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Las personas mayores de 40 años deben trabajar solamente 3 días a la semana

Las personas mayores de 40 años deben trabajar solamente 3 días a la semana

Un estudio de investigación reciente conducido por los expertos en el instituto de Melbourne produjo conclusiones interesantes. Mientras el trabajo sea de hasta 30 horas a la semana éste será bueno para la función cognitiva en la cuarta década de vida, cualquier carga adicional hace que el rendimiento disminuya.
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Los trabajadores viven con mayor riesgo de pobreza que los jubilados

La Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) que realizó el INE durante la primavera de 2016 revela una serie de datos preocupantes que desmitifican el crecimiento económico español. Una de cada cinco personas que vive en España lo hace al borde de la pobreza. Una aseveración todavía más dramática si no fuera porque existen sectores de la sociedad que envidian esos datos.
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15 respuestas épicas de niños cuando les preguntan ¿qué quieres ser de mayor?

Ser niño tiene muchas ventajas, y una de ellas es que puedes desear ser lo que se te ocurra. Lo que sea, un policía, bombero, chef-ninja, o batman o una combinación de ambos; piensa en lo que quieras. ¿Tus hijos tienen ocurrencias así?, no serían los únicos. Mira enseguida una muestra en la siguiente lista de cosas que algunos niños quieren ser cuando sean mayores…
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¿Por qué España 'arrincona' a sus trabajadores mayores?

En 1919, cuando se establecieron los 65 años como la edad legal de jubilación, la esperanza de vida en España era de poco más de 40 años y sólo una de cada tres personas llegaba a esa edad. En 2011, cuando el Gobierno del PSOE aprobó la reforma que hará que nos jubilemos a los 67 años a partir de 2027, la esperanza de vida en nuestro país era de 82 años y más del 90% de la población alcanzaba esa cifra. De hecho, la esperanza de vida para un español que cumpliera 65 años en 2011 era de 19 años en el caso de los hombres y 23 años para las...
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El paro entre los mayores de 45 años ha crecido un 347% desde 2007

Tras la publicación de la última Encuesta de Población Activa (EPA) publicado por el INE hace apenas una semana, la Asociación Observatorio Trabajo Senior +45 ha elaborado el informe sobre la situación del desempleo de las personas mayores de 40 años en España “Los Invisibles”. Un informe que analiza la situación del desempleo de las personas mayores de 40 años en España, desde la perspectiva de la escasez de ayudas para que consigan empleo y de la necesidad de seguir haciendo una llamada a la sociedad sobre las especiales necesidades de este c
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Trabajos para mayores de 50

Les quedan al menos 15 años para jubilarse, están en forma y, además, tienen experiencia pero son de los más castigados por la crisis. Afortunadamente, en algunos trabajos les prefieren a ellos.
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Por qué las empresas no quieren trabajadores de más de 40 años

Por qué las empresas no quieren trabajadores de más de 40 años

No hay edad buena para ganarse la vida. De niño tienes que estudiar duramente para prepararte, pero en España parece que es el comienzo de una veloz carrera que acaba con tus esperanzas de progreso estrelladas en el fondo de un callejón sin salida.La experiencia no es algo que se valore en España. Todo se reduce a minimizar el salario de los empleados independientemente de que ello repercuta negativamente en el funcionamiento de la empresa.
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El PP defiende que el Gobierno ya toma medidas para evitar que los trabajadores mayores vean mermada su pensión

La 'popular' Concha Bravo ha asegurado este martes que el Gobierno ya está tomando medidas para evitar que los trabajadores mayores vean mermada su pensión por quedarse en el paro en los últimos años de su carrera, y ha rechazado por tanto una iniciativa del PSOE en esta materia debatida en la Comisión de Empleo del Congreso. La diputada ha reconocido que el colectivo de los mayores de 45 años es un "grupo muy castigado" y con "dificultades" para acceder al mercado de trabajo una vez se han quedado en el paro. "Lo que no compartimos es que ...
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¿Cómo encontrar trabajo con más de 45 años?

