar e identificar a los mejores.
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Ladrón de sandwich [Eng]  

A la persona que me ha robado mi sandwich de pavo con mayonesa: Esto es ridículo, por favor, somos adultos no niños. Se responsable de tus actos y deja de robar la propiedad ajena.
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5 maneras de lidiar con un jefe “incompetente”

Una persona incompetente es alguien que es funcionalmente inadecuado o insuficiente en el conocimiento, las habilidades, el juicio, o la fuerza. Tener un jefe incompetente puede dañar seriamente o descarrilar su carrera. Quien no ha sufrido por un jefe asi??
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Cuatro consejos para poner en valor en tu trabajo

Conseguir que tu empresa valore tu trabajo es una carrera de fondo que no se consigue en el corto plazo. Implica un gran esfuerzo y tomar decisiones acertadas sobre la manera de desarrollar las tareas en el día a día. Existen ciertos ámbitos en los que puedes tomar la iniciativa para ser más valorado como…
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5 Pasos para tratar con empleados difíciles

La gente difícil no presentan ningún problema si los pasamos en la calle, en el supermercado o en un pasillo del edificio. Sin embargo, cuando tenemos que trabajar con ellos, las personas difíciles pueden convertirse en importantes agentes irritantes.
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Lo que tienes que saber acerca del contrato para la formación y el aprendizaje

Buenas tardes a tod@s en esta, mi primera entrada con contenidos, vamos a hablar un poco del contrato para la Formación y el Aprendizaje.Hoy en día se están utilizando bastante debido a que es un chollo para la empresa puesto que paga, en la mayoría de los casos, 0 € de seguros sociales por el…
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Qué méritos son aconsejables para obtener un mejor empleo

En la mayoría de los casos, los trabajadores y profesionales buscan un ascenso en la empresa en la que trabajan. Persiguen obtener un mejor cargo y subir peldaños en la jerarquía de los puestos laborales. Esto es así independientemente en las empresas o rubros en que los trabajadores realizan sus labores. Algunos tendrán mayores ambiciones…
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RRHHpress.com - Crean Memory Merits, una plataforma digital para certificar méritos laborales

RRHH Press. Acaba de ver la luz Memory Merits, una nueva herramienta digital que pretende que todas las personas que van más allá de sus obligaciones en su día a día puedan sentir que su esfuerzo y su compromiso sirven para conseguir el éxito personal.
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¿Cómo puedo conseguir un currículum más efectivo? añadir méritos profesionales es fundamental

Ir actualizando el currículum personal con nuevos logros y méritos cada cierto período de tiempo es necesario para encontrar un puesto de trabajo. Aunque no lo parezca, uno de los mayores inconvenientes que se encuentran los responsables de recursos humanos en el momento de valorar a los candidatos a un determinado puesto de trabajo es que su currículum está incompleto o desactualizado.
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Visión sistémica

Cuando afrontas situaciones difíciles y persistentes, ¿Tienes en cuenta los principios sistémicos?, ¿Se desarrolla tu negocio de la manera adecuada?, ¿hay equipos en continuos conflictos?, ¿tus clientes desaparecen?, o ¿quieres conocer otros métodos de trabajo complementarios para buscar nuevas soluciones?. Ánimo, porque problemas complejos, pueden tener soluciones muy sencillas.
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La IA ya ha descubierto cómo engañar a los humanos

Algunos sistemas de inteligencia artificial (IA) han aprendido ya cómo engañar a los humanos, incluso si han sido entrenados para ser útiles y honestos, según un estudio que cita, entre otros ejemplos el modelo Cicero, de Meta, capaz de ganar con malas artes al juego de estrategia Diplomacy. Un artículo de revisión de otros estudios publicado en Patterns por autores estadounidenses y australianos describen los riesgos del engaño por parte de la IA y piden a los Gobiernos que elaboren cuanto antes normativas estrictas para abordar el problema.
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El error humano que generó la “Puerta del Infierno”: arde a más de 400° y no saben cómo cerrarla

