La intención del ejecutivo es que la jornada laboral en España pase de las 40 horas actuales a 37,5 y sin merma salarial de ningún tipo. A una oferta tan tentadora no hay trabajador que se resista. Distinto sentir tienen parte de los empresarios.
|
etiquetas: reducción , jornada laboral , emprendedores 
"Obligatoriamente deberá ser digital y permitir que se pueda identificar inequívocamente al trabajador. Además, la Inspección de Trabajo y los representantes sindicales tendrán acceso remoto a dichos registros garantizando el acceso mediante un sistema con interoperabilidad que permita compartir e intercambiar su información y sus datos. Las empresas tendrá que conservar los registros durante cuatro años. El borrador de Trabajo remite a un reglamento, que prevé aprobar en el plazo de seis meses"
www.infobae.com/espana/2024/04/26/las-empresas-siguen-pagando-menos-a-.
Si tus clientes no pueden pagar tus servicios por mucho que quieras o te adaptas o dejas de darlos, que los dará otro, ¿no es lo que dice el libre mercado?
Todos los empresarios son ricos y malignos.
Yo hubiera sido bastante mas cabrón, la hubiera aceptado y acto seguido hubiera subido las horas de descanso entre jornadas hasta que cuadraran las 37.5.
De todas formas desde el PSOE todavía le tienen miedo a la CEOE.
elpais.com/economia/2024-07-04/la-parte-socialista-del-gobierno-avisa-
-Jaime Guillot: “Mejorar la calidad de vida de los empleados”-
-Argumenta también la existencia de “estudios que demuestran que jornadas laborales más cortas pueden aumentar la productividad, dado que los empleados están más concentrados y motivados durante su tiempo de trabajo”. A la vez lo ve como una posible “ventaja… » ver todo el comentario
De todas formas, el tema de la productividad es un bluf como una catedral.
Esta mas que visto que ligas salarios a productividad y esta se dispara hasta el cielo, por eso se descarto por parte de la CEOE.