Encontrar trabajo puede ser complicado para los mayores de 45 años. Sin embargo, no está todo perdido. Por eso te damos algunos consejos para tu búsqueda.
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Los trabajadores españoles, entre los peor pagados y con mayor jornada laboral de toda Europa

Los trabajadores españoles, entre los peor pagados y con mayor jornada laboral de toda Europa

Países como Alemania, Francia u Holanda retribuyen mejor y exigen menos horas de presencia en las empresas. Solo Grecia, Portugal, Turquía tienen condiciones laborales peores que las españolas.
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Los parados mayores de 45 años se han multiplicado

Dentro de este colectivo el 54,5% son hombres, frente al 45,5% de mujeres y el 70% de estos desempleados lleva más de dos años en el paro.
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Tragsa presenta el mayor ERE en una empresa pública: 1.639 trabajadores

La empresa pública Tragsa quiere despedir a 1.639 trabajadores, el 16,6% de su plantilla. Hasta el momento, es el despido colectivo de mayor envergadura...
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Sólo un tercio de los trabajadores mayores de 50 años aporta a planes de pensiones

El INE revela que hay 287.100 prejubilados en España La mayoría de los trabajadores que prolongan su vida laboral más allá de los 65 años lo hace por motivos económicos . Noticias, última hora, vídeos y fotos de Salarios y pensiones en lainformacion.com
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Empresa que contrata parados mayores 50 años

Se trata de una novedosa iniciativa de reinserción social para seniors que se han quedado sin trabajo y no cuentan con prestaciones. Sus responsables son veteranos del tercer sector que se han dado cuenta de la forma especialmente severa en la que la crisis y el desempleo han castigado a los más veteranos y han querido ofrecerles una oportunidad de ocupación.
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Los trabajadores españoles sufren el mayor ajuste salarial de toda la UE

Los trabajadores españoles vieron disminuir un 4,3% su salario en el cuarto trimestre de 2012 respecto al mismo periodo del año anterior,...
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Trabajador social, una especie desconocida

La mayoría de las personas no tienen muy claro cuál es la labor real del trabajador social. Soy alumna de esta carrera en tercer curso, y primera promoción de Grado, en la Universidad de Málaga y muy a mi pesar he tenido que escuchar de todo al respecto.Para muchas personas los trabajadores sociales son los encargados de arreglar las “paguillas” a los ancianos, otras personas piensan que somos los encargados de cuidar a personas de tercera edad; o lo que más profundamente me ha molestado, los que robamos a los niños…
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'El pastel es mayor, pero los trabajadores se reparten menos y los empresarios más'

"Una mayor parte del pastel nacional se ha transformado en ganancias pero los trabajadores han recibido una menor porción". Así resume la Organización Internacional del Trabajo (OIT) su 'Informe mundial sobre salarios 2012/2013'.
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Unas emprendedoras de Badajoz crean "Abuela Extra", una oportunidad de trabajo para mayores

La experiencia que poseen las personas mayores que son padres o abuelos es lo que buscan dos empresarias afincadas en Badajoz que con su novedosa iniciativa "Abuela Extra" se dedican a dar trabajo a hombres y mujeres de entre 40 y 67 años para que cuiden a otros niños.
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¿En qué país europeo hay más mayores de 55 años trabajando?

Ranking de los paises con un mayor número de personas mayores de 55 años trabajando
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Menos de la mitad de los mayores de 55 años tienen trabajo en España

La tasa de nuestro país es del 45,5%, frente al 72,3% de Suecia, el 59,9% de Alemania
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En Portugal el 16,5% de los ciudadanos mayores de 65 años continúan trabajando, en España solo el 2,0%

Portugal es el país de Europa en el que más ciudadanos mayores de 65 años continúan trabajando, concretamente el 16,5%. Entre los diez primero países de este ranking, sorprende quizás la presencia de Reino Unido, donde el 8,5% de los mayores de 65 trabajaban en 2010. España está muy lejos del diez inicial, concretamente, en el vigésimo primer puesto; sólo el 2,0% de los españoles de más de 65 años trabajaba el año pasado. original: www.elboletin.com/index.php?noticia=47163&name=Mercados (no permitida directamente por meneame).
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Las horas extras, explicadas

Hay muchas dudas sobre las horas extraordinarias en el trabajo. ¿Deben hacerse? ¿Son obligatorias? ¿Cómo se pagan? Etcétera. Las horas extras son las que sobrepasen nuestra jornada de trabajo normal. Ojo, porque la jornada de trabajo puede alargarse sin que eso sean horas extras. Nuestra jornada de trabajo puede distribuirse irregularmente (trabajando unos días más y otros menos), siempre y cuando no sobrepase el máximo de 40 horas semanales. Las horas extras son las que sobrepasan nuestra jornada normal, sea ésta de 40 o de menos horas...
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El 60% de los mayores de 45 años tarda más de un año en encontrar un trabajo

