Actualidad y sociedad

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Sara de la Rica: «Dos de cada tres personas empiezan en España con un mal empleo»

"El problema de la desigualdad de oportunidades no es algo único en España: en la mayoría de los países está creciendo y es profundamente injusto, porque luego ocurre en el mercado laboral y se debe a algo que no depende para nada de la persona que lo sufre, depende del lugar donde ha nacido, de las circunstancias, de la situación socioeconómica de la familia. Es una de las razones más importantes por las que se quiebra el ascenso social."
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¿Qué preguntas no te pueden hacer en una entrevista de trabajo?

El entrevistador puede aprovechar el exceso de poder para intentar colar preguntas indiscretas que no tienen relación directa con el trabajo. El candidato tiene derecho a no responder a ciertas preguntas que pueden provocar una selección discriminatoria durante una entrevista laboral. En el artícuilo se recogen preguntas ilegales en una entrevista laboral y como actuar ante este tipo de preguntas.
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Seis claves para que tu búsqueda de empleo sea un éxito, según Amazon

La búsqueda de trabajo es una tarea ardua y que, normalmente, se dilata en el tiempo más de lo deseado. Buscar ofertas, procesos de selección, ofrecer el perfil que buscan las empresas, todo ello sumado a la ansiedad causada por la necesidad de “encajar” en un puesto lo antes posible nos lleva cometer una serie de errores que pueden torpedear el proceso. La especialista en contratación Tejal Wagadia, que presta sus servicios a una de las principales compañías del mundo, Amazon, desvela 6 actitudes a evitar en la búsqueda de empleo.
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Los jóvenes españoles cobran 10.000 euros de media, un tercio que los alemanes

La desigualdad es económica pero también social. Los nacidos entre 1985 y 1995 (que tienen ahora entre 25 y 35 años) en España comienzan su vida laboral con unos ingresos inferiores a los de la generación anterior, y cuando ya tienen 33 años y alrededor de una década de experiencia sólo ingresan una media de 10.000 euros al año, frente a los cerca de 30.000 que cobran en Alemania.
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12 trucos para enfrentarte a una entrevista de trabajo 'online' y conseguir el empleo

El experto en comunicación Manuel Morey da una serie de consejos para que puedas desenvolverte de la mejor manera posible en esa videollamada tan importante para tu futuro profesional
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Entrevista de trabajo: las 5 preguntas de teletrabajo para conseguir un empleo

Un estudio identifica cuáles son las cuestiones que más preocupan a los departamentos de RRHH de todo el mundo a la hora de contratar a un trabajador.
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Cómo hacer 20 entrevistas de trabajo en ocho horas y no loquear en el intento

Pilar Couso Carmena tiene 27 años, es psicóloga por la Universidad Pontificia de Salamanca y máster en gestión de recursos humanos de la London South Bank University. Suma además variados cursos complementarios en selección y desarrollo del talento, márketing, comunicación... al margen de manejar el inglés y diversos programas informáticos.
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En Corea del Sur hay gente enseñando a hacer entrevistas de trabajo en las que vas a ser analizado por inteligencia arti  

La llegada de la inteligencia artificial apunta a cambiar muchos sectores y uno de lo más probables es el de recursos humanos. En Corea del Sur, por ejemplo, empresas como SK Innovation o Hyundai Engineering & Construction, dos de los grandes titanes del país, ya usan esta tecnología para contratar a personal, así que surge una nueva necesidad: aprender a enfrentarse a la IA para conseguir un puesto de trabajo, y como dicta la ley de oferta y demanda, hay gente dando clases a los estudiantes para conseguirlo.
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¿Y si trabajásemos 4 días por semana?

