El Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020 - (BOE 28-7-2018) incluye como una de sus medidas operativas, la creación del Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, cuya finalidad es reorientar el anterior Buzón de Lucha contra el Fraude Laboral, puesto en marcha en agosto de 2013, de manera que ahora se reflejen en él todos los comportamientos que implican precarización laboral en el empleo. El comunicante no tendrá que aportar ningún dato personal y el buzón solo recogerá información sobre las presuntas irregularidades de…

Las bajas por Covid se disparan los lunes. Así lo reflejan los registros oficiales de la Seguridad Social, que muestran cómo los procesos de incapacidad temporal (ya sean por infección o por aislamiento) relacionados con la enfermedad repuntan considerablemente en el primer día laborable de la semana desde el inicio de la pandemia... La pandemia dispara la tasa de absentismo a máximos históricos, con 1.700 millones de horas no trabajadas.

Tras el último acuerdo alcanzado en el Pacto de Toledo (aquí lo comenté), el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha hecho público el que ha firmado ahora con los interlocutores sociales, señalando cuales son los parámetros de las reformas iniciales (acceso a la nota de prensa). Creo que el análisis concreto lo deberemos realizar cuando dispongamos de la norma que finalmente se apruebe, pero podemos hacer ahora una reflexión inicial sobre los aspectos que el Ministerio destaca en su comunicación dirigida a los medios

Pedro Garrido, presidente del club de fútbol Jerez Industrial, que juega en la primera división andaluza, falleció este lunes mientras reparaba el ascensor de un hotel de la zona turística de Costa Ballena, en Rota (Cádiz). La Policía Nacional ha abierto diligencias para esclarecer las circunstancias del accidente. Al ser considerado un siniestro laboral, se ha alertado también a las autoridades en materia de seguridad laboral.

En el artículo se repasan algunos de las características vitales de Kafka que no eran las puramente literarias. Una de ellas es el trabajo que desempeñó para una aseguradora en matería de prevención de riesgos laborales (y se muestra algún dibujo que hizo al respecto): "La American Safety Society le concedió tres años seguidos (1910-1912) la medalla de oro por sus aportaciones a la especialidad y los desvelos que se tomaba para aconsejar medidas de protección para los obreros".

La Tesorería General de la Seguridad Social ha reestructurado su página web buscando que sea más accesible, más cómoda y práctica para todo el mundo. Se organiza en cuatro grandes categorías: vida laboral e informes; altas, bajas y modificaciones; consulta de pagos y deudas, y modificaciones. Un ejemplo, el alta de un empleado del hogar se puede realizar en algo menos de 6 minutos, tal y como presumen. Para los autónomos es una buena mejora.

El Juzgado de lo Social número 27 de Barcelona le ha reconocido "la incapacidad permanente absoluta" y echa por tierra los argumentos de la Seguridad Social.

El ministro del Trabajo, Andrés Isch, señaló que Xinlong tiene un incumplimiento de 87% de sus obligaciones hacia los trabajadores. "Los incumplimientos son sumamente graves, como falta de seguridad industrial, hay trabajadores que han presentado quemaduras por no contar con equipos y procedimientos adecuados. Además, los empleados no cuentan con un centro médico en la empresa, a pesar de lo riesgoso de la actividad". Este contenido ha sido publicado originalmente por Diario EL COMERCIO en la siguiente dirección: www.elcomercio.com/act

Los accidentes laborales aumentan año tras año en todo el mundo. Tanto es así que en este 2020 el lema de la OIT, la Organización Internacional del Trabajo, para el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (se celebra el 28 de abril) fue "Detengamos la pandemia". En nuestro país hay una legislación muy estricta en materia de salud y seguridad laboral. Y aun así ocurren muchos accidentes. Las causas últimas hay que buscarlas en la falta de concienciación, la mala calidad de los empleos y la precariedad de los contratos.

El primer aniversario del accidente en la petroquímica se cumple con dos directivos de Iqoxe imputados en una investigación que desvela un reguero de irregularidades negadas por la empresa

Desde el sindicato médico CESM-CV achacan a la «falta de ventilación» de los boxes habilitados en exclusiva para pacientes con covid-19 o sospechosos de haber contraído la enfermedad. La Conselleria de Sanidad asegura que ya proyectan habilitar una ventana en los boxes del circuito covid.

Otro Juzgado de lo Social reconoce que es discriminatorio que únicamente las mujeres puedan recibir ese complemento en la jubilación.

El Gobierno ha establecido una nueva ayuda por tres meses para personas en desempleo que hayan agotado los subsidios del paro y todo tipo de prestaciones

Trabajo prepara un reglamento para actualizar las sanciones laborales y de Seguridad Social con la inflación desde 2008. La infracción muy grave en riesgos laborales puede superar los 900.000 euros. - El Gobierno quiere que los empresarios y, en su caso, los trabajadores, comprueben que transgredir la normativa laboral, de prevención de riesgos laborales y de Seguridad Social les puede salir muy caro. Y para disuadirles de cometer una infracción, el Ejecutivo está dispuesto a subir un 14,3% el importe de las sanciones...

El Ejecutivo ultima la adjudicación de un servicio de consultoría estratégica con el objetivo de priorizar la identificación de fraude en ámbitos como el de los falsos autónomos o la economía digital

El Covid-19 es una enfermedad y, como tal, conllevaría una baja laboral en caso de ser positivos por PCR. En este sentido, el Gobierno modificó la ley para que el coronavirus se considere un accidente de trabajo. Entonces, ¿cuánto se cobra por una baja laboral por Covid-19?

