Sábado por la noche. Mis amigos y yo debatíamos qué cenar o dónde estaba el restaurante más cercano y barato, cuando alguien del grupo dijo: "¿Podemos pedir un Glovo?". Al instante se esfumó la idea de buscar restaurantes o crear algo, al estilo Masterchef, con los pocos alimentos que había en la nevera. Media hora después, el timbre de la puerta ya estaba sonando con nuestra comida. La sorpresa no fue por la rapidez del pedido, fue al ver quién era el repartidor: un señor de más de 60 años, con cara de cansancio.

El Ayuntamiento de Barcelona incurre en cesión ilegal de trabajadores. O sea: presta servicios con trabajadores “prestados” por una empresa de trabajo que cobran sueldos precarios y hace caso omiso a las inspecciones de trabajo y a las sentencias judiciales. El sindicato CCOO ganó ya al consistorio de Ada Colau dos denuncias por cesión ilegal de trabajadores en las conserjerías de plaza Sant Miquel y del centro cívico Can Felipa. Pero como quien oye llover, los puestos de trabajo han salido de nuevo a licitación.

Jóvenes madrileños que creyeron en el “estudia y llegarás lejos” se dan cuenta ahora de que era una gran mentira. Dos amigos madrileños cuentan su experiencia. Los dos entran dentro del colectivo de trabajadores pobres que forman los jóvenes actualmente. Están sobrecualificados para los trabajos que ejercen y ganan menos de 700 euros al mes. Llevan humus casero y litronas marca Lager de 1 euro: “No nos podemos permitir tomar algo por ahí cada vez que quedamos”.

La estabilidad laboral hace una década que dejó de existir en España, ni siquiera en el imaginario del estudiante. En ese tiempo, la calidad del trabajo se ha ido deteriorando paulatinamente de tal manera que ahora mismo más de la mitad del empleo es precario. Según los datos que maneja Comisiones Obreras, el 52% de los trabajadores no tiene un contrato indefinido a jornada completa.

Según las autoridades de San Francisco, unas 1.794 personas viven en sus vehículos, lo que representa un aumento del 45% en comparación con el último registro "Cuando ves un coche con las cortinas levantadas o una toalla enrollada en la ventana es que alguien vive ahí", dice una mujer que se crió en una furgoneta

La empresa busca una administrativa junior que trabaje 40 horas semanales realizando labores de administración, de limpieza y lleve las redes sociales.

Pese a la creación de empleo, el paro de larga duración representa un 40% del total y todavía “no se ha corregido la alta incidencia del trabajo precario”, señala Natixis.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha desvinculado este viernes los problemas de baja natalidad con las condiciones laborales

Más de 2,6 millones de trabajadores están en situación de pobreza, ha alertado la Red Europea contra la Pobreza y la Exclusión Social, con más de 8.000 entidades de acción social, que urge a los partidos políticos que concurren a las próximas elecciones a firmar un pacto de Estado para reducir la tasa actual del 26,6 % al 15 %. “Más del 30 % de las personas empobrecidas en España tienen empleo”, ha recordado que España es el cuarto país con mayor desigualdad de la UE.

La Asociación de Consumidores, ofrece dos puestos de trabajo con condiciones precarias. Hay que conocer 12 lenguajes de programación y te pagan mil euros al mes, trabajando 11 horas al día, con 30 minutos para comer y las horas extraordinarias no se cobran.

La secretaria de Empleo y Cualificación profesional de Comisiones Obreras, Lola Santillana, ha señalado que “los datos positivos de la EPA conocidos hoy no nos deben nublar y tenemos que profundizar en su análisis, que revela los serios problemas de nuestro mercado laboral”. Para Lola Santillana, “los datos lo confirman: avanzan las formas de trabajo más precarias como los contratos temporales, la parcialidad, la temporalidad o los falsos autónomos”. Por tanto, “se deben modificar de forma inmediata los aspectos más lesivos de la reforma labor

Crean una cuenta de Twitter que te muestra los trabajos más precarios que se encuentran en internet.