El mundo está cambiando muy rápido y con él la forma en la que vivimos y trabajamos. En la época de la revolución industrial las semanas laborales eran de 6 ó 7 días por semana y de entre 10 y 14 horas al día. Pero, por suerte, con la evolución de la sociedad hemos visto cómo han mejorado notablemente las condiciones de los trabajadores.
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Cómo hacer la entrevista de trabajo perfecta

Tanto si quieres encontrar trabajo como si quieres hacer una mejora de empleo, es imprescindible saber cómo afrontar correctamente una entrevista de trabajo. La mayoría de las personas que acuden a una entrevista laboral son descartadas, algo que crea una gran frustración y merma su autoestima. Sabiendo qué cosas no debes hacer o decir y preparándote tu entrevista de trabajo, tendrás muchas posibilidades para ser seleccionado...
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Cómo explicar durante una entrevista de trabajo que has sido despedido de otro empleo

La búsqueda de empleo puede ser brutal; el simple hecho de obtener la primera entrevista parece un obstáculo enorme, incluso si tu currículum es maravilloso. ¿Y si no lo es? Bueno, a continuación encontrarás cómo explicar a un posible empleador que un trabajo anterior terminó mal.
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La Policía expulsó a un opositor porque le "costaba aceptar la connotación violenta que va implícita "

La Policía expulsó a un opositor en la entrevista porque le "costaba aceptar la connotación violenta que va implícita en las actividades policiales" Por otra parte, se demuestra de nuevo el "fraude" de las entrevistas Las bases de la convocatoria EXIGEN que la entrevista se realice a partir del RESULTADO del test de personalidad y biodata. En NINGUNA de las sentencias analizadas aparece dicha evaluación, o bien la policía nacional ha sido “poco diligente” con esos documentos, o TODAS las entrevistas de 2014 y 2015 vulneraron las bases.
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La Policía Nacional expulsó a una opositora en la entrevista por "Ser mantenida económicamente por su familia"

Estas son las “razones” para expulsar a la opositora. Se expulsa a la opositora por recibir “ayuda económica” de sus familiares. la abogacía del estado se escuda en la “discrecionalidad técnica" Por otra parte, no consta en el expediente ni una pregunta ni respuesta para comprobar en que consiste una supuesta “falta de sensatez, prudencia o buen juicio”.
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La Justicia denuncia la opacidad de las entrevistas personales en las oposiciones a Policía Nacional

El Tribunal Superior de Madrid ha obligado a la Policía a admitir a más de veinte aspirantes Todos fueron declarados "no aptos" en la entrevista personal Algunos de estos casos han sido ganados por la representación legal del Sindicato Unificado de Policía (SUP). Su portavoz, Ramón Cosío, denuncia en conversación con la Cadena SER que "venimos denunciando que esa prueba no es objetiva porque no hay un procedimiento, un protocolo establecido que fije o pueda dar garantías suficientes de que la prueba se realice con objetividad".
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La Policia nacional usa clandestinamente la entrevista para expulsar opositores "viejos"

Sin ningún tipo de pudor, los entrevistadores reconocen en el informe que se esta expulsando al opositor por su edad (38 años), también se juzga que le costara sacarse sus estudios. El juez sentencia que el tribunal entrevistador esta cometiendo edadismo (discriminación laboral por su edad), ya que lo que determina el suspenso, es la edad del opositor. El juez también sentencia, que es llamativo que el tribunal entrevistador le OBLIGUE a aceptar al opositor que no tiene cualidades para ser policía
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La justicia da la razón a un opositor al no haberse establecido antes de la entrevista los criterios de evaluacion

Según este juez, no se ha “establecido con ANTERIORIDAD a la entrevista los criterios que se van a seguir para apreciar la existencia o no de déficit en cada una de las competencias que se debe evaluar. Ademas: Este es uno de los motivos “reales” del suspenso, la “falta de motivación” por su trayectoria laboral, pese a haberse presentado como minimo 3 veces, y aprobado 3 veces el examen de conocimientos, Este es otro de los motivos “Reales” del suspenso, no recordar con toda claridad un suceso acaecido hace 17 años.
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La policía nacional expulsó a un opositor en la entrevista por vivir con sus padres

Al opositor se le expulsa por “falta de motivación” haciendo hincapié en la falta de “trayectoria laboral”, y en una dependencia familiar (que como mas adelante se vera es de sus padres). Muchos opositores han aprobado dándose esta circunstancia, prueba de la arbitrariedad de esta prueba, y como es un “tiraopositores” a juicio Subjetivo y arbitrario del entrevistador correspondiente
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El peligro de mentir en el currículum  

Mentir en el currículum parece una práctica inofensiva, pero cuando se lleva demasiado lejos, puede llevarnos incluso a la cárcel.
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La obsesión por los profesores nativos: Nací en Sevilla y tengo que decir que soy inglesa

