Alguna vez se preguntó cómo Spotify, Google Maps, Pandora o Dropbox ganan su dinero? Averigüe en esta infografía si son rentables o no y cómo hacen su dinero.

El sueño de cualquier emprendedor tecnológico se ha hecho realidad para VirusTotal, una empresa con sede en el PTA que lleva ocho años luchando contra el 'software' malicioso. El talento de los siete jóvenes ingenieros (ninguno mayor de 40 años, y cinco de ellos malagueños) que forman su equipo ha llamado la atención de Google. El gigante de Internet reconocía ayer que ha adquirido la compañía malagueña con la intención de potenciar su batalla por hacer de la Red un lugar más seguro.

Una simpática infografía muestra el mundo de las startups tecnológicas a modo de ecosistema marino, con sus principales personajes, depredadores y presas.

Así como el que no quiere la cosa, Apple acaba de volver a superar una vez más su máximo histórico en cotización de bolsa con un valor de 428,40 ...

Según entradilla del artículo: "WTF! Epic Fail! Carita triste. Pongámosle el calificativo 2.0 que queramos. Aquí están, estos son, los grandes desastres de las empresas tecnológicas en un año marcado por la amenaza de leyes restrictivas a la libertad de internet; el recrudecimiento de la guerra de patentes; y la muerte de grandes valores de la industria"

Los desarrolladores Web de todo el mundo se reúnen en Berlín, con la capital alemana, convirtiéndose en un importante centro de empresas de base tecnológica de reciente creación. En una nueva serie, Der Spiegel hace un estudio para obtener más información sobre las personas, empresas e ideas de moda. Berlín está a punto de despegar, o será una repetición de las burbujas .com?

Suena bien la ecuación: cuando el PP llegue al poder generara empleo en forma de empresas de nueva creación en campo tecnológico. Creará “tuiters y googles” como los panes y los peces de Jesucristo. Mariano olvida que las empresas tecnológicas tienden al duopolio (al monopolio de dos) y a depredar a cualquier nuevo tercero.

El Software Libre es la mejor oportunidad para que pymes y autónomos accedan a las TIC de última generación, equilibrando las desigualdad de recursos entre las pequeñas y grandes empresas. Estos son los 10 principales motivos por los que se asegura que el Software Libre es la mejor solución tecnológica para la empresa.

Google alquilará un edificio de siete plantas cerca del Silicon Roundabout de Londres (zona de negocios de empresas web en la ciudad) a emprendedores y compañías tecnológicas de nueva creación. La americana ofrecerá un espacio de 2.300 metros cuadrados de oficinas al menos hasta 2022, lo que le costrá cinco millones de libras (5,7 millones de euros) a lo largo de 10 años. El proyecto potencia los planes del primer ministro británico, David Cameron, de crear un centro tecnológico global en el este del país.

Doce empresas malagueñas pugnan por un puesto gratis en la tecnópolis. El ganador final será recompensado con el alquiler gratuito durante un año de una oficina en esa incubadora norteamericana, así como el desarrollo de un plan internacional de negocio, de marketing, de acceso a mercados y asesoramiento continuo.

Las empresas ubicadas en incubadoras suman una facturación conjunta de 71,3 millones. Las cuatro instalaciones de este tipo apenas redujeron su negocio y número de inquilinos en 2010.

La experiencia desarrollada en Navarra en materia de creación de empresas tecnológicas a través del Programa EIBT, que viene impulsando desde el año 2001 el Gobierno de Navarra, ha sido elegida por la Unión Europea como caso práctico de análisis transferible a otras regiones, en el marco de la iniciativa comunitaria Interreg IV C. En concreto, el proyecto ICT Value Networks para la promoción del uso de las TIC en las pymes como facilitador de las redes de valor.

Pagar a otros para que hagan las labores cotidianas de los empleados es el nuevo reclamo de las grandes firmas tecnológicas para retener a sus mentes más brillantes. Hacer la colada, montar un mueble de Ikea o pasear al perro son sólo ejemplos de lo que un desarrollador de Google, Twitter o Digg ya no tendrá que hacer por sí mismo. La competencia es feroz entre las grandes firmas tecnológicas. La lluvia de ofertas que un desarrollador estrella llega a recibir de otras empresas del sector obliga a los magnates de la Red a mimar a sus empleados.

En Londres está floreciendo una fuerte industria digital vinculada a empresas como dopplr o Last.fm, a las que se sumarán pronto google o Cisco. David Cameron esta semana realizó una contundentes declaraciones apoyando la apuesta por las empresas de base tecnológica para salir de la crisis. De mientras, por aquí, seguimos entretenidos en otras cosas, sin que nadie de verdad aclare cómo vamos a hacer la recuperación económica.

Gigantes tecnológicos como Apple, Google o Cisco parecen no haber notado mucho la crisis, al menos en lo que a su liquidez se refiere. Los números son claros. En lo que va de 2009, las tres compañías han disparado su tesorería y en el sector ya se dice que "están amasando una gran fortuna". Una posición, que según fuentes del mercado, les va a facilitar la inversión en I+D para el desarrollo de nuevos productos, llevar a cabo adquisiciones, ampliar sus reservas o incluso elevar la retribución a los accionistas.

Las empresas del sector tecnológico a pesar de encontrarse también inmersas en la actual coyuntura de recesión económica que por supuesto también les afecta, gozan de una mayor solvencia pues ya tienen el conocimiento de momentos cómo el actual tras la crisis de las .com a principios de esta década. Aparte el cambio de modelo productivo es positivo hacia los negocios basados en nuevas tecnologías pues ya es hora de compensar con innovación un tejido industrial que conforma un PIB basado en ladrillo, automóvil y turismo.

