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¿Es posible trabajar sin jefes? Caminando hacia la holocracia

Dirigir una organización desde la cúspide de la pirámide empieza a ser sinónimo de anquilosamiento empresarial. Los mercados son cada vez más sensibles a cualquier cambio a nivel global, los consumidores ya no son solo locales y las estructuras estáticas como la piramidal empiezan a no encajar por su limitada capacidad de adaptación al medio. Esta necesidad de adecuación exige repensar la organización de las empresas para aumentar sus posibilidades de supervivencia.

| etiquetas: trabajo , jefes , holocracia , organizacion empresarial

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