Los anuncios de academias que quieren “solo profesores nativos” son viejos conocidos para los profesores españoles, que denuncian la discriminación con la que se encuentran en las entrevistas para enseñar la lengua en la que se han formado durante años: “Si no eres nativa, en muchos sitios ni te llaman, y si tienes un nombre muy español, menos, es frustrante”... "tenía que decir que venía de un pueblo del norte de Inglaterra y que su madre era inglesa. “Me dijeron que o me hacía pasar por nativa, o no me cogían”.
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“La estáis cagando” — Carta de un Millenial a los responsables de Recursos Humanos

Normalmente no suelo leer estas cosas de empleo y tal... pero además de ver que todo el mundo está compartiendo esto, lo he leído y creo que a más de un reclutador listillo le va a escocer. Menudo bombazo....
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Errores que no debes cometer en una Entrevista de Trabajo por Skype

Hoy en día es habitual que muchas empresas realicen entrevistas de trabajo por Skype. Si es la primera vez que haces una, consulta este post para no cometer ningún error.
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Entrevista a Francisco de la Calle, Director de RRHH, sobre el nuevo mercado laboral

La entrevista está dividida en dos partes: 1 – Las nuevas tecnologías transformando la sociedad. 2 – Los cambios en los próximos años en el mundo laboral.
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En qué puedes mentir y en qué cosas es mejor decir siempre la verdad durante una entrevista de trabajo

Todos y cada uno de nosotros hemos soltado alguna mentirijilla durante el proceso de selección con el fin de conseguir la aprobación del reclutador. Pero, ¡cuidado! Hay una gran diferencia entre una mentirijilla piadosa y un embuste, el cual puede sacarte inmediatamente de la carrera por el puesto.
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Preguntamos a 9 directores de RRHH qué pregunta clave hacen SIEMPRE en las entrevistas de trabajo

Ya tienes un currículum óptimo. Has rellenado los formularios necesarios. Has llegado por fin a la última frontera del proceso de selección, y tienes frente a ti al entrevistador o entrevistadora de la empresa en la que quieres entrar a trabajar...
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Entrevista a Galicia Méndez, limpiadora

Entrevista a Galicia Méndez, limpiadora

La limpieza profesional une cuestiones centrales al feminismo: los cuidados y las condiciones de trabajo de los empleos típicamente femeninos. Muchas mujeres limpian casas para que otras tengan tiempo de trabajar fuera. Muchas mujeres limpian nuestros lugares de trabajo para que los demás tengamos un ambiente higiénico. Son la base misma del sistema productivo, y a pesar de ello su trabajo se considera fácil, “no cualificado”. La falta de formación oficial es sintomática de este desprecio; la LOMCE ha creado una Formación Profesional Básica...
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Hoy el acosador ultra Miguel Frontera ha sido entrevistado por OkDiario. Ha dicho que volverá a repetirlo  

El ultraderechista Miguel Frontera ha sido absuelto. Acosó durante meses a Irene Montero y Pablo Iglesias en su vivienda. Hoy este acosador ultra ha sido entrevistado por OkDiario de Eduardo Inda. Ha dicho que volverá a repetirlo. Impunidad fascista.
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Silvia Intxaurrondo, sobre Gaza: "No hay que tener miedo a decir en qué lado de la Historia está uno"

Silvia Intxaurrondo, sobre Gaza: "No hay que tener miedo a decir en qué lado de la Historia está uno"  

Una periodista que últimamente nos tiene acostumbrados a que sus aclaraciones sobre asuntos complejos se conviertan en virales, que ha demostrado que hacer preguntas puede ser una práctica de riesgo para los periodistas y que tampoco tiene miedo utilizar la palabra “genocidio” al referirse a la masacre en Gaza: “Yo creo que hay que ser honesto y que hay que contarle a la gente lo que está pasando. No hay que tener miedo a decir en qué lado de la Historia está uno. Si lo tienes claro, no lo calles por miedo”.
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Críticas por machismo en la entrevista de Xabier Fortes a Antonio Maíllo

