Actualidad y sociedad

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Estos trabajadores se verán más beneficiados de la reducción de jornada

Estos trabajadores se verán más beneficiados de la reducción de jornada

El Ministerio de Trabajo ha avanzado que “en las próximas semanas” va a tratar con sindicatos y patronal un “texto formal” de la reducción de la jornada laboral.. Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025. Y que, en ambas ocasiones, se hará sin reducción salarial.. Atendiendo a los convenios, la mayoría cuentan con jornadas laborales por debajo de los nuevos límites, por lo que los más beneficiados de la reducción de jornada van a ser aquellos sin convenio colectivo.
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EEUU: Los trabajadores manuales ganaron a lo grande en 2023, desafiando predicciones sombrías

EEUU: Los trabajadores manuales ganaron a lo grande en 2023, desafiando predicciones sombrías

Un año que comenzó con perspectivas sombrías, incluida una recesión ampliamente pronosticada, se perfiló como una bendición para el trabajador estadounidense promedio, y uno de los más exitosos para los sindicatos en una generación. Uno de los tres años de huelgas más importantes desde 1990. Muchas de esas huelgas dieron lugar a grandes concesiones por parte de los empleadores, como la acuerdo histórico alcanzado por el UAW. Incluso las simples amenazas de huelga empujaron a los empleadores a aceptar aumentos salariales sorprendentes.
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Whatsapp 'se cuela' en la negociación colectiva para proteger la desconexión

El intercambio de mensajes instantáneos entre empleador y empleado fuera de la jornada laboral amenaza el derecho al descanso, por lo que cada vez más empresas introducen límites a su uso en los acuerdos.
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Empresas recuperadas en Argentina en tiempos de Uber

Veinte años después de que estallara la crisis y el fenómeno de las empresas y fábricas recuperadas, esta gestión alternativa del trabajo ha conseguido sostenerse a pesar de las dificultades de la autogestión y las trabas legales.
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Los salarios suben por debajo de la inflación y vuelven a perder poder adquisitivo

Los salarios pactados en convenio subieron de media un 1,56% en julio, por encima de lo registrado a principios de año (+1,44%), pero por debajo del IPC, cuyo dato adelantado lo sitúa en el 2,9% en el séptimo mes del año, según datos extraídos de la estadística de negociación colectiva del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Este incremento salarial está por debajo de las directrices marcadas en el Acuerdo Interconfederal para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020
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Tras la explosión, familiares, trabajadores y colectivos se unen para salvar las residencias

El Movimiento de Residencias de Cataluña defiende unas residencias próximas, públicas, de calidad y de gestión directa. Hablamos con una trabajadora, una familiar de un residente y un miembro de una plataforma de afectados de estafa por la empresa BB Serveis, donde hay cinco personas acusadas de integrar una organización criminal que se enriqueció con dinero público
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El Gobierno estudiará dar entrada a los trabajadores en el capital de sus empresas mediante fondos colectivos

El Gobierno defiende estas opciones por generar "importantes beneficios distributivos", puesto que pueden contribuir a potenciar la inversión a largo plazo en el territorio y la creación de empleo "frente a propensiones cortoplacistas que, en ocasiones, lastran la gobernanza empresarial". También apunta que pueden ayudar a "revertir la tendencia creciente a la concentración de la propiedad, reequilibrando el reparto entre rentas del capital y rentas del trabajo".
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Convenios colectivos: evolución y trabajadores afectados, en gráficos  

Datos actualizados el 15 de enero de 2021. Los salarios de convenio subieron de media algo más de un 1,9% en 2020, su segunda mayor alza desde el ejercicio 2011 tras la registrada en 2019. En concreto, la subida salarial media pactada en los convenios colectivos cerró el pasado año en el 1,89%, frente al 2,33% de diciembre de 2019. En 2020 se registraron 3.024 convenios colectivos con efectos económicos en dicho ejercicio, pero sólo 433 se firmaron a lo largo del año. | Relacionada: menea.me/21sgy
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Bruselas constata el aumento de "trabajadores pobres", pide "salarios mínimos adecuados"

La Comisión Europea presenta una directiva para garantizar ingresos mínimos adecuados en los 27 países de la UE
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El drama de las otras 'Veneno'

“La gran mayoría de personas ‘trans’ empiezan este proceso a tempranas edades, con todas las consecuencias, como que les echen de casa, y eso hace que no puedan tener una formación que les permita adaptarse al mercado de trabajo", apunta Gibaja, que incide en que "no basta con formación, formación y formación": “Los programas públicos no terminan con una inserción y eso genera frustración". "Estamos ya cansadas de tantos cursos, de tantos talleres que no terminan de insertar en el mercado laboral", asevera: "La formación es buena pero tiene que
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"Las Kellys hacemos ver que los problemas no son individuales, sino colectivos"

