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Guía sobre el registro de jornada laboral elaborado por el Ministerio de Trabajo

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha publicado una guía sobre el registro de jornada. Este documento pretende facilitar la aplicación práctica de la norma, en el que se recogen criterios, a mero título informativo, en relación con este deber formal empresarial, sin perjuicio de la interpretación de la norma, que corresponde a los Juzgados y Tribunales del orden social.
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El Gobierno propone agrupar las pausas en el trabajo en horas que no se paguen y no coticen

El Gobierno propone agrupar las pausas en el trabajo en horas que no se paguen y no coticen

¿Cuánto tiempo se trabaja realmente cada día? El nuevo registro de jornada va a aflorar horas extraordinarias pero precisamente por este motivo es muy posible que el resto de horas, las ordinarias, se cuenten de otra forma, extrayendo del total las pausas como la del café o la que se hace para hacer una gestión personal a través de interne para establecer un tiempo «efectivo» y otro «presencial» que se reconozca pero ni se pague ni cotice a la Seguridad Social. [...] distinguir [...] el tiempo que se está trabajando del tiempo que se pasa allí.
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Europa ordena que el registro de jornada sea objetivo, fiable y accesible

La justicia europea ha vuelto a sacar los colores a la justicia española, al gobierno español y al parlamento español en cuestiones laborales; esta vez sobre el tema de moda: la “obligación de fichar”. Esta obligación entró en vigor el día 12 y hoy día 14 se ha publicado una sentencia del TJUE que dice textualmente: “los Estados miembros deben imponer a los empresarios la obligación de implantar un sistema objetivo, fiable y accesible que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador”.
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El Gobierno publica la "Guía práctica para el registro de jornada"

Guía práctica para saber cómo se tiene que hacer y qué derechos tiene el trabajador. Quién está obligado a fichar y quién no
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La Justicia Europea respalda la implantación del registro de jornada obligatorio

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dado su respaldo a la decisión del Gobierno de imponer un registro de jornada obligatorio. "Los Estados miembros deben imponer a los empresarios la obligación de implantar un sistema objetivo, fiable y accesible que permita computar la jornada laboral", señala un comunicado del TJUE en una respuesta a una cuestión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional. La sentencia se refiere a un caso planteado por CCOO en los tribunales españoles contra Deutsche Bank.
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ENCUESTA | ¿Se está aplicando en tu empresa el registro de jornada?

Desde este domingo, todas las empresas están obligadas a registrar el inicio y el final de la jornada laboral de sus trabajadores. ¿Se está aplicando en tu empresa el registro de jornada?
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El Gobierno advierte de que "nadie se ha tomado en serio" el registro de la jornada y asegura que multarán

El Gobierno advierte de que "nadie se ha tomado en serio" el registro de la jornada y asegura que multarán

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha afirmado que "nadie se ha tomado en serio" la entrada en vigor del registro de jornada, que fue efectiva desde este domingo, y ha asegurado que "la Inspección de Trabajo va a actuar".
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Las empresas deben registrar los fichajes de todos los trabajadores desde este domingo

El registro de jornada recoge la hora concreta de entrada y salida de cada empleado y es obligatorio
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Trabajo dará un periodo de gracia con el registro de jornada para retrasar las multas

La Inspección comenzará a funcionar desde el primer día, pero no sancionará a las empresas que acrediten que están trabajando en instalar su registro.
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El registro diario de la jornada, obligatorio desde el 12 mayo

Todas las empresas deberán registrar diariamente y de manera obligatoria el control de horas de trabajo de sus empleados desde el 12 de mayo de 2019.
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Registro de la Jornada Laboral: ¿Es obligatorio?