Críticas por machismo en la entrevista de Xabier Fortes a Antonio Maíllo

En una de ellas, Fortes preguntó por la relación de Díaz con Podemos e hizo una reflexión que ha sido criticada en la red social X por el machismo que desprende al reducir la situación política entre ambas partes a una cuestión de relaciones personales, y más concretamente a la de Iglesias y la veterana política gallega, cuando la secretaria general de la formación morada es Ione Belarra. Varios usuarios de la red social X, han criticado a Xabier Fortes por esta intervención en la que preguntó a Maíllo si él estaba dispuesto a mediar...
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La Justicia declara procedente el despido de dos empleados por mantener relaciones sexuales en el trabajo

La Justicia declara procedente el despido de dos empleados por mantener relaciones sexuales en el trabajo

El TSJCat da la razón a la empresa, que destacaba que mantener sexo en el trabajo no es lo mismo que jugar al parchís. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha declarado procedente el despido de dos empleados que mantuvieron relaciones sexuales en el puesto de trabajo, un club de tenis de Manresa. Los protagonistas del caso son un matrimonio. Él era el responsable del mantenimiento de las instalaciones, y ella limpiadora. Los hechos ocurrieron un domingo por la mañana del mes de enero de 2023. Sobre las 10:30, dos empleados...
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Multada la fábrica de fideos chinos de Cuenca por publicar en un chat que una empleada pasó 18 minutos en el baño

Multada la fábrica de fideos chinos de Cuenca por publicar en un chat que una empleada pasó 18 minutos en el baño

La Agencia Española de Protección de Datos le ha impuesto una multa de 70.000€ después de que un responsable de la empresa utilizara el chat de trabajadores para criticar que una empleada hubiera pasado 18 minutos seguidos en el baño. Para ello publicó vídeos de las cámaras de seguridad. La AEPD destaca que la empresa tiene 37 cámaras repartidas por sus instalaciones, por lo que “se trata de una empresa habituada a la captación de imágenes de sus trabajadores”, considerándolo un agravante de los hechos.
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El abogado de Assange: "Sin un indulto, se abre una peligrosa senda para considerar espía a cualquier periodista"

El abogado de Assange: "Sin un indulto, se abre una peligrosa senda para considerar espía a cualquier periodista"

"El peligroso precedente que esta causa puede sentar para la libertad de prensa, y principalmente para los periodistas de investigación del mundo, quedaría en parte mitigado por esa concesión presidencial. De lo contrario, se habría abierto una senda muy peligrosa para que cualquier periodista del mundo pueda ser considerado un espía cuando publique información veraz, incluso información que acredita la comisión de graves crímenes, como los crímenes de guerra que publicó WikiLeaks..."
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La crisis de vivienda en Irlanda es tan grave que los empleadores están entrando en el negocio de los alquileres comprando propiedades para su personal [EN]

La crisis de vivienda en Irlanda es tan grave que los empleadores están entrando en el negocio de los alquileres comprando propiedades para su personal [EN]

Ryanair confirmó que había comprado 25 casas a principios de año, mientras que Killarney Hotels también anuncia viviendas subvencionadas para empleados. Musgrave, el mayor empleador del sector privado, tiene aproximadamente 50 propiedades para el personal. El grupo de residencias de ancianos Windmill alquila 28 propiedades para proporcionar alojamiento a algunos de sus trabajadores. La cadena de comida rápida Supermacs gastó hasta 7 millones de euros en la compra de viviendas. Atlantic Aviation Group, tiene 36 habitaciones para los empleados...
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El 50% de las personas que acudió a Cáritas en 2023 tenía trabajo: “El paro ha bajado, pero no mejora la calidad del empleo”

El 50% de las personas que acudió a Cáritas en 2023 tenía trabajo: “El paro ha bajado, pero no mejora la calidad del empleo”

Una de cada tres personas atendidas por la organización eran migrantes en situación administrativa irregular, según consta en la Memoria anual presentada este miércoles. No son datos precisamente positivos los que muestra la Memoria de Cáritas de 2023 presentada este miércoles. Según señala la organización, a lo largo del año pasado una de cada tres personas atendidas se encontraba en situación administrativa irregular, mientras que el 50% eran trabajadores pobres o tenían serias dificultades en el acceso o mantenimiento de su vivienda. Asimism
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"La destrucción de Hamás radicalizará aún más a la población"