El 60% de los mayores de 45 años tarda más de un año en encontrar un puesto de trabajo, y sólo un 7% logra un empleo en menos de un mes. El estudio, realizado entre más de 2.000 personas y 55 directores de Recursos Humanos, indica también que el 16% emplea entre seis meses y un año en hallar un empleo, y un 17%, menos de seis meses. Ante el crecimiento de las redes sociales, destaca que un 64% de los directores de personal suele consultar el perfil de los candidatos en dichas redes antes de afrontar la entrevista.
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La discriminación por edad dispara el paro a los 45 años

Es la barrera que bloquea las aspiraciones de cientos de miles de parados. Superada esta edad, la tasa de paro es inferior a la de los jóvenes, pero quien cae en el pozo del desempleo tarda mucho más en reengancharse al mercado laboral.
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Los trabajadores con mayor formación ganan 2,5 veces más a lo largo de su vida laboral

[c&p] La formación incide directamente en el salario, pero ¿cuánto? Según un informe de la consultora ICSA al final de la vida laboral un trabajador que ha comenzado su carrera laboral a los 24 años con formación de posgrado recibe un salario acumulado al final de su trayectoria profesional 2.523.988 euros, mientras que el empleo con una formación básica de FP percibirá 913.231 euros.
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Críticas a las palabras de Pedro Cavadas sobre los jóvenes y la "cultura del trabajo": "El doctor Cuñadas is back"

Ahora ha vuelto a provocar un aluvión de críticas por lo que ha dicho en una entrevista con El Mundo. En ella aseguró que "hay muy poca gente que quiera trabajar a ritmo de…". Después continuó y afirmó: "La cultura del trabajo, por desgracia, se perdió irreversiblemente. El 90% de los jóvenes, antes de terminar la especialidad, está pensando en dedicarse a la cirugía cosmética". Según Cavadas "llama la atención que toda la ambición profesional de gente de veinticinco años sea coger vacaciones y dedicarse a algo sencillo y sin problemas".
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«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

«Te ganarás el pan con el sudor de tu frente»: sobre la cultura del esfuerzo y la suerte

Determinar el mérito no es cosa fácil si careces de un clon tuyo y un laboratorio perfectamente aislado del mundo exterior. Porque la única manera fiable de saber qué parte es fruto de tu esfuerzo y qué parte no lo es consiste en tomar a dos personas exactamente iguales, clones perfectos, y encerrarlos en sendas habitaciones idénticas, incluso con los mismos niveles de humedad, presión, temperatura, etc. Entonces podremos observar si ambos acaban llegando a las mismas metas partiendo de la misma naturaleza y el mismo ambiente.
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Hostelería y ansiedad

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.
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¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

En España, el porcentaje de trabajadores autónomos se sitúa ligeramente por encima del 16% de la población activa, por encima del promedio europeo (11,1%) y mundial (7,3%). El porcentaje de autónomos que declara ganar menos del SMI ascendió a un 63%. Solo el 21% de los autónomos (427.347) tienen trabajadores a su cargo. Un 86% de los autónomos españoles elige cotizar por la base mínima.
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Quiet Ambition: Por qué los jóvenes prefieren no ascender

Quiet Ambition: Por qué los jóvenes prefieren no ascender

El ascenso meteórico ya no es el sueño dorado de las nuevas generaciones. Mientras las empresas se rascan la cabeza intentando entender por qué sus jóvenes talentos no quieren convertirse en jefazos, una nueva filosofía laboral se extiende como la pólvora: la quiet ambition o ambición silenciosa.
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La Generalitat subvencionará el cuidado de animales de compañía de mayores y hospitalizados

La Generalitat subvencionará el cuidado de animales de compañía de mayores y hospitalizados

El conseller de Medio Ambiente, Infraestructuras y Territorio, Vicente Martínez Mus, ha anunciado para las próximas semanas la publicación de la convocatoria de ayudas para las entidades e instituciones de defensa de los animales que, "por primera vez", subvencionarán programas de voluntariado para la asistencia y cuidado de mascotas de personas mayores y hospitalizadas.
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Cerca de la mitad de los españoles se plantea dejar su trabajo cuando mejore la economía

Cerca de la mitad de los españoles se plantea dejar su trabajo cuando mejore la economía

El 47% de los empleados se sienten más motivados para abandonar sus puestos de trabajo una vez que la economía mejore y el 44% afirma que lo hará en los próximos 12 meses, independientemente de la evolución de la economía. Explorar otras empresas, cambiar de trabajo o incluso probar suerte en otros sectores es ahora el objetivo de muchos.
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La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.
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Una “subrogación fallida” deja a cinco trabajadores del sector de las telecomunicaciones en un limbo legal