El Gobierno aprobó en el Consejo de Ministros un decreto ley de medidas urgentes de lucha contra la precariedad laboral en la que se incluye el registro horario de la jornada laboral de manera obligatoria para trabajadores a tiempo parcial y completo.
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El Gran Hermano Laboral

El próximo 12 de mayo entrará en vigor, con carácter urgente, el Real Decreto 8/2019 de 8 de marzo. La medida es de supuesta protección social y de lucha contra la precariedad laboral. Será obligatorio para todos los empleados el registro de la jornada laboral (hora de entrada y de salida).
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¿Cobrarás más por fichar a partir de 12 de mayo? y otras dudas sobre las normas para controlar la jornada laboral

El decreto de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo aprobado por el Gobierno el pasado viernes, y publicado esta semana en el BOE, establece la obligatoriedad para las empresas de garantizar un registro de la jornada que realmente efectúan los trabajadores.
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Las empresas tienen dos meses para decidir cómo registran la jornada de sus empleados

Los trabajadores podrán pedir al empresario que le deje comprobar su registro de horas y denunciarlo si es falso
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La obligación de registrar la jornada explicada para trabajadores

"La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo. Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario [...]" Resumen: una m... pinchá en un palo. Han vuelto a usar el gastado truco de la coletilla "mediante la negociación colectiva".
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Se publica en el BOE la orden que regula el registro de jornada laboral obligatorio

Se publica en el BOE la orden que regula el registro de jornada laboral obligatorio

Hoy, 12 de marzo, se ha publicado en BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, que incluye, entre sus medidas, el registro diario obligatorio de la jornada. Ahora bien, se establece un plazo de dos meses para su entrada en vigor
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El Gobierno quiere registros horarios en las empresas para limitar el fraude

La idea es que las empresas de aquellos sectores en los que sea posible anoten las horas de la plantilla para evitar excesos de jornada, horas no retribuidas y contratos fraudulentos.
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Obligaciones laborales previstas para 2018 en materia de registro de jornada

El Congreso de los Diputados admitió a trámite la Propuesta de Ley de reforma del Estatuto de los Trabajadores para imponer la obligación de realizar el registro horario de la jornada laboral de cada trabajador de todas las empresas. Las medidas planteadas en la Propuesta de Ley se resumen en: Generalizar la obligatoriedad del registro de jornada diaria de todos los trabajadores de la empresa.Revisar las sanciones por el incumplimiento de las obligaciones en materia de jornada. Potenciar las actuaciones de la Inspección de Trabajo.
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El Supremo anula de forma definitiva el registro horario de la jornada de trabajo

El Tribunal Supremo, tras dictar una segunda sentencia que anula la condena impuesta a una empresa de establecer un sistema de registro de la jornada de su plantilla, sienta jurisprudencia en este sentido, por lo que las empresas ya no tienen la obligación de llevar el ese registro diario. Esta resolución está fechada el 20 de abril.
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El Tribunal Supremo establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro diario de la plantilla

El Pleno de la Sala de lo Social señala que sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo a la interpretación que realizan de lo fijado en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores
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Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, y sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo a la interpretación que realizan de lo fijado en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores.
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La obligación de registrar las jornadas laborales

El art.35.5 ET del año 1995 ya decía lo siguiente: A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente. Para todos los trabajadores se debe establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza la plantilla de la empresa, que permita comprobar el adecuado cumplimiento de los horarios pactados, registrando la jornada diaria efectiva
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La banca ya tiene otro incendio que apagar

Las sentencias contra la falta de regulación de las horas extra de los empleados en entidades financieras comienzan a acumularse en la Audiencia Nacional. El sector da por hecho que habrá que idear un sistema de control pactado con los sindicatos
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La Justicia autoriza una concentración para "rezar el rosario" frente a la sede del PSOE en la jornada de reflexión

La Justicia autoriza una concentración para "rezar el rosario" frente a la sede del PSOE en la jornada de reflexión

La convocatoria llama a rezar el “Rosario por España y en defensa de la fe católica en todo el mundo” en Ferraz durante la jornada de reflexión y en el propio día de la votación, como ya ha ocurrido durante las protestas contra la amnistía. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid dice que no afecta a la neutralidad política
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Incursión en el entorno de la Reichsbürger también en Schleswig-Holstein (ale)

La redada del martes por la mañana se centró en el grupo Reichsbürger en torno a Heinrich XIII Príncipe Reuß. También participaron agentes de Schleswig-Holstein: se registró una propiedad en el distrito de Segeberg.
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La pregunta que trae de cabeza a Yolanda Díaz: ¿por qué en España se trabaja más que en los países más ricos de Europa?