El error humano que generó la “Puerta del Infierno”: arde a más de 400° y no saben cómo cerrarla

Se trata de un agujero de fuego que lleva encendido más de 50 años por un error humano. Durante la década de 1970, un grupo de obreros pertenecientes a la entonces Unión Soviética incursionaba en un campo de la provincia de Dsoguz con el fin de hallar debajo del suelo gas y petróleo. Luego de una serie de perforaciones, un sector del perímetro comenzó a agrietarse y se creó un cráter -conocido como Darvaza- de 70 metros de ancho y 20 metros de profundidad.
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Según un estudio del MIT las IAs ya han aprendido a engañar y manipular a los humanos

Muchos sistemas de IA han descubierto como utilizar la mentira, el engaño y la manipulación ante los seres humanos para conseguir sus objetivos, según se afirma en la introducción de un estudio científico del departamento de física del Instituto Tecnológico de Massachusetts. “Los grandes modelos lingüísticos y otros sistemas de IA ya han aprendido, gracias a su entrenamiento, la capacidad de engañar mediante técnicas como la manipulación, el servilismo y las trampas en las pruebas de seguridad”. Dicho comportamiento plantea “graves riesgos”.
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Mucha información en el cerebro en muy poco espacio

Mucha información en el cerebro en muy poco espacio

Fuente: Un equipo de Harvard liderado por el profesor Jeff Lichtman junto con Google AI / Interesting Engineering + Nature + The Havard Gazette vía Slashdot.]
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Más de 100.000 personas huyen de Rafah mientras Netanyahu promete ampliar su campaña en Gaza

Unas 110.000 personas han huido de Rafah, en el extremo sur de Gaza, donde las existencias de alimentos y combustibles son muy escasas, según un funcionario de Naciones Unidas.
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Mujer desconsolada porqué su perro se ha rebozado de heces humanas  

Una mujer llora desconsolada porqué su perro vio una hez humana recién depositada y se restregó todo el cuerpo con ella. Está muy cabreada con la persona que lo hizo.
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La Audiencia Nacional avala el "error humano" y la negligencia del capitán del Villa de Pitanxo como causa más probable de su naufragio

La Audiencia Nacional avala el "error humano" y la negligencia del capitán del Villa de Pitanxo como causa más probable de su naufragio

La Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional (AN) ha descartado invalidar el informe pericial que apuntaba a un "error humano" del capitán del Villa de Pitanxo, Juan Padín, como "causa más probable" del hundimiento del buque en febrero de 2022 a 450 kilómetros de la costa de Terranova (Canadá), lo que le costó la vida a 21 de los 24 marineros a bordo. "La nulidad del informe es absolutamente improcedente", ha fijado el órgano.
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El Constitucional rechaza el recurso de Vox y avala que el acoso a mujeres que abortan sea delito

El Constitucional rechaza el recurso de Vox y avala que el acoso a mujeres que abortan sea delito

El pleno, con los votos en contra de los conservadores, desestima las alegaciones de la extrema derecha contra la creación del delito que castiga con hasta un año de cárcel a quienes hostiguen a mujeres que acuden a abortar a clínicas.
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¿Por qué los robots todavía no pueden correr tan rápido como los seres humanos?

¿Por qué los robots todavía no pueden correr tan rápido como los seres humanos?

Un estudio compara características físicas de robots y animales de tamaño y forma similar: potencia, estructura, comportamiento, visión y control. Los robots más avanzados lideran ciertas categorías, incluso superando a algunos animales. Pero la ciencia no ha descubierto cómo combinar todos los elementos, y los animales evolucionaron por millones de años. La mayoría de robots no pueden detectar su entorno y adaptar sus acciones tan rápido como un animal.