Yolanda García integra el grupo de Kellys que viene desde España al Europarlamento para reinvindicar sus derechos como trabajadoras
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La revuelta de los trabajadores sin techo: Estadio Ciudad de Lepe

Miles de trabajadores extranjeros de los frutos rojos se ven obligados a vivir en asentamientos chabolistas ante la falta de viviendas en alquiler en Huelva. Decenas de ellos se han organizado para exigir un lugar donde vivir y algunos otros han pasado semanas en un encierro, en señal de protesta, en el campo de fútbol de la ciudad onubense.
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El 62% de las personas LGTB en España oculta su orientación sexual en su trabajo, según un estudio

El 62 por ciento de las personas LGTB en España no visibiliza su condición sexual en su trabajo y el 20 por ciento considera que en sus empresas "no existe la igualdad" de oportunidades para el colectivo y que los comportamientos poco inclusivos "todavía se dan con mucha frecuencia".
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Quién puede firmar acuerdos colectivos con la empresa en nombre de los trabajadores

Se suele llamar "negociación colectiva" a todo proceso negociador con una empresa o una patronal en el cual no negocian los trabajadores directamente sino mediante sus representantes. Por ejemplo la negociación de un convenio, un despido colectivo (ERE), una modificación colectiva de las condiciones de trabajo (salario, horario) o bien cosas más simples como el calendario laboral. Pues bien, quizá haya partes interesadas en que los trabajadores no sepan quién decide realmente o tiene la última palabra en una negociación a nivel de empresa.
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Trabajo determinará cuándo una empresa puede dejar de aplicar el convenio colectivo

La ministra comparece en el Congreso y anuncia las primeras medidas que pondrá en marcha Apuesta por que prevalezca el convenio sectorial y poner coto a la subcontratación
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Los EREs arrollan a más de un millón de trabajadores en 5 años de reforma laboral

La eliminación del control previo de la autoridad laboral y la objetivación de las causas de despido colectivo a favor de los intereses empresariales desataron una escabechina sin precedentes en el mercado laboral español a la que los jueces comienzan a poner coto
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El Supremo permite que cualquier sindicato denuncie la vigencia de un convenio cuando caduca

El Alto Tribunal constata que limitar esta posibilidad a las centrales mayoritarias o a las que han firmado un convenio podría chocar con la "libertad sindical"La sentencia se refiere al convenio del sector del telemarketing, cuya vigencia denunció CGT, que solo contaba con uno de los quince representantes que lo negociaron
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El Supremo fija como despido colectivo el que supera los umbrales en un único centro con más de 20 empleados

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha acordado, por unanimidad, que debe calificarse como despido colectivo aquel que supere los umbrales... Habrá que modificar el Estatuto de los Trabajadores para ajustarse a la normativa europea.
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La patronal logra que los sindicatos acepten más flexibilidad horaria

La negociación colectiva catalana, que se firmará a finales de mes, recomienda que se suban los salarios en función de la situación de cada sector
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Golpe al convenio colectivo: CEOE propone negociar las condiciones de trabajo en la firma del contrato

El responsable de relaciones laborales de CEOE, Jordi García Viña, ha propuesto que el contrato de trabajo tenga prelación sobre el convenio colectivo, un modelo muy parecido al existente en Estados Unidos y por el cual se pueden fijar las condiciones de trabajo en el propio documento con el que se inicia la relación contractual.
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Carta a Podemos

Nos preocupan las declaraciones de Iglesias intentando atribuir a ellos solos una victoria que es un trabajo colectivo.Web de Podemos en la que aparecen Ada Colau y Manuela Carmena sin que hayan dado consentimiento.No son de Podemos,como han dicho en repetidas ocasiones.Manuela Carmena y toda la ciudadanía que ha levantado AhoraMadrid son solo en una pequeña parte Podemos;Manuela no ha dado prácticamente ningún mitin con Podemos.Ni es Podemos Barcelona En Comú o Ada Colau.Ada dijo que nada de esto se hubiese conseguido sin las luchas previas...
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Los nuevos convenios colectivos fijan la jornada laboral más alta en doce años