No hay ninguna ley que diga que los alemanes tienen que trabajar 34 horas a la semana mientras los españoles tienen que hacerlo 36,4 horas.
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Ley de cerramiento de terrazas: permisos necesarios y cuándo prescribe

El tiempo de prescripción depende del municipio y del tipo de obra. El plazo va desde los cuatro años hasta los 30 (si se ha realizado de forma negligente y en contra de la comunidad de vecinos). Lo normal es un plazo alrededor de los cinco años. Si el cerramiento tiene menos de 10 años, se debe hacer un proyecto de legalización firmado por un técnico y solicitar la licencia de obras. Una vez obtenida la licencia, habrá que pagar las tasas e impuestos correspondientes y acudir a la notaría y al Registro de Propiedad para registrar la modificaci
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Irán registra temperatura de 66 °C, cifra “peligrosamente cercana” al máximo tolerable

Los expertos advierten que los humanos podemos soportar una temperatura máxima de 71 grados, y eso solo por algunas horas.
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La UCO registró la sede del CSD y el Ayuntamiento de Madrid por el 'caso Begoña Gómez'

La UCO registró la sede del CSD y el Ayuntamiento de Madrid por el 'caso Begoña Gómez'

La Unidad Central Operativa de la Guardia Civil (UCO) ha efectuado esta mañana un registro de aproximadamente tres horas en la sede de Consejo Superior de Deportes (CSD) y en el Ayuntamiento de Madrid en el marco de la investigación por el caso Begoña Gómez. Los agentes han intentado recabar información sobre posibles expedientes otorgados al empresario Juan Carlos Barrabés. Tiene que ver esta operación de la UCO con la denuncia del sindicato Manos Limpias contra Begoña Gómez, mujer del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
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El 81% de la población ocupada apoya la jornada de 35 horas si no implica reducir el salario

El 81% de la población ocupada apoya la jornada de 35 horas si no implica reducir el salario

Ocho de cada diez personas ocupadas en España apoyan la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, siempre que no implique una reducción del salario. Sin embargo, si la reducción salarial fuese necesaria, siete de cada diez se opondrían a la medida.
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México está a punto de vivir las temperaturas más altas que jamás se hayan registrado

México está a punto de vivir las temperaturas más altas que jamás se hayan registrado

"En los próximos 10 ó 15 días, México experimentará las mayores temperaturas registradas en la historia". Son palabras de la Universidad Nacional Autónoma de México y suponen todo un aviso a navegantes. Ciudad de México, ( CDMX), ya ha superado la temperatura máxima jamás registrada en un mes de mayo y el país va de cabeza a los 45 grados. Si las previsiones son correctas, hay nueve estados (Campeche, Guerrero, Nuevo León, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tamaulipas, Veracruz y Yucatán) que superaran los 45 grados de temperatura.
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Interior autoriza a la Policía a inscribir como mujeres maltratadas en el sistema VioGén a hombres que no han cambiado de sexo en el Registro

Dos varones que han denunciado agresiones de sus parejas han sido inscritos por la Policía Nacional, según ha podido saber EL MUNDO, como mujeres maltratadas en el registro de protección del Ministerio del Interior, el denominado Sistema VioGén, puesto en marcha tras promulgarse la Ley contra la Violencia de Género hace 20 años, y en el que hasta ahora exclusivamente se inscribía a mujeres en peligro de ser agredidas o dañadas por hombres.
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Enfermeras denuncian que hospitales madrileños están bloqueando reducciones de jornada

Enfermeras denuncian que hospitales madrileños están bloqueando reducciones de jornada

Concilia como puedas. Llega el verano, el fin del colegio y ese es el sentimiento que sobrevuela la cabeza de Marta y Mireia, ambas con nombre ficticio y con hijos a cargo. Son dos enfermeras del Hospital La Paz, de Madrid, y prefieren salvaguardar su identidad por temor a represalias. Represalias por explicar que han visto denegadas sus peticiones de reducción de jornada para poder cuidar a sus hijos e hijas durante este verano. Ellas y el resto de compañeras que lo han solicitado en su hospital.
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Australia ha registrado su primer caso humano de gripe aviar H5N1 [ENG]

Australia ha registrado su primer caso humano de gripe aviar H5N1 [ENG]

