Como ya se ha publicado en varios meneos, estamos ampliando la plantilla y buscando un desarrollador front end. Estamos buscando una persona que trabaje mano a mano con kutto, al que ya conocéis, de manera que podamos impulsar Menéame y mejorar la página. En un principio, esta oferta de trabajo se publicó con un error y una omisión. El error era el título de becario, ya que como veis en los requisitos lo que necesitamos es un desarrollador front end. La omisión fue el salario, de entre 28.000 y 30.000€ anuales, que no se mencionaba tampoco.

Becario de desarrollo web Buscamos a un desarrollador capaz de construir un producto con millones de visitas al mes, y que aspira a crecer mucho más. Queremos perfiles con interés en el desarrollo web bajo el patrón MVC y con las tecnologías HTML5+CSS+JS, capaz de entender la plataforma actual y tomar decisiones sobre qué tecnologías adoptar en todos los proyectos nuevos que se irán creando: APIs para medios de comunicación, app móvil, modificaciones del algoritmo de Menéame, mejorar el sistema de subs…

El trabajador debe comunicar su baja voluntaria, tanto si el motivo es que ha encontrado otro empleo, como si desea emprender, cambiar de residencia, hacerse cargo del cuidado de familiares, realizar estudios, etc. La baja voluntaria atiende a una decisión del trabajador adoptada libremente, por su propia voluntad. Ningún trabajador debe presentar la baja voluntaria presionado por la empresa para, por ejemplo, evitar pagarle la indemnización por despido que le correspondería.

Ante la inminente campaña de la recolección de la aceituna de este año, el Ayuntamiento de Jaén ha puesto en marcha una bolsa de trabajo para todas aquellas personas interesadas en trabajar este año en la temporada agrícola a través de la Concejalía de Política social y el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE). Como destacan en un comunicado, el IMEFE servirá como intermediario a través de la agencia de colocación y todos los productores agrícolas y personas interesadas en trabajar en esta campaña...

Buscamos dependienta de ropa juvenil y señora para cubrir en días en que la precisemos, como puentes y festivos, algún fin de semana e incluso algún mes entero», rezaba lo que en un primer momento parecía una oferta de trabajo. Sin embargo, a continuación, explicaban las condiciones: «la oferta sería dos meses no remunerados, de prueba, en los que tiene que asistir a nuestra tienda de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30».

La pandemia ha disparado las ofertas laborales abusivas.

Pocas veces una oferta de trabajo ha indignado tanto y a tantas personas en Twitter. La cuenta Soy Camarero, dedicada a compartir contenido relacionado con el mundo de la hostelería, ha publicado una indignante conversación de WhatsApp entre el dueño de un local y una persona que aspiraba a un empleo.

Entre el Ayuntamiento y Apadrina un olivo han lanzado una campaña para conseguir más escolares antes de septiembre. Ofrecen trabajo cultivando las tierras que abastecen a la conservera. Al menos un escolar necesita el colegio de Alacón para no cerrar sus puertas de forma definitiva. El aula, que pertenece al CRA Muniesa, se encuentra a día de hoy con sólo dos estudiantes inscritos para el próximo curso y el mínimo son tres.

Manejo de redes sociales, don de gentes y ganas de vivir una experiencia curiosa. Son los requisitos que pone sobre la mesa el hotel Tui Blue Isla Cristina, que ha lanzado una llamativa oferta para que un cliente viva dos meses en sus instalaciones y además cobrando. Y es algo tan llamativo que en las 24 horas que lleva activa la “oferta de trabajo” ya ha recibido más de 500 solicitudes de distintas partes de España. Se ofrece entrar en el hotel el 15 de julio próximo y salir el 15 de septiembre, y ganar 2.000 euros brutos al mes, “dado de alt

[Humor] El pánico cundió está mañana en la sede nacional de VOX cuando un sobre llegó con el nombre del líder del partido y 4 ofertas de trabajo en distintos ámbitos: administración pública, construcción, recogida de fresas y en la escalofriante "sus labores".

A esta chica pretenden pagarle 1 euro la hora. Atención a las palabras de la empleadora cuando la chica flipa con el salario.

La nueva y flamante web de La Casa Blanca de la era post-Trump tiene un curioso mensaje semioculto en el HTML, como algunos rápidamente han detectado.