Desde la entrada en vigor de las controvertidas reformas del PP, el ritmo de la negociación colectiva ha caído a la mitad. La negociación colectiva no acaba de recuperar el pulso que tenía antes de las reformas introducidas por el Gobierno de Mariano Rajoy en la normativa laboral, fuertemente contestadas por los sindicatos. Según datos oficiales, durante los nueve primeros meses de este año se firmaron 1.319 convenios, apenas cien más que en el mismo periodo del año anterior, que fue el peor desde el inicio de la crisis económica.
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Los trabajadores de la Generación Z piensan que llegar 10 minutos tarde al trabajo es tan aceptable como estar a tiempo

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.
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Cuánto se cobra y cuánto paro se sufre según la carrera o FP que estudies

Cuánto se cobra y cuánto paro se sufre según la carrera o FP que estudies

Las carreras universitarias relacionadas con la salud, con las ciencias en general y las técnicas son las que consiguen salarios más altos, mientras que las que tienen que ver con la administración, la seguridad y las matemáticas son las que sufren menos temporalidad
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El Gobierno propone que los jubilados que sigan trabajando puedan compatibilizar el 100% de la pensión y el salario

El Gobierno propone que los jubilados que sigan trabajando puedan compatibilizar el 100% de la pensión y el salario

El Gobierno ha lanzado una nueva batería de propuestas en materia de pensiones a la patronal y lo sindicatos. Desde el Ministerio de Seguridad Social, capitaneado por Elma Saiz, ha planteado un incentivo a la jubilación demorada y la compatibilidad del cobro de la pensión con el del salario percibido. En el primero de los casos, el aliciente llegaría una vez superado en dos años la edad legal de jubilación, momento en el que los incentivos pasaría a cobrarse semestralmente, si se prefiere.
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Cuál es el salario medio en España: consulta lo que se cobra en cada comunidad autónoma

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.
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«Un tercio de los fallecidos por golpe de calor el año pasado estaba trabajando; es una barbaridad»

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo
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Trabajo se reúne este lunes con los agentes sociales para debatir el borrador sobre reducción de jornada

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.
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Afra Blanco advierte a los empresarios: "Como no se reduzca el precio de la vivienda, vais a estar jorobados porque no vais a encontrar trabajadores"

Afra Blanco advierte a los empresarios: "Como no se reduzca el precio de la vivienda, vais a estar jorobados porque no vais a encontrar trabajadores"  

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.
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Afra Blanco advierte a los empresarios: "Como no se reduzca el precio de la vivienda, vais a estar jorobados porque no vais a encontrar trabajadores"  

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.
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La IA podría potenciar (aún más) la subcontratación

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.
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Sueldo de 3.250 euros, trabajo indefinido y casa gratis: este es el pueblo al que tienes que mudarte para conseguirlo

Sueldo de 3.250 euros, trabajo indefinido y casa gratis: este es el pueblo al que tienes que mudarte para conseguirlo

El puesto a desempeñar es personal de enfermería en Oñati, un pequeño pueblo situado en Guipúzcoa, en el País Vasco, al norte de España. Este municipio cuenta con poco más de 11.000 habitantes y su centro sociosanitario precisa de la incorporación urgente de cuatro enfermeros, a los que no pide experiencia. No obstante, el requisito principal es que posean el grado universitario de Enfermería, y si son extranjeros, se requiere que el título esté homologado por el Ministerio de Educación.
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Tres detenidos por someter a extranjeros a jornadas laborales de 14 horas sin cobrar en un hotel de Mallorca

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.
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Trabajo multará con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan con el recorte de jornada

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.
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¿Que nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexion entre humanos? EN  

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”
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Un juez da la incapacidad absoluta a Ana, una trabajadora 'quemada' del aeropuerto de Gran Canaria: “Era como una fobia”

Un juez da la incapacidad absoluta a Ana, una trabajadora 'quemada' del aeropuerto de Gran Canaria: “Era como una fobia”

Ana tiene 56 años y trabajó más de 35 como agente en el aeropuerto de Gran Canaria. La última década, en el servicio de reclamaciones de equipajes perdidos. Se le ha diagnosticado el síndrome del trabajador quemado (burn out), un estado de agotamiento por estrés laboral crónico que la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció como enfermedad profesional en 2022.
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El SMI sube más que el resto de los salarios y caen al 11,6% los trabajadores con “ganancia baja”, mínimo histórico

El SMI sube más que el resto de los salarios y caen al 11,6% los trabajadores con “ganancia baja”, mínimo histórico

La evolución del salario mínimo y una mayor intensidad en el empleo han impulsado los salarios bajos y reducido la desigualdad salarial, aunque la inflación redujo los efectos positivos sobre la pobreza laboral
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Trabajo plantea subidas salariales al empleo parcial si mantiene la duración de la jornada