Una “subrogación fallida” deja a cinco trabajadores del sector de las telecomunicaciones en un limbo legal

Los afectados se encuentran en una situación de indefensión porque han perdido su empleo y se ven imposibilitados para acceder a las prestaciones a las que tienen derecho UGT denuncia que este caso es un “reflejo claro de cómo la falta de regulación y control en procesos de subrogación puede tener consecuencias devastadoras"
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Apple despide a más de 100 trabajadores de su área de servicios

Tal como señala Mark Gurman desde Bloomberg, este no es aún un movimiento público; por ello, sus fuentes son anónimas, ya que, de momento, no se ha comunicado nada de manera oficial por parte de la compañía de la manzana mordida. Sin embargo, este no es el único movimiento reciente, pues Luca Maestri, CFO de la compañía, también dará un paso al costado pronto.
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Polémica en Granollers por un taller de "cócteles Molotov" en la fiesta mayor: Mossos investiga si hay delito

Este martes, los Blaus habían organizado una de estas actividades, incluidas en el programa oficial de la Fiesta Mayor de este municipio donde el PSC gobierna con mayoría absoluta, que, con tono de humor, enseñaba “técnicas aplicadas a la guerrilla urbana”. Entre otras cosas, se simulaba el lanzamiento de un cóctel Molotov, un artefacto incendiario de fabricación casera, contra agentes de la policía de pega.
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"¿Realmente es mío el fracaso?": la carta a la directora de 'El País' que denuncia el problema de los jóvenes para emanciparse

"¿Realmente es mío el fracaso?": la carta a la directora de 'El País' que denuncia el problema de los jóvenes para emanciparse

Este miércoles, una carta a la directora de El País denuncia precisamente este problema. Adela Domínguez escribe que, con 26 años recién cumplidos, debe volver a vivir con sus padres después de tres años conviviendo con su pareja “en un bajo interior de 50 metros cuadrados en Madrid” en el que vivía de alquiler. Y es que, según relata, solo el mero hecho de salir a cenar un día les hacía pedir ayudar para llegar a fin de mes, algo de lo que se han cansado, según asegura.
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El TSJ de Galicia sanciona con 38.000 euros a una residencia de mayores en la que «escaseaba» la comida

El TSJ de Galicia sanciona con 38.000 euros a una residencia de mayores en la que «escaseaba» la comida

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha confirmado la sanción de 38.000 euros impuesta por la Xunta a una fundación benéfica que cometió un total de seis infracciones en la gestión de una residencia de mayores ubicada en Ourense, una de las cuales fue catalogada como muy grave.
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Explotaban a sus trabajadores en locales de comida rápida de Málaga: doce horas por apenas 500 euros al mes

Los detenidos son dos varones de nacionalidad pakistaní, el primero de ellos con 31 años y antecedentes policiales y el segundo con 35 años y sin antecedentes policiales.
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Trabajo retira las medallas al mérito al exbanquero Fernández Gayoso y a Díaz Ferrán

La Medalla de Mérito al Trabajo en su categoría de oro fue concedida a Julio Fernández Gayoso en 2006, mientras que Díaz Ferrán fue distinguida con ella en 1999. El Ministerio de Trabajo, que ha sido el que ha propuesto la retirada de estas medallas, ha recordado en un comunicado que esta condecoración se concede “en mérito de una conducta socialmente útil y ejemplar en el desempeño de los deberes que impone el ejercicio de cualquier trabajo, profesión o servicio, habitualmente ejercido”.
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Trabajo retira la Medalla al Mérito al expresidente de CEOE Gerardo Díaz Ferrán

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes retirar las medallas al Mérito en el Trabajo al expresidente de Novacaixagalicia Julio Fernández Gayoso y al expresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) Gerardo Díaz Ferrán, ambos condenados por la Justicia por diferentes delitos.
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Aislados por los auriculares en el trabajo: ¿beneficiosos o perjudiciales?