En España alrededor del turismo durante la temporada alta, que va de los meses de junio a septiembre. Puestos de trabajo en los que se piden altas cualificaciones y donde se pagan sueldos por debajo de los 1.000 euros, principalmente a trabajadores por debajo de los 30 años de edad.

Jornadas extenuantes, salarios que rozan la miseria, inestabilidad y conflictos laborales, horas extras no remuneradas, contratos por horas, parciales o temporales, externalización de servicios o bajas cotizaciones son sólo algunos de los problemas estructurales que arrastran los sectores con los empleos más precarios del país. A tenor de la reforma laboral de 2012, la precariedad laboral se ha agudizado a pasos agigantados en diferentes sectores. Con ella, el convenio laboral de la empresa comenzó a tener prevalencia sobre el sectorial...

Se terminó para nuestra selección el Mundial de Fútbol, y con ello, la vuelta a la realidad para todos... Viñeta de BEN

La Asociación de Madres Solas lleva ya 18 años trabajando para reivindicar, visibilizar y mejorar la situación de familias monomarentales. Ahora, con esa mayoría de edad asociativa, se han marcado otro reto: empezar a atender también las familias encabezadas sólo por un hombre. Patricia Durán (La Habana, Cuba, 1970) preside Amasol en Aragón.

Miren, una donostiarra de 42 años. NO ha llegado a pisar los servicios de Cáritas, pero se ha quedado a las puertas. Sabe, por ejemplo, lo que es soportar un dolor de muelas por evitarse los 60 euros del empaste. “Mi objetivo en la vida no es vivir de las ayudas. Qué más quisiera que trabajar, pero por el momento no me está siendo posible...

Según ha explicado el autor James Bloodworth, quien se infiltró en un almacén en Staffordshire para un libro sobre salarios bajos en Reino Unido en el que está trabajando, muchos de los empleados que trabajan en los almacenes de Amazon orinan en botellas por miedo a ser castigados “por tomarse un descanso”.

Dos científicos de la sanidad gallega consiguen que un juzgado les reconozca el derecho a estabilizar sus empleos. España ha perdido unos 12.000 científicos desde el inicio de esta década, tanto por emigración como por abandono de la carrera por la precariedad vinculada a los recortes

Los buenos resultados económicos parecen no repercutir en los salarios de los trabajadores de los casinos.Los trabajadores de la empresa Comar, compañía que gestiona, entre otros, el Casino Gran Vía, han decidido movilizarse para exigir una mejoría en sus condiciones laborales. Critican a la empresa por querer “tapar la precariedad” a través de propinas.

Dicen que la recuperación económica ya está aquí. YA. Pero la desigualdad hace que esta recuperación beneficie a las personas más ricas mientras las más vulnerables siguen con sus curros mierder y salarios bajos. ¿Hacemos algo?

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

El gráfico muestra el promedio de horas semanales que padres y madres invirtieron en trabajar, tareas domésticas y cuidado de niños en los EE.UU. desde 1965-2022. Para interpretar correctamente el gráfico, debes leer los puntos de inicio de cada color para cada categoría, y no desde el 0 absoluto, y observar cómo se suman para formar la distribución total del tiempo. El tiempo total dedicado al trabajo, cuidado de los niños y labores del hogar es muy similar entre ambos sexos, aunque ligeramente superior para los hombres (58,1h frente a 55,6)

El PSOE ha pactado con Podemos "romper" la cuota mínima de hombres exigida en la Ley de Paridad para que las mujeres puedan ocupar más del 60% de los puestos en los órganos públicos o en las direcciones de las empresas cotizadas del sector privado. Este acuerdo, que se ha dado vía enmienda transaccional para atar los votos morados, da un vuelco al concepto de la ley impulsada por el PSOE, pues una de las premisas de dicha norma era blindar un equilibrio por sexos para que ninguno de los dos superara el umbral del 60%.

En la oferta se especifica que la asistencia a las sesiones de sauna no es negociable. El motivo, afirman, es que es necesario para poder tener experiencia de primera mano

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.

La Casa Real ha querido marcar el aniversario del monarca con siete imágenes nuevas en las que se intenta destacar, por encima de todo, su trabajo