"Te ofrezco un trabajo indefinido a cambio de 5.000 o 15.000 euros...". Con estas palabras ha presentado la periodista Alejandra de la Fuente una oferta de trabajo que un usuario le ha enviado a su cuenta de Twitter @JobsMierda, dedicada a publicar propuestas de empleo poco apetecibles.

Un nuevo término aparecido este año es el de "certificado covid", un documento que se suele utilizar para viajar entre países y que acredita que la persona se ha hecho una PCR horas antes de su llegada y que por lo tanto, en principio, está libre de la enfermedad. Este tipo de documentos también se están pidiendo en algunas ofertas de trabajo, sobre todo si se trata de puestos de interna o externa con personas mayores e, incluso, hay trabajadores y trabajadoras que añaden su test de serología o su PCR en los currículum.

un anuncio en la página web del Palacio de Buckingham en el que se asegura que busca a un aprendiz de limpieza para el Castillo de Windsor para ayudar en las funciones de la Familia Real. No se exigen experiencia alguna ni una cualificación de inglés o matemáticas, está dispuesta a pagar unas 20.000 libras esterlinas, lo que supone cerca de 22.000 euros. Esta persona, a la que sí se le exige una disposición para abordar nuevos desafíos, se unirá al resto de empleados que ya tiene

María, una joven periodista, ha denunciado a través de un hilo en Twitter una "denigrante" oferta de trabajo como camarera, un puesto que encontró a través de una app y para el que había sido preseleccionada. Sin embargo lo que se encontró en el momento de la entrevista estaba "muy lejos de la realidad

Un centro de trabajo ha prohibido la oferta laboral de la peluquería unisex AJ's, situada en Stroud (Inglaterra, Reino Unido), por buscar un peluquero "feliz", al considerar que el término discrimina a los candidatos infelices, según lo explicó este miércoles el negocio a través de su página de Facebook.

Un hombre de 61 años ha sido detenido como presunto autor de cinco delitos de abuso sexual a cinco mujeres a las que ofertaba empleo temporal para limpieza de su domicilio a través de una página web. Hacía una entrevista a las candidatas y, confirmado el acuerdo, acudían el día señalado al domicilio del hombre. Ese mismo día, en un momento dado les solicitaba favores sexuales a cambio de seguir con su empleo, a lo que algunas de las trabajadoras accedían por necesidades económicas.

El ahora detenido les ofrecía un pago "muy alto y exagerado" por los servicios prestados, con cantidades que oscilaban entre los 300 y 400 euros por día. Asimismo, en todas las ofertas de empleo el presunto autor se hacía llamar Alejandro y para ponerse en contacto con él las víctimas tenían que dejar un número de teléfono en una dirección de correo electrónico insertada en el anuncio. Una vez que las víctimas se encontraban en el punto de encuentro en Valdemoro, el autor las recogía a pie y caminaban hasta un domicilio.

Renfe sigue preparándose para la gran transición del sector en España: la liberalización de los ferrocarriles. Y no sólo se está preparando para competir con otras empresas ferroviarias con su nuevo AVE de bajo costo, AVLO, sino también para fortalecer toda su mano de obra.

El anuncio, retirado ya de un portal de empleo, ha despertado la indignación en las redes

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

El gráfico muestra el promedio de horas semanales que padres y madres invirtieron en trabajar, tareas domésticas y cuidado de niños en los EE.UU. desde 1965-2022. Para interpretar correctamente el gráfico, debes leer los puntos de inicio de cada color para cada categoría, y no desde el 0 absoluto, y observar cómo se suman para formar la distribución total del tiempo. El tiempo total dedicado al trabajo, cuidado de los niños y labores del hogar es muy similar entre ambos sexos, aunque ligeramente superior para los hombres (58,1h frente a 55,6)

El PSOE ha pactado con Podemos "romper" la cuota mínima de hombres exigida en la Ley de Paridad para que las mujeres puedan ocupar más del 60% de los puestos en los órganos públicos o en las direcciones de las empresas cotizadas del sector privado. Este acuerdo, que se ha dado vía enmienda transaccional para atar los votos morados, da un vuelco al concepto de la ley impulsada por el PSOE, pues una de las premisas de dicha norma era blindar un equilibrio por sexos para que ninguno de los dos superara el umbral del 60%.

En la oferta se especifica que la asistencia a las sesiones de sauna no es negociable. El motivo, afirman, es que es necesario para poder tener experiencia de primera mano

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.