Se ha confirmado que un niño que regresó del extranjero es el primer caso humano registrado en Australia de una cepa de gripe aviar que se ha estado propagando por todo el mundo (H5N1) y causando muertes generalizadas de aves. La noticia tiene lugar el mismo día en que las autoridades agrícolas revelaron que fue detectada en una granja de huevos, en la región de Victoria, una cepa de virus H7, probablemente H7N7, ya conocida en Australia.
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El programa de Podemos a las europeas: jornada de 30 horas, freno a los fondos buitre de vivienda y aborto gratuito

El programa de Podemos a las europeas: jornada de 30 horas, freno a los fondos buitre de vivienda y aborto gratuito

Montero ha anunciado las principales medidas de este programa. Una de las más destacadas es la implementación de la jornada laboral de 30 horas en toda Europa sin reducción salarial. Junto a esta medida, se proponen permisos mínimos de 36 semanas, (de 72 semanas para familias monomarentales) para que "pueda Europa ayudar a los estados a construir un sistema público de cuidados para que las personas tengan tiempo para vivir y puedan conciliar". En materia de servicios públicos, Montero ha propuesto poner un "suelo de inversión del 5%" en todos..
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Sumar llevará en su programa a las europeas la jornada de 32 horas y eliminar los paraísos fiscales

Sumar llevará en su programa a las europeas la jornada de 32 horas y eliminar los paraísos fiscales

Sumar empieza a desgranar algunas de las medidas que llevará en su programa para las elecciones europeas del próximo 9 de junio. La candidata de la coalición, Estrella Galán, ha avanzado que llevarán a Bruselas la reducción de la jornada laboral que están intentando impulsar en España y que avanzarán en la eliminación de los paraísos fiscales. “Queremos evitar que las empresas cambien de domicilio fiscal para pagar menos impuestos mientras siguen obteniendo beneficios en el país del que se han marchado”, ha dicho en un desayuno informativo.
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Podemos propone una ley para que los directivos de medios deban publicar un registro de intereses

Podemos propone una ley para que los directivos de medios deban publicar un registro de intereses

Podemos ha registrado en el Congreso de los Diputados una proposición de ley en la que plantea que las sociedades o personas que sean titulares de medios de comunicación audiovisuales, de radio o de prensa escrita o digital, o que posean al menos el 10%, estén obligadas a presentar una declaración de bienes e intereses. También deberán hacerlo quienes presenten o conduzcan «programas informativos o que traten de actualidad política». El partido que lidera Ione Belarra propone que esas declaraciones sean depositadas en un registro de intereses.
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ERC y Junts piden alargar la jornada electoral en Cataluña por el caos en Rodalies

ERC y Junts piden alargar la jornada electoral en Cataluña por el caos en Rodalies

ERC lo pide para las provincias de Tarragona y Barcelona y Junts para toda la Generalitat. La vicepresidenta del Govern, Laura Vilagrà, ya dijo este domingo por la mañana que la incidencia en la red de Rodalies "puede afectar al derecho a voto" en los comicios de este domingo, y es el argumento que esgrime ERC para pedir la modificación de la jornada. Renfe y Adif han convocado una reunión para este domingo a las 20.00 horas aproximadamente para abordar un plan de transporte para el lunes
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“Malditas sean las guerras”: unas jornadas en memoria de Anguita y por la paz en los conflictos bélicos actuales

“Malditas sean las guerras”: unas jornadas en memoria de Anguita y por la paz en los conflictos bélicos actuales

Este 16 de mayo se cumplirán cuatro años de la muerte del exalcalde de Córdoba y líder político de la izquierda española Julio Anguita. Y, en su memoria, la capital cordobesa acogerá unas jornadas que abordan los conflictos bélicos actuales en el mundo, situaciones como las de Gaza o Ucrania, en un análisis por la búsqueda de la paz.“Malditas sean las guerras” -la ya célebre frase que pronunció en público Anguita al conocer la muerte de su hijo, el periodista Julio Anguita Parrado, en la guerra de Irak-, es el lema de estas jornadas
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El Abogado General entiende perfectamente qué significa que uno se cambie el sexo en el Registro Civil mediante una simple declaración