El paisaje es cada vez más frecuente en el trabajo: levantar la cabeza en una oficina, en especial en espacios abiertos, y ver una buena colección de cabezas con sus auriculares se ha convertido en una escena habitual. La consolidación del teletrabajo ha transformado la distribución organizativa de las oficinas de hoy: los espacios abiertos se imponen y con ellos una nueva forma de trabajar. ¿Es capaz de concentrarse en una gran sala con una veintena de personas hablando entre ellas o por teléfono?
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Trabajo retira la Medalla al Mérito a Díaz Ferrán y Fernández Gayoso

Trabajo retira la Medalla al Mérito a Díaz Ferrán y Fernández Gayoso

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes retirar las Medallas al Mérito en el Trabajo al expresidente de Novacaixagalicia, Julio Fernández Gayoso, y al expresidente de la patronal de empresarios CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ambos condenados por la Justicia por diferentes delitos.
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Más "sisis" que ninis: uno de cada tres jóvenes valencianos trabaja y estudia

Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), un 37 % de los jóvenes valencianos son 'sisis' (cinco puntos más que la media nacional), una proporción que se ha disparado en los últimos años. Se trata de una realidad altamente feminizada: la mitad de las mujeres jóvenes menores de 30 años estudia y trabaja. El número de ninis lleva muchos años en descenso, y ahora son el 12 % .
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La gran mentira de Ayuso: la exclusión hospitalaria de mayores durante el covid en Madrid precedió a la existencia de protocolos

La gran mentira de Ayuso: la exclusión hospitalaria de mayores durante el covid en Madrid precedió a la existencia de protocolos

Un estudio reciente, publicado en la revista BMC Geriatrics, revela una realidad inquietante: las restricciones en los traslados hospitalarios de personas mayores comenzaron días antes de que se firmara el polémico “Protocolo de la Vergüenza”. Pero lo más alarmante es que este protocolo solo oficializó una práctica que ya estaba en marcha y que resultó en una trágica ola de muertes. Los datos son claros y contundentes: los traslados de las residencias a los hospitales empezaron a restringirse el 7 de marzo de 2020
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El filósofo jardinero: huida antiestrés hacia lo manual

El filósofo jardinero: huida antiestrés hacia lo manual

Subía fotos enorgullecido de su trabajo como jardinero, sin miedos a ser juzgado por dedicarse a un trabajo manual pese a haber pasado por la universidad.
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Quién tiene que probar las cosas en juicio cuando un trabajador demanda a su empresa

Todos los trabajadores habéis visto películas americanas de juicios en las que el abogado bueno no duerme buscando sentencias y hasta se cuela de noche en el despacho de los malos para obtener pruebas. Pero en Españistán no sucede nada de eso habitualmente, ni de lejos, por la sencilla razón de que ni siquiera hace falta, dado que es la empresa quien tiene la carga de la prueba en la mayor parte de los casos de demanda de un trabajador ante la jurisdicción social (laboral).
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Entra en vigor ‘Ley de Derecho a Desconectarse’ en Australia

Australia aplica desde hoy, siguiendo los pasos de países como Francia y España, la Ley del Derecho a Desconectarse: quienes laboren en empresas con 15 o más empleados podrán negarse a responder, o estar pendientes, de emails o llamadas telefónicas de jefes, o personas vinculadas, fuera de su horario laboral. En caso de incumplimiento un empresario puede afrontar multa de 18.780 $ australianos (12.742 US$), y una compañía hasta 93.900 (63.729 US$). Las disputas deberán ser resueltas por las partes antes derivarse a la Comisión de Empleo Justo.
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En la lujosa Ibiza, los trabajadores esenciales se ven obligados a vivir en tiendas de campaña

Ibiza está llena de turistas adinerados, hoteles en primera línea de playa y famosas discotecas. Pero profesores, bomberos y policías no encuentran donde vivir. Las ciudades de tiendas de campaña surgieron en 2023, pero este año proliferaron en tamaño y número. Can Rova, el mayor de los 3 grandes campamentos de la capital y alrededores, acogió 280 personas este verano. Muchos residentes dijeron que al no tener otro lugar, esperaban quedarse indefinidamente. Pero el 31 de julio, la policía desalojó el campamento, levantado en terreno privado.
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Dejó su teléfono para repararlo en una tienda de Tenerife y los trabajadores transfirieron 5.000 euros aprovechando que estaba desbloqueado

Dejó su teléfono para repararlo en una tienda de Tenerife y los trabajadores transfirieron 5.000 euros aprovechando que estaba desbloqueado

Se ha detenido a dos personas por este hecho. Todavía están siendo investigados y, por protección tanto de la víctima como de los delincuentes, no han trascendido todos los datos. Lo que sí se sabe es que una persona dejó a reparar su móvil en una tienda de reparaciones y después se encontró con que en su cuenta faltaban 5.000 €. La estafa se realizó a través de la propia aplicación del banco en el móvil que se quedó en reparación. Aprovecharon que el cliente dejó el móvil desbloqueado para acceder a la banca online y transferir 5.000 €.

menéame