ENTREVISTA | José Abu-Tarbush e Ignacio Álvarez-Ossorio, autores de Gaza, Crónica de una Nakba anunciada. "La perspectiva de resolución del conflicto está muy lejos". Ambos responden a este diario descifrando un conflicto con 76 años de historia y los escenarios de un porvenir incierto. Camino de los nueve meses, la operación militar israelí ha devastado la Franja de Gaza. Más de 37.400 muertos después, el escenario de una contienda sin final próximo empieza a hacer mella en Israel.
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Mientras nos preguntamos si la IA destruirá nuestros empleos, ya hay un grupo que lo está experimentando en sus propias carnes

Al igual que ocurrió durante la Revolución Industrial, actualmente muchos usuarios tienen un miedo real a que la inteligencia artificial les termine sustituyendo en sus puestos de trabajo. Esta afirmación no contaba con datos que sustentaran de esta situación, pero la realidad es que hay un grupo de personas que si se van a ver realmente afectados: los autónomos. Los clientes de estos autónomos optan por usar IA para realizar sus trabajos más barato
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"El feminismo habla del consentimiento, pero en el trabajo sexual no quieren que decidamos"  

Entrevista acerca de la discusión sobre las inconsistencias percibidas en el feminismo respecto al consentimiento y el trabajo sexual, donde algunos sectores feministas apoyan la autonomía de las mujeres en diversas áreas, pero se oponen a que las mujeres decidan libremente involucrarse en el trabajo sexual.
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El SEPE recuerda que los desempleados «no tienen vacaciones» y que viajar al extranjero les puede costar la prestación

El SEPE recuerda que los desempleados «no tienen vacaciones» y que viajar al extranjero les puede costar la prestación

Los perceptores del paro o un subsidio deben informar a la entidad gestora del tiempo que permanecerán fuera del país. Si el afectado tiene previsto estar fuera del país como máximo 15 días, sea por el motivo que fuera, tiene que informar obligatoriamente al SEPE y podrá seguir cobrando el paro con toda normalidad.
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El turismo, la hostelería y el empleo son los que impulsan el crecimiento del PIB en España, según la CEOE

El director de Economía de la CEOE, Gregorio Izquierdo, ha afirmado este miércoles que el Producto Interior Bruto (PIB) de España crecerá cerca del 2,5% este año, impulsado, sobre todo, por la hostelería, el turismo y el ritmo de creación de empleo. Lo ha afirmado durante su intervención en el Congreso Horeca de AECOC (Asociación Española de Codificación Comercial), al tiempo que ha indicado que la economía española está creciendo por encima de la media de los países de la Unión Europea.
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Cuál es el salario medio en España: consulta lo que se cobra en cada comunidad autónoma

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.
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S&P Global: "Que España esté superando a Alemania no solo es cosa del turismo"

S&P Global: "Que España esté superando a Alemania no solo es cosa del turismo"  

La economía de España está creciendo a un ritmo superior al de la zona euro. El PIB trimestral avanzó al 0,7% en los tres primeros meses del año, frente al 0,3% de la zona euro. A ello se le une un crecimiento superior también en el conjunto de 2023 y 2022. La caída de la economía de España fue la más dura durante el covid, pero la recuperación ha sido también más intensa.
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Un tribunal aclara si es legal la llamada del jefe a un empleado para interesarse por su salud durante una baja laboral

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que la empresa no conculca derechos del trabajador cuando llama únicamente para preguntar cómo se encuentra. El caso es que CC OO denunció el protocolo de la compañía, por vulnerar varios derechos de los trabajadores, ante el Juzgado de lo Social Nº1 de Vigo, que la desestimó.
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Felipe Noya, portavoz de Médicos del Mundo: "Nunca vi armas en los hospitales de Gaza. Y aunque las hubiese no justificarían los bombardeos"

Felipe Noya, portavoz de Médicos del Mundo: "Nunca vi armas en los hospitales de Gaza. Y aunque las hubiese no justificarían los bombardeos"

Diez viajes a la Franja en los últimos años acreditan a este cirujano compostelano como un buen conocedor del contexto de un conflicto caracterizado por la deshumanización del enemigo y en el que los partidarios de cada bando desdeñan automáticamente las acusaciones de crímenes contra civiles cometidos por el adversario (pese al abrumador peso de las pruebas).
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Blanca Madurga: "El tamaño del pene ha crecido en 30 años"