El derecho a la libre circulación de los ciudadanos de la Unión y el derecho al respeto de su vida privada se oponen a que las autoridades de un Estado miembro se nieguen a reconocer e inscribir en un registro civil el nombre que un nacional de ese Estado miembro ha adquirido en otro Estado miembro, cuya nacionalidad también posea. Lo mismo sucede con la negativa de esas autoridades a reconocer la identidad de género adquirida por el nacional de que se trate en ese otro Estado miembro y a inscribirla en su asiento de nacimiento, sin tramitar un
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Estos trabajadores se verán más beneficiados de la reducción de jornada

Estos trabajadores se verán más beneficiados de la reducción de jornada

El Ministerio de Trabajo ha avanzado que “en las próximas semanas” va a tratar con sindicatos y patronal un “texto formal” de la reducción de la jornada laboral.. Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025. Y que, en ambas ocasiones, se hará sin reducción salarial.. Atendiendo a los convenios, la mayoría cuentan con jornadas laborales por debajo de los nuevos límites, por lo que los más beneficiados de la reducción de jornada van a ser aquellos sin convenio colectivo.
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Podemos registra una "Ley Antibulos" en la Asamblea Regional

Podemos registra una "Ley Antibulos" en la Asamblea Regional

MurciaPodemos-IU-AV ha registrado una proposición de ley en la Asamblea Regional de Murcia que plantea modificar la norma autonómica de comunicación y publicidad institucional para evitar que el Gobierno regional siga contratando publicidad con medios condenados de forma reiterada por publicar informaciones falsas.
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Por qué las mujeres tienen más accidentes cuando van a trabajar

Las trabajadoras sufren el 54% de los accidentes in itinere, mientras los hombres son mayoría en los siniestros laborales que se producen en jornada
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El "dilema" de la juventud es querer trabajar menos y cobrar más, según 'El Confidencial'

El "dilema" de la juventud es querer trabajar menos y cobrar más, según 'El Confidencial'

Y aquí, según este medio, se plantea un gran dilema: ¿Cómo es posible que los jóvenes no estén dispuestos a trabajar todo el día a cambio de un "sueldazo"? Y es más, quieren el "sueldazo", pero hacer una jornada de 35 horas semanales. Ni que valorasen tanto su tiempo de ocio y descanso. A esta hora, todavía se escuchan las cabezas de ejecutivos explotando
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Adiós a trabajar 40 horas: confirmada la nueva jornada laboral en 2024

Adiós a trabajar 40 horas: confirmada la nueva jornada laboral en 2024

PSOE y Sumar pactan reducir la jornada laboral máxima en 2024, sin reducción salarial, a 38,5 horas semanales, pero se aplican en términos anuales.
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Podemos propone una jornada de 35 horas sin pérdida de salario, dos horas y media menos que la de Sumar

La exministra y candidata a las elecciones europeas de Podemos, Irene Montero, ha propuesto una jornada laboral de 35 horas semanales sin pérdida de salario, dos horas y media menos que la iniciativa de Sumar liderada por Yolanda Díaz. A la entrada de unas jornadas en el Congreso para hablar sobre un nuevo estatuto de los trabajadores y trabajadoras, la 'número dos' de Podemos ha defendido la jornada de 35 horas para "repartir el trabajo" en España. "Estamos proponiendo que se queden 35 horas de trabajo a la semana sin pérdida de salario.
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Yolanda Díaz exige a Sánchez que no se quede en la "retórica" y cambie la ley para renovar el CGPJ esquivando el veto del PP

Yolanda Díaz exige a Sánchez que no se quede en la "retórica" y cambie la ley para renovar el CGPJ esquivando el veto del PP

La vicepresidenta pide al presidente "cumplir íntegramente el acuerdo de investidura e ir más allá". Díaz pide medidas en materia de vivienda, reducir ya la jornada laboral y derogar la ley mordaza.
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El cuento de “te pago por un trabajo aunque tardes más”.

En algunos empleos sucede que el empresaurio o el encargado le dicen al trabajador que el salario que le pagan es para hacer un trabajo o tarea concreta, independientemente del tiempo que tarde en hacerla. O lo que es lo mismo, le dicen que la empresa considera que para hacer un trabajo se necesita solo un tiempo determinado previamente por la empresa y no se le va a pagar más aunque tarde más.

menéame