- "Why animals can outrun robots": www.science.org/doi/10.1126/scirobotics.adi9754
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Cómo es ser utilizado como escudo humano por el ejército israelí [ENG]

Cómo es ser utilizado como escudo humano por el ejército israelí [ENG]

El ejército israelí separó a las mujeres de los hombres y obligó a las mujeres a huir hacia el sur, a Rafah. A los miembros masculinos de su familia en Khan Younis los obligaron a permanecer en lo alto de una duna de arena durante 12 horas mientras los soldados se refugiaban detrás de ellos durante un tiroteo con los combatientes de la resistencia palestina. Esta es su historia.
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La lucha contra la ley trans de Ayuso llega hasta el Tribunal Constitucional, que admite el recurso del Defensor del Pueblo

La lucha contra la ley trans de Ayuso llega hasta el Tribunal Constitucional, que admite el recurso del Defensor del Pueblo

El Tribunal Constitucional ha admitido este martes a trámite el recurso del Defensor del Pueblo, Ángel Gabilondo, contra un punto de la reforma de la ley de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid, que patrocinó en diciembre el gobierno de Isabel Díaz Ayuso gracias a su mayoría absoluta.
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El Constitucional admite a trámite el recurso del Defensor del Pueblo contra un artículo de la Ley Trans madrileña

El Constitucional admite a trámite el recurso del Defensor del Pueblo contra un artículo de la Ley Trans madrileña

El Defensor del Pueblo cree que "patologiza a los menores y vulnera sus derechos a la intimidad y al libre desarrollo de la personalidad"
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La ciudad interrumpida: Técnica, espacio, cuerpos

La ciudad interrumpida: Técnica, espacio, cuerpos

Es tal vez cierto cine de ciencia ficción el que mejor da cuenta de los efectos de la técnica sobre el espacio y los cuerpos. La relación entre una tecnología de control y producción espacial y la posesión de un saber por parte del hombre acerca de su realidad existencial, saber que en algún momento implicará necesariamente al cuerpo, recorre buena parte de la filmografía del género. ine
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Las medidas del cuerpo humano perfecto según las matemáticas

Las medidas del cuerpo humano han generado más de un dolor de cabeza. ¿Qué mujer no tiene en mente las inalcanzables 90-60-90? Pero un cuerpo de mujer o de hombre pueden medirse de muchas maneras diferentes. Y la perfección es siempre relativa. Para Da Vinci, el cuerpo de Marilyn Monroe era un despropósito. Para la topología, lo de menos son nuestras formas.
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Cierra el Instituto del Futuro de la Humanidad [ENG]

Cierra el Instituto del Futuro de la Humanidad [ENG]

Algunas conmociones futuras son difíciles de evitar, como descubrieron la semana pasada investigadores del Instituto para el Futuro de la Humanidad (FHI) de la Universidad de Oxford, Reino Unido, fundado hace 19 años, cuando el instituto fue cerrado a raíz de “crecientes vientos administrativos en contra”. ”, según un comunicado en su sitio web .
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El ingrediente principal del gran banquete homínido

Gorilas, bonobos, chimpancés, orangutanes y humanos. Todos los miembros de la superfamilia de los homínidos coincidimos en dos cosas. La primera, usar herramientas. La segunda gran coincidencia en la superfamilia homínida es el uso principal que damos o dimos a nuestras herramientas. Comer carne, y dentro de ella, un tipo muy específico.
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El primer borrador de Vox denunciaba "crímenes contra la humanidad” en la II República

El primer borrador de Vox denunciaba "crímenes contra la humanidad” en la II República

El texto de la ley de Concordia que ha comenzado a debatirse esta semana en las Corts ha provocado reacciones nacionales e internacionales, incluidos un debate en el Parlamento Europeo y un toque de atención de la ONU al Gobierno de España. En concreto, esos párrafos eliminados del preámbulo hablan de "crímenes contra la humanidad" acaecidos durante la II República, crímenes que ahora habría que reconocer, señala el texto.
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Mandatos del Relator Especial sobre la promoción de la verdad, la justicia, la reparación y las garantías de no repetición (30 de Abril 2024)

Mandatos del Relator Especial sobre la promoción de la verdad, la justicia, la reparación y las garantías de no repetición; del Grupo de Trabajo sobre las Desapariciones Forzadas o Involuntarias y del Relator Especial sobre ejecuciones extrajudiciales, sumarias o arbitrarias. (Texto completo en PDF)
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El desarrollo humano retrocede más de 40 años en Gaza y 30 años en el Estado de Palestina