Blanca Madurga: "El tamaño del pene ha crecido en 30 años"

El tamaño, la forma, la duración de las erecciones o los cuidados diarios necesarios que necesita. Todo en torno al pene siempre suscita muchas dudas, pero en muchas ocasiones es complicado resolverlas por dos cuestiones. La primera, que hay tanta información al respecto -y tan contradictoria- que uno no sabe, al fin y al cabo, de quién fiarse. Y la segunda, aún más grave, es que la vergüenza hace que normalmente la gente tenga miedo, directamente, a preguntar sobre estos temas.
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Sueldo de 3.250 euros, trabajo indefinido y casa gratis: este es el pueblo al que tienes que mudarte para conseguirlo

Sueldo de 3.250 euros, trabajo indefinido y casa gratis: este es el pueblo al que tienes que mudarte para conseguirlo

El puesto a desempeñar es personal de enfermería en Oñati, un pequeño pueblo situado en Guipúzcoa, en el País Vasco, al norte de España. Este municipio cuenta con poco más de 11.000 habitantes y su centro sociosanitario precisa de la incorporación urgente de cuatro enfermeros, a los que no pide experiencia. No obstante, el requisito principal es que posean el grado universitario de Enfermería, y si son extranjeros, se requiere que el título esté homologado por el Ministerio de Educación.
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El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

“Vivimos una era donde la noción de un empleo para toda la vida se desvanece, y las nuevas generaciones, aprendiendo de las dificultades sufridas por sus padres y abuelos en el cambio a un mundo laboral incierto e inestable, nos anuncian que del mismo modo que el empleo para toda la vida no existe, “el empleado para toda la vida” también se desvanece”. “En un contexto de incertidumbre laboral crónica, ahora son ellos los que eligen a la empresa y han aprendido a volar solos, situándose la cualidad de ganarse la vida o “trabajabilidad”.
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Trabajo plantea subidas salariales al empleo parcial si mantiene la duración de la jornada

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.
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El empresario que dejó morir a un jornalero migrante tirado en la calle guardó su brazo en una caja de frutas

El empresario que dejó morir a un jornalero migrante tirado en la calle guardó su brazo en una caja de frutas

Los jefes de Satnam Singh, un migrante de 31 años, le subieron a un minibús después de perder un brazo entero y tener las extremidades inferiores aplastadas tras verse arrastrado por una máquina de envase plástico.
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Podemos y PSOE acuerdan romper la paridad en la Ley en favor de mujeres: podrán superar 60% en sector público y privado

Podemos ha acordado con el PSOE que las mujeres puedan superar el 60% en empresas cotizadas y listas en la Ley de Paridad socialista, según ha explicado este jueves la secretaria general de Podemos, Ione Belarra, en declaraciones a los medios antes de comenzar la Comisión de Igualdad, en el Congreso de los Diputados. "Hemos alcanzado un acuerdo con el Partido Socialista en torno a la Ley de Paridad, que desde nuestro punto de vista tenía un error de nacimiento, que es que planteaba una cuota de hombres con el diseño de la ley.
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¿Dónde ha caído la tasa de temporalidad en España?

¿Dónde ha caído la tasa de temporalidad en España?

Uno de los pilares sobre los que se está apoyando la resiliencia de la economía española en los últimos años es el notable dinamismo del mercado laboral. No solo se han alcanzado cifras récord de ocupación, sino que se ha avanzado de forma intensa en la corrección de la elevada tasa de temporalidad, uno de los principales hándicaps del mercado laboral español y uno de los objetivos que perseguía la última reforma laboral aprobada en diciembre de 2021.1 La reducción de la temporalidad ha sido generalizada por sectores, grupos de edad o regiones.
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Galicia apostará por la IA para mejorar la búsqueda de empleo

Galicia apostará por la IA para mejorar la búsqueda de empleo

La Xunta anunció que dotará al Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG) con una herramienta de inteligencia artificial para realizar el «perfil de competencias» de más de 70.000 personas en un año, mejorando sus oportunidades e inserción laboral y a través de un modelo que «permitirá casar oferta y demanda en el ámbito laboral de manera más eficiente, con el objetivo de cubrir los 15.000 puestos de trabajo vacantes en Galicia», según señaló el presidente Alfonso Rueda.
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