Cuando el Estado decretó el estato de alarma, consideró esencial el trabajo de los repartidores de plataformas como Glovo, Uber Eats y Deliveroo. 'Riders' y sindicatos denuncian que no se garantizó la seguridad de los trabajadores. Estas son las historias de cuatro 'riders' que repartieron durante el confinamiento.

Cuando un trabajador asalariado está de baja por enfermedad o accidente laboral recibe la prestación por incapacidad temporal en su nómina, al igual que si estuviesen trabajando. Es el conocido como pago delegado, donde la Seguridad Social abona al trabajador su prestación a través de su empresa.

La delegación en León de la Asociación Nacional de Víctimas de Decisiones Arbitrarias de la Administración Pública Española critica que de al menos 50.000 incapacidades anuales denegadas por la Seguridad Social, 20.000 (de las cuales 400 corresponden a León) tienen que ser corregidas y reconocidas después por los tribunales, circunstancia que se salda después de procedimientos largos que en algunos casos, comportan episodios de depresión entre los afectados.

Un total de 836 trabajadores de Correos han dado positivo por Covid-19 y 2.197 se encuentran en cuarentena, lo que suma 3.033 casos en toda España. UGT y CCOO denuncian que se ha expuesto a los trabajadores al contagio sin medios de protección y que ha ocultado los datos provinciales desde el 6 de abril, última fecha en que los publicó. Correos se sitúa en casos de contagio por detrás de los sanitarios y por delante de las FFCCSE. El presidente, dicen, forzó a la plantilla a trabajar sin guantes, ni geles, ni mascarillas, ni mamparas.

Metro de Madrid decidió retribuir a cada trabajador con diez euros en la nómina de marzo para que adquiriesen ellos sus propios EPI (equipo de protección individual). "La medida surgió en plena reunión con el comité y sonó a broma, pero era realidad pura y dura". "Es una forma de decirnos: búscate la vida. Es más, han llegado a decirnos que, si encontramos grandes cantidades de geles desinfectantes o mascarillas, las compremos y después nos lo pagan". Desde Metro de Madrid explican que el extra de 10€ se pensó para compra individual de geles.

El factor humano es la principal causa de la mayoría de accidentes en el trabajo. Las autoridades soviéticas trataron de concienciar sobre la evitación de accidentes mediante la difusión de carteles que fueran fácilmente entendibles para todo el mundo.

Un grupo de trabajadoras de la limpieza de una empresa subcontratada por el Metro de Oporto se niega a trabajar hasta que les provean de mascarillas, alcohol y guantes.

Las llamadas etiquetas, en base a nuevos parámetros más justos y que reflejen mejor la realidad del mercado. El hecho es muy importante, ya que de estas pegatinas depende, y dependerá aún más en los próximos años, que puedas con tu coche circular por la mayoría de calles y ciudades de España. A la clasificación ambiental se sumará una clasificación en seguridad. Solo te va a afectar si compras un coche nuevo, porque los actuales seguirán manteniendo su actual pegatina hasta el momento en que se den de baja.

Los acusados, conscientes de la situación de necesidad de la víctima, un colombiano que acababa de llegar a Madrid en busca de trabajo, le ofrecieron ir a Cuenca para trabajar en la reforma de su casa a cambio de mil euros, obligándole para cerrar el trato a denunciar el extravío de su pasaporte en comisaría y entregarles el documento...

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que la empresa no conculca derechos del trabajador cuando llama únicamente para preguntar cómo se encuentra. El caso es que CC OO denunció el protocolo de la compañía, por vulnerar varios derechos de los trabajadores, ante el Juzgado de lo Social Nº1 de Vigo, que la desestimó.

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social alcanzó a 31 de mayo los 7.022 millones de euros, el nivel más alto desde 2018. Así lo ha anunciado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con motivo de la reunión el viernes pasado de la Comisión de Seguimiento, que preside el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

Tres de estos trabajadores han lanzado "un llamamiento a las autoridades competentes". Les han despedido por pedir que les paguen, al igual que a otros tres obreros: David, Florin y Enrico: "Nos ha dicho que no nos va a pagar nada, que nos vayamos", ha denunciado uno de ellos. "Nos echó de la obra y nos quitó el alojamiento del hotel", "Llegamos a casa después de las 19:00 o 20:00 de la noche, levantados desde las 05:00 de la mañana", ha contado el mismo trabajador. Además, aseguran que descansan solo los domingos y hacen dos horas de trayecto.

El gigante multinacional Amazon se encuentra bajo un intenso escrutinio en la India después de que los medios revelaran las duras condiciones de trabajo en uno de sus almacenes, donde los empleados eran "invitados" a no hacer pausas para beber o ir al baño", desatando este miércoles una investigación.

Una disputa por temas laborales se investiga como la causa más probable del incidente ocurrido el sábado en la Plaza Mayor en el que un hombre fue detenido tras tras agredir a un camarero con un objeto contundente, al parecer una barra de hierro, e intentarlo con un cuchillo de grandes dimensiones en la terraza de un bar.

Uno de cada cuatro trabajadores españoles padecen tristeza diaria en su lugar de trabajo, sentimientos negativos a los que se suman el estrés y la ira. En el lado contrario, sólo el 9% de los trabajadores en el país se sienten comprometidos con su empleo, según el informe de 2024 sobre el estado del lugar de trabajo mundial de Gallup. "Que la salud mental de la humanidad esté empeorando rápidamente en una época dorada de progreso y prosperidad es una de las mayores paradojas de nuestro tiempo", afirma el director general de Gallup, Jon Clifton.

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.