La idea fue propuesta por primera vez el año pasado por el alcalde de Seúl, Oh Se-hoon. Luego, Cho Jung-hun, un legislador del partido menor Transición de Corea, presentó un proyecto de ley en marzo pasado que excluiría a las amas de casa extranjeras del salario mínimo exigido por ley, y el presidente Yoon Suk-yeol instruyó a los funcionarios para que busquen implementar la idea en una prueba. El principal atractivo enfatizado por el gobierno es que las amas de casa y niñeras extranjeras podrían ser contratadas a bajo precio.

Dos mujeres valencianas han recibido una indemnización de 50.000 euros de las exparejas por el trabajo doméstico realizado durante el matrimonio. Es un caso muy parecido al que conocíamos hace unos días de otra mujer en Málaga, a la que el exmarido tendrá que pagar 200.000 euros. Se trata de una compensación poco conocida por los abogados, pero que está en el Código Civil desde 1981. Hay que cumplir unos requisitos, pero muchos dones pueden tener derecho a esta indemnización.

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un nuevo régimen laboral para las empleadas del hogar que incluirá, entre otras cuestiones, el derecho de estas trabajadoras a cotizar por desempleo. Asimismo, limitará la actual figura del despido por desistimiento, que permite al empleador rescindir el contrato sin justificación alguna. Esta figura solo podrá aplicarse en casos en los que el empleador cambie sus circunstancias personales por causas sobrevenidas (como quedarse en paro)

Millones de niñas en Latinoamérica, tanto de ciudades como de áreas rurales, ven cómo sus sueños de disfrutar de la infancia y de terminar los estudios se vuelven inalcanzables por tener que ir a casas ajenas como trabajadoras domésticas o por tener que asumir el rol de adulto en su propio hogar, un panorama «tan evidente como invisible» en la región.

Un estudio de la Universidad Carlos III y el Instituto Aragonés de la Mujer atribuye un valor equivalente a más de un tercio de la actividad económica del país a esas tareas no remuneradas pero imprescindibles para el desarrollo de las ocupaciones de carácter retribuido.

Los empleados del hogar, un colectivo mayoritariamente formado por mujeres, tienen un régimen especial. Es decir, no se les aplica el Estatuto de los Trabajadores. Vídeo sobre lo que deben hacer los empleadores en el ámbito laboral: darse de alta en la Seguridad Social con un código de cuenta de cotización, contrato por escrito, horario de trabajo, salario, vacaciones, requisitos para el despido, etc.

Se cumple el X aniversario de la aprobación del Convenio 189 sobre las trabajadoras y trabajadores domésticos. Fue aprobado el 16 de junio de 2011, entró en vigor el 5 de septiembre de 2013 y, a día de hoy, solo ha sido ratificado por 32 estados, entre los que no se encuentra España.

El Tribunal Superior de Justicia de Portugal (STJ) ha condenado a un hombre a indemnizar a su expareja con 60.782 euros por los trabajos domésticos que la mujer desempeñó durante casi 30 años. En la sentencia, conocida hoy, el SJT manifiesta que cuando el trabajo doméstico es desempeñado "en exclusiva o esencialmente" por una única persona crea "un empobrecimiento real de esta", mientras que el miembro que queda liberado se enriquece.

Limpian, pasean a los perros, cuidan a los niños, und dia dentro, al siguiente dia fuera, cada vez durante años. Un proyecto fotografico muestra como las mujeres filipinas trabajan en condiciones pobres en Europa, de forma que sus familias en casa pueden vivir una vida mejor. Esta es la historia de Donna y Jhen, dos mujeres de un area pobre cerca de Manila, que llevan años viviendo en Paris, acomodando las almohadas de los ricos.

Vídeo sobre algunas empleadas domésticas en España que se quedaron encerradas en las casas donde trabajaban por parte de sus empleadores durante los días de la pandemia de coronavirus.

A algunas empleadas domésticas en España se les ha prohibido salir de las casas de sus empleadores durante la pandemia de coronavirus.El sindicato que las representa ha escuchado a unas 100 mujeres que dicen que han estado encerradas en el interior durante meses. Dice que las criadas que vivían en casa ya eran tratadas a menudo como “esclavas modernas” en el país y que el encierro ha empeorado las cosas. Los trabajadores domésticos corren más riesgo de ser explotados y abusados, ya que no tienen los mismos derechos legales que los demás...

La Secretaria de Estado de Igualdad, Noelia Vera, reconoce las dificultades que las trabajadoras domésticas vienen denunciando desde la creación de este subsidio y asegura que los ministerios competentes están trabajando en una “rápida solución”.

