Sin ningún tipo de pudor, los entrevistadores reconocen en el informe que se esta expulsando al opositor por su edad (38 años), también se juzga que le costara sacarse sus estudios. El juez sentencia que el tribunal entrevistador esta cometiendo edadismo (discriminación laboral por su edad), ya que lo que determina el suspenso, es la edad del opositor. El juez también sentencia, que es llamativo que el tribunal entrevistador le OBLIGUE a aceptar al opositor que no tiene cualidades para ser policía
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