Microsoft despidió a un equipo interno especializado en la diversidad, la equidad y la inclusión alegando "necesidades cambiantes del negocio". A través del correo electrónico, el jefe del antiguo equipo de diversidad de Microsoft afirmaba que su departamento iba a ser desmantelado "El verdadero trabajo de cambio de sistemas asociado con los programas de DEI en todas partes ya no son críticos o elegantes para el negocio como lo fueron en 2020", escribía. Google y Meta también recortaron sus programas de diversidad y equidad el año pasado.
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Pero no os preocupéis el equipo de "diversidad, equidad e inclusión" estará bien, hay mucha demanda de este tipo de perfiles.
- Experiencia de varios años diversificando e incluyendo el personal de empresas líderes del sector.
A dar un par de titulares hasta que tiempo después como ahora descubren que con eso se acaba su vida útil, supongo.
Al hacerlo comprendí que no tenía posibilidades de entrar en plantilla en la empresa y me fui en cuanto tuve otra oferta, pese a que las condiciones eran buenas.
Se estará acabando la moda woke?
negrono blanco nuclear, que se atreva a pasear por las calles.Circulen.