La situación contractual de las trabajadoras domésticas se reguló en 2012, cuando, buscando regularizar un sector que funcionaba generalmente en B, se legisló la obligatoriedad de que los empleadores pagaran una cuota a la Seguridad Social. Sin embargo, las trabajadoras domésticas siguen sometidas a un régimen especial que les hace tener peores condiciones que el resto de asalariados. Su jornada laboral no está limitada a 40 horas, no tienen derecho a prestación por desempleo y su despido tiene una indemnización de solo 12 días por año.

‘‘Interna por 700 euros’’. Este anuncio no es una oferta, sino la propuesta de quien busca trabajo. Entre sus cualidades, destaca: seria, no fumadora y sin hijos en España. La disponibilidad inmediata y la ausencia de cargas familiares son algunas de las características que mejor cotizan en este mercado. El de interna no es un trabajo compatible con la vida. Este es el destino de muchas migrantes que llegan a nuestro país.Una de las pocas opciones para quienes no tienen documentación ni recursos económicos. ‘‘¿Cómo te vas traer a un familiar?".

Trabajar sin descanso y sufrir pobreza crónica es una realidad que, en 2019, afecta a miles de personas, muchas de ellas mujeres. La Casa Caridad de València agrupa muchas historias de este tipo en el perfil de mujeres migrantes empleadas en domicilios locales como limpiadoras y cuidadoras, sin contrato y con salarios irrisorios. Son rehenes de un atolladero legal porque, pese a traer a España inquietudes y experiencias profesionales variadas, se topan con una ley que las condena a los empleos domésticos.

El pasado 28 de marzo la Plataforma por un Empleo de Hogar y Cuidados con Plenos Derechos de Madrid presentó unas tablas salariales realizadas por consenso de 25 colectivos. Se presentaban así esta nueva plataforma, creada para reivindicar los derechos de estas trabajadoras. Para ello han lanzado la campaña #ParaCuándo, en la que se han compartido distintas situaciones como la precariedad salarial, la discriminación o las jornadas laborales de 12 horas diarias que actualmente pueden llegar a tener.

La OIT revela que hay en el mundo 52.6 millones de trabajadores domésticos. El 83 por ciento no tiene derechos laborales.

El Gobierno reconocerá el derecho a paro de las empleadas del hogar y de cuidados, que en la actualidad no tienen acceso a esta protección social. Es una de las consecuencias que tendrá la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que queda contemplada en el acuerdo presupuestario con Unidos Podemos. Aunque el Ministerio de Trabajo ya había anunciado su intención de ratificar este convenio internacional, el documento pone fecha finalmente: 2019.

Los investigadores sostienen que una de las grandes razones por las que a las mujeres se les paga menos es porque sobre sus hombros recaen más responsabilidades del hogar y se retrasan en sus carreras en comparación con los hombres. Lograr la igualdad, argumentan, requerirá no solo de preparar a las niñas para el trabajo remunerado, sino además enseñarles a los niños a hacer trabajos no remunerados. “Creían que estaban capacitando a sus hijos, pero no vemos ninguna evidencia de que la brecha en los quehaceres domésticos haya disminuido”.

El ministerio estudiará las propuestas de las trabajadoras domésticas para aumentar sus tramos de cotización un mes después de que una enmienda en los Presupuestos retrasara la equiparación plena a la Seguridad Social hasta 2024.

Según la ONG BRAC, la familia de esta joven de 19 años de Bangladesh, que trabaja como empleada doméstica en Riad, ha sido sometida a tortura, está suplicando su rescate de Arabia Saudí después de que sus empleadores saudíes la sometieran a agresiones sexuales, haya sido golpeada en numerosas ocasiones y le hayan roto una pierna arrojándola por dos tramos de escaleras.

Una enmienda introducida por el PP en la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) retrasa en cinco años más la equiparación de las cotizaciones de las trabajadoras del hogar al Régimen General de la Seguridad Social. Con este nuevo retraso con respecto al calendario pactado en 2011 con el ministerio de Trabajo, las trabajadoras domésticas verán retrasada esta equiparación desde la fecha prevista de 2019 hasta 2024.

Al igual que para las trabajadoras agrícolas y las conserjes nocturnos, la violencia sexual era un secreto a voces dentro de la industria. Pero las trabajadoras domésticas se enfrentan a desafíos adicionales para hablar sobre ello: efectivamente están excluidas de las leyes federales de acoso sexual, que se aplican solo a las empresas con 15 o más trabajadores. Un puñado de estados copan esta situación, pero para la mayoría de las mujeres que son las únicas empleadas domésticas en el hogar no había una forma clara de buscar recursos.

Un trabajador, del que no han trascendido más datos, ha muerto este jueves tras precipitarse en unas obras que se llevan a cabo en el Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Luz del Mar de El Ejido. Desde la Consejería de Salud afirman que"cuando ha llegado el equipo sanitario no han podido hacer nada por su vida". Fuentes próximas al caso han apuntado a EFE que el hombre se habría precipitado desde una altura indeterminada, así como que éste no llevaba una línea de vida cuando se ha producido el siniestro.

