Las madres españolas son las que tienen hijos con una mayor edad. De hecho, más del 10% tienen más de 40 años cuando naca su primer hijo, frente al 5% de la media europea, según Funcas. Y es que desde 1975 hasta 2022, la edad promedio de maternidad en España ha aumentado casi cuatro años, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta tendencia al alza se atribuye a diversas razones, incluidas las dificultades económicas, las demandas profesionales y la búsqueda de un equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.

El INE confirma que el motor demográfico de España está gripado: un desplome del 24,1% en los nacimientos durante la última década y saldo vegetativo negativo. Así lo reflejan los datos publicados ayer por el INE, que entre otras claves dejan botando una idea interesante: en nuestro país ya nacen más bebés de madres con 40 o más años que de mujeres que no llegan a los 25. Cada vez tenemos menos hijos. Y más tarde.

Los sindicatos UGT, CCOO y FINE convocan un paro el 22 de marzo ante el rechazo de las entidades financieras y sus patronales a las reclamaciones de mejora salarial tras los beneficios históricos del sector.

Un equipo de la Universidad Técnica de Dortmund, en Alemania, ha conseguido producir un cristal de tiempo extremadamente duradero, uno que multiplicó por varios millones de veces el tiempo que duraron otros cristales similares en experimentos anteriores. Con ello, los investigadores corroboraron el extraordinario fenómeno que el premio Nobel Frank Wilczek ya postuló hace una década y que incluso ha llegado a aparecer en alguna película de ciencia ficción. Los resultados se acaban de publicar en 'Nature Physics'.

Sindicatos y empresarios han retomado las negociaciones sin avances más allá del salario mínimo, tras múltiples intentos infructuosos para llegar a acuerdos en un sector muy precarizado que genera 3.000 millones de euros al año. El empresariado no quiere negociar desde la base de los avances del anterior convenio, sino empezar desde más atrás, desde cero. Negociar desde cero supondría saltarse, por ejemplo, los complementos de antigüedad fijados en el anterior convenio, trienios y quinquenios que, según CCOO, los empresarios se niegan a pagar.

Personal de mantenimiento, limpieza, conserjes, profesores industriales, músicos… la escabechina de despidos por no superar la prueba de catalán ha afectado a todas las áreas del funcionariado del Ayuntamiento de Barcelona. ¿Las víctimas? Un total de 39 interinos, de entre 50 y 60 años, algunos de ellos trabajando en su puesto desde hace más de 26 años. ¿El verdugo? El gobierno socialista de Jaume Collboni

El balance que los principales sindicatos trazan del año educativo en Andalucía es desalentador. La Junta de Andalucía achaca a la baja natalidad el cierre de unidades en centros públicos, mientras con la otra mano abre más el grifo presupuestario para la educación concertada.

Entre los 40 y 50 años (lo que los médicos llaman la quinta década) en varios órganos de nuestro cuerpo comienza un proceso de deterioro: se pierde masa muscular, la visión se vuelve menos aguda y las articulaciones comienzan a fallar. Pero en el cerebro ocurre algo distinto. “Lo que hace el cerebro es una especie de reingeniería de sus sistemas para aprovechar mejor los nutrientes”. Este proceso es “radical” y da como resultado que distintas redes neuronales se vuelvan más integradas en los siguientes años, con efectos en el proceso cognitivo.

Telefónica no ha terminado todavía si las salidas será voluntarias. Hoy se sabe que la empresa plantea a los sindicatos 5.100 bajas.

Un polémico hecho registrado en Paraguay ha causado revuelo internacional recientemente, luego de que este miércoles se revelara que un funcionario del gobierno fue despedido, tras haber firmado un documento con Kailasa, país que no existe. El funcionario en cuestión, es el jefe de gabinete del Ministerio de Agricultura y Ganadería, Arnaldo Chamorro, quien firmó un memorándum de entendimiento donde se buscaba promover las relaciones bilaterales con dicha nación.