Una alianza de grandes compañías de telecnología tratará de acelerar el desarrollo de Gigabit (WiGig), que pretende ser el estándar que sustituya al WiFi y que permite la trasmisión de vídeo de alta definición (HD).

Más de la mitad de las empresas del sector de la electrónica, las tecnologías de la información y las telecomunicaciones (eTIC) prevé incrementar su plantilla una media del 6,5% en 2009 pese a la situación de crisis económica, siendo esta estimación más optimista incluso que la de otros ejercicios, como la de 2007, cuando se auguró un crecimiento del empleo del 6%.

[c&p] Se sabe que los trabajadores más jóvenes, sobre todo los menores de 30 años, son muy exigentes respecto a sus condiciones laborales. No sólo ya en lo referente a compaginar su trabajo con la vida privada, sino también a nivel tecnológico. Las organizaciones deben tener este dato en cuenta para captar y retener mano de obra.

Un niño de siete años es el creador de los nombres de varios productos que fabrica la empresa de un familiar, tarea que desarrolla desde hace dos años de forma desinteresada, aunque el éxito de la comercialización ha llevado al gerente de la compañía a reservarle unas acciones para cuando sea mayor.'Ultrapack' o 'Ultrago' son algunos de los nombres de los artículos que ha bautizado este niño, quien dice inspirase mientras se come un helado o ve dibujos animados como los que ven los críos de su edad, pero que él ha sacado un provecho añadido.

Divertida historia del nacimiento de una empresa de base tecnológica. Pedro, Enrique y Luis fueron durante cinco años compañeros en una Escuela Informática, sólo tenían en común su afición por el cacharreo en temas de transmisión de datos, su indiferencia por las fiestas de los Erasmus y el cariño a Ernesto, un viejo profesor de su Escuela con el que habían colaborado desde tercero. Finalizaron año por año sus estudios de ingeniería y en seguida empezaron a trabajar en cargos de responsabilidad de dos multinacionales de las telecomunicaciones.

En la iniciativa están Microsoft, Intel o Google, que sufren en sus propias carnes la bajada de productividad de sus trabajadores debido a la abundancia de llamadas o correos electrónicos. Se calcula que un trabajador chequea su correo electrónico 50 veces durante su jornada laboral, además de ir otras 70 a la mensajería instantánea. Estas distracciones cuestan sólo en los Estados Unidos 650 mil millones de dólares al año.

Interesante opinión de un informático burgalés sobre su situación en Madrid. En ella a modo de historia, expone con datos, como esta llevándose el proceso del Parque Tecnológico de Burgos, comparándolo respecto a otras ciudades españolas.

Uno de los principales errores que hemos observado en los emprendedores de base tecnológica, es sobreestimar su tecnología, o mejor aún, el potencial de mercado de la misma.

Reportaje sobre las Empresas de Base Tecnológica, que han crecido un 62% en un año y que tienen su origen en las universidades y gracias a la iniciativa de estudiantes emprendedores.

José Elías: “Mantén el balance de tus empresas siempre lo más limpio posible”

Un grupo de conductores españoles denuncia a One Motion Logistics, una subcontrata de la multinacional con sede en Cantabria, por esclavitud moderna

El gobierno italiano ha solicitado oficialmente a las autoridades rusas revertir la nacionalización del Grupo Ariston Thermo y convocó al embajador Alexey Paramonov a la cancillería en Roma, para expresarle su "fuerte desaprobación" por una medida que afectó las "legítimas actividades económicas de empresas extranjeras" en Rusia. Sin embargo, el diplomático mantuvo su posición, y acusó a Roma de "sacrificar los intereses nacionales en peligrosas aventuras antirrusas".

La cadena de cosméticos francesa publicó un anuncio en redes sociales que recuerda una de las cárceles más terroríficas de la Europa del Este, donde miles de detenidos políticos fueron atormentados física y psicológicamente.

Ecologistas, asociaciones e investigadores piden una nueva tasa a la extracción de combustibles fósiles para cubrir los costes del impacto del cambio climático

Apenas unas pocas empresas de las 4.500 que cambiaron su sede social han vuelto a Cataluña desde 2017, en contraste con la llegada de inversiones

El trato injusto que sufren sus empresas en el gigante asiático y las subvenciones estatales que distorsionan el mercado. A esos tradicionales lamentos se une la presunta ayuda de empresas chinas a Moscú. Blinken le ha trasladado a Chen Jining, jerifalte comunista de Shanghái, que su Gobierno busca "una competición económica sana con China y un terreno de juego justo para los trabajadores y empresas" que operan en el país asiático

La información que nos llega de la Generación Z es muy importante también para las empresas ya que estas personas están aterrizando de lleno en el mercado laboral con nuevas normas de juego y conocer bien a la gente es la forma de conseguir retener talento. Y hay un tema que preocupa a las empresas: retener a una persona joven no es fácil. Si no se sienten bien tratados, se van, no se fidelizan.

Flexibilidad, confianza o transparencia son algunas de las características que tienen en común a las compañías más saludables. Cada año, el ranking Great Place to Work escoge a las empresas líderes y lo hace, como cuenta Jaime Nardiz, su director de Transformación Cultural e Innovación, preguntando directamente a quienes trabajan allí. El salario es un estímulo, apunta el experto, pero uno que al final solo llega una vez al mes.

Ayuso adjudica la seguridad de centros de menores a una empresa condenada por explotación laboral.