En un primer momento, parece un anuncio bastante normal, donde se detallan las funciones del camarero: “Preparación a mesas, atención de comandas y servicio a mes”. Si continuamos leyendo tampoco encontramos nada raro entre los requisitos: “Experiencia previa en el puesto, permiso de conducir B”. Sin embargo, llegamos al punto de las condiciones y se comprende la indignación entre los tuiteros: “Contrato laboral temporal. Jornada Completa. Horario de trabajo: de lunes a domingo con los descansos establecidos en turno de comida y cena...
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Aunque no termino de tenerlo claro y lo dire con la boca chica.
Una cosa es que la hostelería sea el esclavismo del siglo XXI donde se trabajan muchas más horas de las que pone en el contrato y incluso en los días de descanso acaben trabajando "porque hay mucho curro y hay que echar una mano" y cosa es que te lo ponga en la misma oferta de trabajo.