La reconocida actriz, Whoopi Goldberg, últimamente ha protagonizado titulares, por sus opiniones 'sin filtro', que muchas veces la meten en problemas.

El 44% de los trabajadores dicen sentirse estresados, una cifra récord en la historia que sugiere que el síndrome del trabajador quemado no es un problema psicológico sino estructural

Acuerdo entre los trabajadores de la sanidad privada de la Comunidad de Madrid y la patronal que evitará la huelga que se había convocado desde el 4 de junio. El complemento reconocido que pone fin al conflicto tras el acuerdo con la Asociación de Centros de Hospitalización Privada de la Comunidad de Madrid (ACHPM), que estaba recogido en los artículos 18 y 64 del convenio colectivo firmado en julio de 2023, incorpora el reconocimiento de lo que en la sanidad pública se conoce como Carrera Profesional.

Los españoles pasan una media de 1.760 horas al año en el trabajo. Esta rutina diaria no solo afecta la productividad, sino que también influye en el bienestar de los empleados, incluso más allá del horario laboral. Una reciente encuesta realizada por Personio, empresa líder en software de RRHH para pequeñas y medianas empresas, revela datos preocupantes sobre la relación entre el trabajo y la salud mental de los empleados en España.

La polémica que rodea las obras de remodelación del Camp Nou no se detiene. A las posibles malas condiciones laborales, el ruido y la contaminación lumínica de noche que molesta a los vecinos, se le suma ahora un episodio de violencia entre operarios. Dos grupos de obreros se han empezado a pelear entre ellos. Hasta el lugar se han desplazado los Mossos y los servicios sanitarios que han traslado a dos heridos. Los mossos han identificado a los operarios que habían participado en la reyerta, han detenido a cuatro y han abierto una investigación

Paga 565 euros por una habitación con baño en suite. Los gastos (luz, agua e internet) son comunes y se dividen entre todos los inquilinos. "Aproximadamente pagamos 20 euros cada uno. Si hay alguna derrama inesperada el gasto también se asume a partes iguales", comenta.

Congoleños pagados por colonizadores (EEUU, Israel y UK a la cabeza) venden a otros congoleños para trabajar en las minas de coltán. La África de la que los medios hegemónicos no te quieren hablar. #FreeCongo

Europa se ha visto atravesada por numerosos problemas en los últimos años. Primero, el covid, seguido una crisis de suministros y, para finalizar, una guerra en su extremo oriental que ha provocado que tengan que cambiar su suministro energético en tiempo récord. Paralelamente, una enorme subida de los tipos de interés ha arrastrado a su economía a una situación complicada, con la industria siendo azotada por la inflación y una menor demanda interna y externa. Sin embargo, estos problemas, que pueden ir variando con el paso de los años.

Una mujer, de 28 años, que formaba parte de la tripulación de un crucero, ha sido detenida por los Carabineros italianos tras haberse descubierto un recién nacido muerto en su camarote, según han informado este lunes medios del país. Todo apunta que la mujer mantuvo oculto su embarazo por miedo a perder su trabajo, en el crucero Silver Whisper. El bebé habría quedado solo en el camarote, sin contar con atención médica, ni con los cuidados necesarios.

Just like Fire @PatriToms · 18 may. -No citaron a nadie, era una feria de empleo -No ofrecían trabajo, ofrecían formación. -La formación era de dos meses y las prácticas NO REMUNERADAS eran en Julio y Agosto. -No garantizaban que te fueran a coger después de las prácticas. Resumiendo: buscaban trabajadores gratis.

"Es trabajando como se debe socorrer a los necesitados"... y no con el Ingreso Mínimo Vital (IMV) u otros alimenta-vagos pagados con dinero público. O sea, con el dinero de los demás.

Esta oferta de empleo, publicada en LinkedIn por la empresa de recursos humanos LHH, de un Personal Assistant Family Office, pide que el candidato/a dé soporte al presidente y su familia en el día a día y pide una "disponibilidad 24/7 para el directivo y su familia". Entre otras tareas, debe organizar las vacaciones y saber organizar eventos y cacerías.

Nos engañamos a nosotros mismos porque no mola ni es cool estar en ese grupo, el de los trabajadores pobres. No es que nadie quiera ser pobre, es que nadie quiere aparentarlo. Lo que importa es que no se note. Por eso es tan difícil la movilización, porque nadie quiere mostrar que forma parte de la orilla izquierda, del lado de los trabajadores precarizados por una isla imposible de pagar. La aporofobia es lo que reina en nuestra sociedad, muy por encima de la xenofobia. Porque si el extranjero es rico no hay color de piel que lo margine.