El autor anarquista, que acuñó la frase "Somos el 99%", habla con Stuart Jeffries sobre "trabajos de mierda", Hace unos años, la madre de David tuvo una serie de golpes. Los trabajadores sociales le aconsejaron que, con el fin de pagar por el cuidado en el hogar, debía solicitar el Medicaid, el programa de seguro de salud del gobierno para personas de bajos ingresos. Y así lo hizo, sólo para ser absorbida por un remolino de formularios y una humillación familiar para cualquiera que alguna vez haya visto envuelto en los procedimientos buro...

Somos el sector clave de la esfera económica. La punta de lanza de la sociedad de la información, una sociedad que se sostiene en nuestro trabajo. Son empresas que obtienen el máximo beneficio, pero siempre es a expensas de nuestro trabajo, precarizando nuestras condiciones laborales y despidiendo siempre que los conviene. Y, por encima de todo, promueven el liderazgo. Un liderazgo que crea ambientes opresivos y de acoso laboral. Pero nosotros hemos decidido decir Basta.

El ascenso meteórico ya no es el sueño dorado de las nuevas generaciones. Mientras las empresas se rascan la cabeza intentando entender por qué sus jóvenes talentos no quieren convertirse en jefazos, una nueva filosofía laboral se extiende como la pólvora: la quiet ambition o ambición silenciosa.

El 47% de los empleados se sienten más motivados para abandonar sus puestos de trabajo una vez que la economía mejore y el 44% afirma que lo hará en los próximos 12 meses, independientemente de la evolución de la economía. Explorar otras empresas, cambiar de trabajo o incluso probar suerte en otros sectores es ahora el objetivo de muchos.

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.

Los afectados se encuentran en una situación de indefensión porque han perdido su empleo y se ven imposibilitados para acceder a las prestaciones a las que tienen derecho UGT denuncia que este caso es un “reflejo claro de cómo la falta de regulación y control en procesos de subrogación puede tener consecuencias devastadoras"

Este miércoles, una carta a la directora de El País denuncia precisamente este problema. Adela Domínguez escribe que, con 26 años recién cumplidos, debe volver a vivir con sus padres después de tres años conviviendo con su pareja “en un bajo interior de 50 metros cuadrados en Madrid” en el que vivía de alquiler. Y es que, según relata, solo el mero hecho de salir a cenar un día les hacía pedir ayudar para llegar a fin de mes, algo de lo que se han cansado, según asegura.

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes retirar las Medallas al Mérito en el Trabajo al expresidente de Novacaixagalicia, Julio Fernández Gayoso, y al expresidente de la patronal de empresarios CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ambos condenados por la Justicia por diferentes delitos.

Subía fotos enorgullecido de su trabajo como jardinero, sin miedos a ser juzgado por dedicarse a un trabajo manual pese a haber pasado por la universidad.

Se ha detenido a dos personas por este hecho. Todavía están siendo investigados y, por protección tanto de la víctima como de los delincuentes, no han trascendido todos los datos. Lo que sí se sabe es que una persona dejó a reparar su móvil en una tienda de reparaciones y después se encontró con que en su cuenta faltaban 5.000 €. La estafa se realizó a través de la propia aplicación del banco en el móvil que se quedó en reparación. Aprovecharon que el cliente dejó el móvil desbloqueado para acceder a la banca online y transferir 5.000 €.

un restaurante así lo solicita en su última oferta de trabajo. La misma ha sido compartida por la cuenta de X (antes Twitter) Soy Camarero. "Cuando las ofertas de trabajo crees que no te van a sorprender, zas", señala en el tuit en el que ha compartido las demandas de este local de Talavera de la Reina. "¡Aviso urgente, en Jorge's buscamos cociner@ que no se drogue, sea mentalmente human@, no sea alcoholic@ y quiera trabajar! Lo que no sepa se le enseñará. Abstenerse personal que no cumpla los requisitos mínimos. Interesad@s enviar o llevar cu

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones está estudiando fórmulas para animar a quienes estén jubilados a volver a trabajar a tiempo parcial.