El desarrollo humano retrocede más de 40 años en Gaza y 30 años en el Estado de Palestina

La tasa de pobreza en Palestina alcanza ya al 58,4% de la población, alertó el jueves un informe del Programa de la ONU para el Desarrollo (PNUD) y ESCWA. Con 1,74 millones de personas más en la pobreza, el PIB cayó un 26,9%, o 7100 millones de $ comparado con 2023 antes de la guerra. El Índice de Desarrollo Humano retrocedió 30 años en Palestina y más de 40 en Gaza: "todos los avances de educación, salud y expectativas de vida, así como el PIB per cápita han vuelto a la década de los 80”, estimando estas pérdidas en 50.000 millones de dólares.
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¿Por qué los humanos desarrollan un vínculo tan especial con sus mascotas?

¿Por qué los humanos desarrollan un vínculo tan especial con sus mascotas?

La relación entre las personas y sus mascotas se puede convertir en una gran amistad. Pero, ¿por qué se llega a crear ese vínculo tan único con las mascotas? “Es especial porque se establece con un ser vivo que no juzga a las personas, no exige demasiado y, además, quiere incondicionalmente”, resume el psicólogo Félix Zaragoza, también profesor de Etología en la Facultad de Veterinaria...
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Japón probará inteligencia artificial para evitar que osos ataquen a humanos

En el año fiscal 2023 hubo 198 ataques de osos a seres humanos en 19 prefecturas, causando 219 víctimas, entre ellas seis personas muertas. El incremento de los ataques se atribuye a que los osos, ante la escasez de alimentos debido a las malas cosechas, están penetrando con mayor frecuencia en espacios habitados por humanos. Para combatir el problema el gobierno probará un sistema de inteligencia artificial con cámaras equipadas para la rápida detección de los osos.
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Hacia nuevos derechos humanos en la era de la neurociencia y la neurotecnología (PDF)

Los rápidos avances en neurociencia y neurotecnología abren un conjunto de posibilidades sin precedentes en el acceso, colecta, diseminación y manipulación de datos del cerebro humano. Estos desarrollos plantean importantes desafíos a los derechos humanos que deben abordarse para evitar consecuencias no deseadas. Este trabajo evalúa las implicaciones de los diferentes usos de las neurotecnologías en relación a los derechos humanos y sugiere que el marco actual de derechos humanos puede no ser suficiente para responder a estos desafíos.
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García Berrio: “Entro en política porque creo que los derechos humanos deben defenderse desde todos los frentes”

Entrevista con Andrés García Berrio, número 3 de la lista Comuns Sumar al Parlament de Catalunya.
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Jubilaciones: Argentina incumple la declaración de los Derechos Humanos

Jubilaciones: Argentina incumple la declaración de los Derechos Humanos

La crisis económica que azota a la Argentina no parece tener piedad con ningún sector. Y, en este sentido, las jubilaciones están atravesando quizás uno de sus peores momentos. A punto tal incluso que, actualmente, se está incumpliendo la Declaración Universal de los Derechos Humanos. En un contexto donde los niveles de ingresos en términos reales se encuentran en su punto más bajo de los últimos 32 años, el Gobierno tiene "congeladas" las jubilaciones debido a su estrategia de atarlas al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
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Unión Europea: malos tiempos para los derechos humanos

Unión Europea: malos tiempos para los derechos humanos

A menos de dos meses de unas elecciones al Parlamento europeo, las instituciones comunes nos acaban de dejar otras dos señales preocupantes sobre la deriva de la Unión Europea que podemos esperar en los próximos años. La primera fue el pasado 24 de abril con la aprobación en el Parlamento europeo, en el tiempo de descuento, de una irreconocible Directiva sobre “debida diligencia en materia de sostenibilidad para las empresas” para el cumplimiento de los derechos humanos y ambientales en sus actividades en el exterior.

menéame