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.
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El colectivo internacional de escalada ha condenado enérgicamente el genocidio de Gaza [EUS]

El colectivo internacional de escalada ha condenado enérgicamente el genocidio de Gaza [EUS]

El pasado abril, una asociación reunió a miles de escaladores de 25 países para una maratón de escalada. El lunes pasado, nuevamente, el capitán colgó la pancarta 'Stop The Genocide'.
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El empresario que dejó morir a un jornalero migrante tirado en la calle guardó su brazo en una caja de frutas

El empresario que dejó morir a un jornalero migrante tirado en la calle guardó su brazo en una caja de frutas

Los jefes de Satnam Singh, un migrante de 31 años, le subieron a un minibús después de perder un brazo entero y tener las extremidades inferiores aplastadas tras verse arrastrado por una máquina de envase plástico.
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157 257 16 K 449
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1.100 estudiantes se niegan a trabajar en Google o Amazon. El boicot a Israel sube de intensidad en Silicon Valley

1.100 estudiantes se niegan a trabajar en Google o Amazon. El boicot a Israel sube de intensidad en Silicon Valley

Los estudiantes de carreras STEM (acrónimo de Science, Technology, Engineering and Mathematics) de las universidades de EEUU, están en pie de guerra contra las empresas que hayan firmado contratos de colaboración con el gobierno de Israel. La protesta pretende añadir más presión sobre las grandes empresas tecnológicas norteamericanas que mantienen la infraestructura en la nube del gobierno de Israel. De esta forma, estudiantes de prestigiosas universidades como Stanford, UC Berkeley, la Universidad de San Francisco o la Universidad de Cornell
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Un hombre intenta violar a una prostituta en Vitoria

Un hombre intenta violar a una prostituta en Vitoria

Un hombre ha intentado violar a una prostituta en Vitoria durante la noche del pasado martes tras negarse esta a realizar algunas prácticas que el cliente demandaba.Al principio la víctima y el varón estaban manteniendo relaciones sexuales consentidas, pero en un momento dado el hombre solicitó a la mujer que realizase otro tipo de prácticas. Al conocer la negativa de la mujer, el varón trató de forzarla para que las realizase. Sin embargo, ella consiguió zafarse y llamar a la policía
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El 17,1% de los trabajadores ganó como mucho el SMI en 2022 y dos de cada tres menos de 2.000 euros

El 17,1% de los trabajadores ganó como mucho el SMI en 2022 y dos de cada tres menos de 2.000 euros

El 17,1% de los trabajadores ganó en 2022 como mucho el salario mínimo interprofesional (SMI), que fue de 14.000 euros anuales, mientras que el 48,16% percibió entre una y dos veces el SMI. De esta manera, sumando ambos porcentajes, casi dos de cada tres trabajadores cobraron el año pasado menos de 2.000 euros al mes. El salario medio anual en España fue de 26.948,87 euros por trabajador en 2022, un 4,1% mayor que el del año anterior.
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Los hosteleros se quejan por falta de personal y yo he buscado trabajo de camarera: mi experiencia

Los hosteleros se quejan por falta de personal y yo he buscado trabajo de camarera: mi experiencia

La hostelería asegura estar en uno de sus mejores momentos, pero los sindicatos critican sus condiciones. Una de nuestras periodistas busca empleo durante una semana en Madrid.
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Contesta a una oferta de trabajo en Zaragoza y acaba imputado por 9 juzgados: "Me dan hasta taquicardias"

Contesta a una oferta de trabajo en Zaragoza y acaba imputado por 9 juzgados: "Me dan hasta taquicardias"

Un joven vive una pesadilla de la que no sabe cómo salir. Nunca imaginó que enviar una foto del DNI por el móvil le iba a salir tan caro. Las enormes ganas de conseguir su primer trabajo le han costado a un joven de Zaragoza la apertura de nueve causas judiciales por estafa. Y podrían ser más, ya que la última se la comunicó un juzgado de Navarra hace apenas unos días e ignora cuántas cartas similares podría seguir recibiendo en el futuro.
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El coste laboral por trabajador bate récord histórico y supera por primera vez los 3.000 euros

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.
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Las empresas que no justifiquen las horas extra deberán pagarlas según el cómputo del trabajador

Las empresas que no justifiquen las horas extra deberán pagarlas según el cómputo del trabajador

El TSJ de Madrid desestima los recursos presentados por un establecimiento y una empresa de hostelería y los condena a abonar las extraordinarias y nocturnidades que reclamaba el empleado.
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