Intel pagará hasta 500.000 euros a sus empleados en Irlanda si deciden irse de la empresa de forma voluntaria

Indemnización por despido directa si la baja de la empresa es voluntaria por parte del trabajador. Irlanda siempre ha sido un baluarte para Intel, de hecho, están ampliando la capacidad de producción de sus nodos Intel 4 e Intel 3 en el complejo y FAB que tienen en el país, pero en lo que respecta a los trabajadores, chipzilla ya dejó claro que sobran 15.000 empleados, y quieren terminar con ello por la vía rápida y amistosa al parecer.

[#2 Catacroc]

El secreto de la engañifa es la parte de "hasta", que quiere decir que a algun boss si que le soltaran la panoja, pero la mayoria se ira a su casa mas o menos con lo mismo que si le despiden del telepizza.

[#5 g3_g3]

#2 Fuente: Tu imaginación

[#9 chavi]

#5 Fuente el titular del envío. Lee.

[#11 g3_g3]

#9 Precisamente porque he leído, ni el titular ni en la noticia pone nada de "a algun boss si que le soltaran la panoja, pero la mayoria se ira a su casa mas o menos con lo mismo que si le despiden del telepizza".

Así que lee tú.

[#17 chavi]

#11 Precisamente porque he leído, ni el titular ni en la noticia pone nada de "a algun boss si que le soltaran la panoja, pero la mayoria se ira a su casa mas o menos con lo mismo que si le despiden del telepizza".

Para llegar a esa conclusión basta con leer la noticia y tener dos dedos de frente. No hace falta que lo ponga de forma literal.

[#8 chavi]

#2 Podrían decir "hasta 50 millones de Euros.."..

[#20 eldarel]

#2 El hasta es para que no se vayan los directivos y responsables de negocio de grandes cuentas.
Normalmente esto se suele vender con unas horquillas por antigüedad, para que no haya discriminación.

[#1 HeilHynkel]

En primer lugar, el trabajador debe tener más de dos años de servicio en la empresa, puesto que se le pagará 5 semanas adicionales de salario por cada uno de esos años trabajados.

Eso son 35 días por año trabajado (en España son 33 para el improcedente a partir de 2012) Eso sí, es más que la legislación de allí:

Aunque no se estipula el número de años máximos, sí que se ha sabido que en Irlanda se paga dos semanas de sueldo por año con un límite de 600 euros por cada 7

…   

[#4 Andercam]

#1 dudo q sea 1200 euros por año trabajado , los sueldos en intel no son bajos.

[#7 chavi]

#4 Límite de 600€ por 7 días.

[#12 Andercam]

#7 eso es el mínimo que paga el gobierno. No lo q va a pagar intel.

[#14 chavi]

#12 ¿?

No. El gobierno no paga "hasta 500000 euros". Lee la noticia.

Intel sube lo que paga el gobierno (que son 15 dias/año con 600€/semana como máximo) a 60 dias/año a alguna gente (mas de dos años de trabajo) y a 45 días/año a los demás.

Dudo que a muchos le salga 500 000 euros.

[#15 HeilHynkel]

#4

Te hablo de la legislación irlandesa. Ganes lo que ganes, solo consideran 600 euros por semana para la indemnización. Lo pone dentro del artículo.

[#6 chavi]

#1 En España aducen razones productivas o perdidas (bajada de beneficios) y te despiden con 22

[#16 HeilHynkel]

#6

Es que el despido son 1.200 euros año en Irlanda, eso es si se van por las buenas.

[#18 chavi]

#16 El despido es (segun la noticia) " en Irlanda se paga dos semanas de sueldo por año con un límite de 600 euros por cada 7 días." Eso en caso de "improcedente".
Probablemente si te vas tu no cobras un céntimo.

Y eso no son "1200/año". Son 1200/año COMO MÁXIMO.

[#19 HeilHynkel]

#18

Hablamos de Intel. No creo que cobren menos de 600 a la semana ni los mozos de almacén.

[#3 Dene]

Medio millón??? voy a ver si consigo que me contraten para luego irme!!

[#21 eldarel]

Pff, o la magra indemnización legal o aceptar casi un año de salario para alguien con 10 años de antigüedad.

[#13 Borgiano]

Desconfía siempre del "hasta" si te van a pagar a ti y del "desde" si vas a pagar tú