Desde la escasez de talento para roles especializados y la contratación por habilidades hasta el reforzamiento de los esquemas de trabajo flexible, los temas de la agenda del mundo laboral para los próximos meses de 2022 serán variados.

Díaz se reúne hoy con patronal y sindicatos para abordar los motivos por los que más de 109.000 empleos se quedan sin cubrir en España

A pesar de sus múltiples avances durante las últimas décadas, las mujeres siguen recibiendo salarios significativamente inferiores a los de los hombres

Mercado Libre, el primer «unicornio argentino», suele copar los titulares de los diarios de la región. Tanto la imagen de la empresa como su fundador, el macrista confeso Marcos Galperín, transmiten la idea de un capitalismo moderno, que sería capaz de mantener felices a consumidores y trabajadores de no ser por el escollo de un Estado que impide la libre circulación de las mercancías.

El subsidio para mayores de 52 años hace que, para los contratados a jornada parcial y salarios bajos sea más rentable abandonar el mercado laboral.

Desde hace semanas, sigo con cierta fascinación la evolución de la denominada Gran Renuncia, The Great Resignation o Big Quit. La idea de que 11,5 millones de empleados en EEUU (el 7,3%) hayan dejado voluntariamente su puesto de trabajo resulta casi surrealista.

Las empresas en EEUU no encuentran trabajadores pese a que los niveles de ocupación (millones de personas empleadas) están muy por debajo de los registrados antes de la crisis. Esto quiere decir que hay varios millones de trabajadores que han 'desaparecido' del mercado laboral, una tendencia que los economistas intentan explicar sin demasiado éxito. Ni la propia Reserva Federal sabe con certeza si estas personas han salido de la fuerza laboral de forma definitiva o si volverán al mercado en el futuro, lo que dificulta sobremanera sus decisiones

¿Qué es el agotamiento laboral o burnout? La Organización Mundial de la Salud clasificó recientemente el agotamiento laboral como un síndrome clínico, legitimando aún más la condición después de que los psicólogos pasaron 40 años estudiando sus causas y efectos. Según la OMS, los síntomas incluyen “sensación de agotamiento o agotamiento de la energía”, “mayor distancia mental del trabajo” y “reducción de la eficacia profesional”.

El mercado de trabajo Tech está On Fire Si eres alguien con unos cuantos años de experiencia en la industria tech: El mercado de trabajo está on fire alrededor del mundo. Es especialmente verdad para los ingenieros del software, pero también para otros trabajos tech. He hablado con docenas de managers de contratación -- desde Engineering Managers a CTOs y CEOs -- y todos comparten la misma perspectiva.

Uno de cada tres contratos inscritos en los servicios públicos de empleo durante el mes de julio tenía una duración igual o inferior a un mes, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que elaboran otra radiografía del mercado laboral. De los 1.838.250 contratos registrados en julio, el 21,5% de ellos (396.009) tenía una duración igual o inferior a la semana; el 4,7% del total (87.479) contemplaba una duración de entre 7 y 15 días, y el 8,6% (158.359 contratos) de entre 15 días y un mes.

Según la Oficina Central de Estadística (CBS),en el segundo trimestre de 2021 se registró un promedio de 106 puestos de trabajo en oferta por cada 100 desempleados en busca de una oportunidad. Es la primera vez que ocurre esto desde que se inició la serie histórica en 2003,en una realidad que contrasta la elevada tasa de paro de los países del sur de Europa. El fuerte rebote de la economía tras las restricciones por la pandemia de coronavirus explica esta situación.Según recoge la Agencia EFE con datos del CBS, el PIB neerlandés creció un 3,1%

La recuperación económica que ha dado comienzo en las naciones avanzadas está dejando algunas estampas (en forma de datos) un tanto curiosas. En economías como EEUU o Países Bajos ya se registran más vacantes de empleo que parados. Es decir, aunque todos los parados se ajustasen a los puestos de trabajo ofertados en el mercado (algo que no pasa nunca) seguiría sin haber suficiente mano de obra para satisfacer a las empresas.

Las cifras de empleo en el Reino Unido siguen mejorando a medida que la economía se recupera, con un descenso de la tasa de desempleo, del 4,7% entre abril y junio, y un récord de ofertas de trabajo, anunció el martes la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS). Tras sufrir enormemente la pandemia, el mercado laboral "ha mostrado signos de recuperación" desde finales de 2020, señaló la ONS. En el último trimestre del año pasado la tasa de desempleo subió al 5,2%. Sólo en julio, el número de personas empleadas aumentó en 182.000

La curva del trabajo no remunerado no se aplana: su vertiginosa recuperación en un contexto de crisis y con la ocupación lejos de la previa a la pandemia está desnudando la precarización del empleo en el mercado laboral español, en el que la tarea equivalente a casi 73.000 empleos de jornada completa se escurre cada semana por un sumidero de explotación, según revelan los datos de la última EPA.

Tanto empresas como trabajadores tienen miedo a moverse en nuestro mercado laboral, uno de los más anquilosados y rígidos del mundo desarrollado.

El concepto de trabajo capitalista asalariado se ha visto sometido a un proceso de redefinición y transformación en las últimas décadas. Tesituras como la introducción de la mujer al mercado laboral, la terciarización de la sociedad, la flexibilización del mercado laboral o la pérdida de los valores éticos tradicionales que englobaban al trabajo asalariado son motivos de dicho proceso de cambio.

Sindicalistas y abogados consideran que el escudo social de los ERTE no está conteniendo la destrucción de empleo.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha abogado este martes por flexibilizar el mercado laboral para aprovechar “el talento que está en la experiencia” de los mayores.Ayuso quiere liderar este debate desde Madrid porque considera que “el intercambio de destrezas” entre generaciones “enriquece a todos” porque no es igual el talento de una persona que conoce su mercado, lo domina y sabe exactamente dónde están los errores y los aciertos a alguien que es muy joven, con muchas capacidad, pero al que le falta todo eso.

En el documento enviado a Bruselas, se recogen "17 reformas dirigidas a corregir los desequilibrios (alto desempleo estructural, temporalidad, dualidad, etc.) y sentar las bases del estatuto de los trabajadores del siglo XXI", concreta en su comunicado Economía. Díaz divide estas reformas en tres bloques: el correspondiente a las políticas activas de empleo -cuyo real decreto ya ha salido a consulta pública-, otro relacionado con formación y finalmente el destinado a la "modernización del mercado de trabajo y a abordar patologías."

¿La reforma laboral del 2012 explica la creación de empleo y la recuperación económica del periodo 2015-2018? L.Cárdenas, P.Villanueva, J. Uxó y Nacho Alvarez publican en la 'Review of Keynesian Economics' una investigación que cuestiona esta hipótesis. El incremento de empleo se debió a un aumento de las exportaciones y este se debió, a su vez por la recuperación de la demanda externa de nuestros socios, y no por la reducción en los costes laborales unitarios.

Pilar Couso Carmena tiene 27 años, es psicóloga por la Universidad Pontificia de Salamanca y máster en gestión de recursos humanos de la London South Bank University. Suma además variados cursos complementarios en selección y desarrollo del talento, márketing, comunicación... al margen de manejar el inglés y diversos programas informáticos.

El Parlamento Europeo ha reclamado este jueves la prohibición de las prácticas laborales sin remunerar al señalar que suponen una "explotación de trabajo de los jóvenes" y una violación de sus derechos.

El retraso de la edad de jubilación apenas altera la diferencia de quince meses entre la retirada efectiva y la reglamentaria. Mientras, la dualidad del mercado laboral provoca una brecha entre las mayores y crecientes pensiones de quienes se acogen a la jubilación anticipada y las de quienes superan la edad legal. Entre ellos se encuentran miles de autónomos y asalariados con baja remuneración, que se ven obligados a seguir trabajando para acceder a un retiro digno.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

El Departamento del Tesoro dio cuerpo el viernes a una regla propuesta que restringirá y supervisará las inversiones estadounidenses en China para inteligencia artificial, chips de computadora y computación cuántica.

El gráfico muestra el promedio de horas semanales que padres y madres invirtieron en trabajar, tareas domésticas y cuidado de niños en los EE.UU. desde 1965-2022. Para interpretar correctamente el gráfico, debes leer los puntos de inicio de cada color para cada categoría, y no desde el 0 absoluto, y observar cómo se suman para formar la distribución total del tiempo. El tiempo total dedicado al trabajo, cuidado de los niños y labores del hogar es muy similar entre ambos sexos, aunque ligeramente superior para los hombres (58,1h frente a 55,6)

El PSOE ha pactado con Podemos "romper" la cuota mínima de hombres exigida en la Ley de Paridad para que las mujeres puedan ocupar más del 60% de los puestos en los órganos públicos o en las direcciones de las empresas cotizadas del sector privado. Este acuerdo, que se ha dado vía enmienda transaccional para atar los votos morados, da un vuelco al concepto de la ley impulsada por el PSOE, pues una de las premisas de dicha norma era blindar un equilibrio por sexos para que ninguno de los dos superara el umbral del 60%.

En la oferta se especifica que la asistencia a las sesiones de sauna no es negociable. El motivo, afirman, es que es necesario para poder tener experiencia de primera mano

El Índice de Atractivo de Países de Energías Renovables de EY revela en esta edición las lucrativas oportunidades que ofrece el almacenamiento. EEUU, China y Reino Unido son los mercados más atractivos para invertir, según un nuevo ranking de EY sobre almacenamiento en baterías que ha sido publicado como una parte del ya tradicional informe sobre los países más atractivos para invertir en renovables o índice RECAI, en su edición 63. El almacenamiento de energía, incluidos los sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS), puede des

Japón tiene 9 millones de casas vacías (akiya), casi el 14% del total. El mercado inmobiliario del país sufrió pérdidas millonarias debido a la caída del valor de las propiedades de las viviendas cercanas a estos edificios abandonados y casas vacías. Los precios de la tierra para propiedades alrededor de una akiya no para de caer. En el caso de los condominios abandonados, la falta de propietarios puede significar que se retrasen los pagos de las tarifas de administración y reparación, lo que reduce el valor de los activos de todo un edificio.