Los ejecutivos mejor pagados del Ibex ganaron de media 4,71 millones en 2023 frente a los 60.710 euros que recibieron sus subordinados. Cie Automotive, Indra, Inditex, Banco Santander y Sacyr son las compañías cotizadas donde la brecha de ingresos es mayor. “Somos un grupo industrial en procesos de alto valor añadido”. Este lema da la bienvenida a la web de Cie Automotive. Y para valor añadido, el que la empresa vasca reconoce a su consejero delegado. Jesús María Herrera fue, de largo, el ejecutivo mejor pagado entre todas las empresas que coti

En 2023, los primeros espadas de las compañías del selectivo cobraron 67,9 veces más que la media de su plantilla; desde 2019, su remuneración media ha subido un 7,2% y la de sus trabajadores, un 3%.

A priori podría parecer que, al trabajar menos horas a la semana que el máximo establecido por ley, no tendrían por qué verse afectados si se redujera la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, como pretende el Gobierno. Sin embargo, la realidad es diferente. Y es que, ya sea a través de un mayor salario o de una reducción en el tiempo de trabajo, los trabajadores a tiempo parcial también verían mejoradas sus condiciones. Eso sí, siempre que la jornada completa pactada en su empresa sea de más de 37,5 horas semanales.

La obtención de un título universitario ofrece un equilibrio entre estabilidad laboral y salarios atractivos. Y es que, estudiar una carrera es una de las mejores formas de acceder a una formación académica completa y un puesto de trabajo mejor posicionado. Sin embargo, se trata de una decisión mucho más complicada de lo que realmente parece. En este sentido, son muchos los factores que entran en juego a la hora de decidir qué estudios realizar.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha emitido una sentencia pionera en España en la que ha declarado el derecho de una empleada del hogar a percibir las prestaciones de desempleo contributivo antes de la entrada en vigor de la legislación que lo permite --Real Decreto Ley 16/2022 para la mejora de las condiciones de trabajo de personas trabajadoras al servicio del hogar.

"¿Qué sueldo supuestamente bueno no te permite vivir solo, tener gastos normales y ahorrar?", se pregunta una joven en este vídeo viral donde afirma que "en ciudades grande 2.000 euros al mes se te quedan cortísimos".

La actuación fue la noche del miércoles en Olot (Garrotxa) y, al día siguiente, el vídeo grabado por un vecino empezó a correr por las redes sociales: se ven tres agentes de los Mossos d'Esquadra y un hombre sentado en el suelo. Uno de los mossos le dice al hombre que se vaya "a dormir la mona".El hombre responde: "Vuelve a pegarme, vuelve a pegarme". Luego, el agente le pega una bofetada en la cara y el hombre se queda tumbado en el suelo. El mosso añade:"¿Calla de una vez, de acuerdo? ¿Lo has entendido? ¿Estás molestando.¿Te encuentras mejor?

Uno de los científicos más citados del mundo, el químico español Rafael Luque, ha sido suspendido de empleo y sueldo para los próximos 13 años, según han confirmado a EL PAÍS el propio afectado y su institución, la Universidad de Córdoba. El organismo ha sancionado a Luque por firmar sus estudios como investigador de otros centros exóticos, como la Universidad Rey Saúd, en Riad (Arabia Saudí), y la Universidad Rusa de la Amistad de los Pueblos, en Moscú, pese a tener un contrato de funcionario a tiempo completo con la institución española.

“Todavía trabajo en Twitter y estoy viendo desde primera fila cómo se desmorona todo: ahora mismo solo pienso en cobrar mi sueldo”

El número de afiliados a la Seguridad Social se incrementó en el mes de julio, en términos desestacionalizados, en 9.104 personas, hasta un total de 20.111.141 afiliados. Se acumulan así 15 meses consecutivos de aumento del empleo. Septiembre llega el próximo jueves, y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) acaba de publicar una gran bolsa de trabajo con más de 23.000 ofertas de trabajo. Se busca sobre todo en el sector informático, telecomunicaciones, ingeniería, ciencias, hostelería y turismo.

El sindicato UGT ha denunciado que 18 empleadas han sido suspendidas de empleo y sueldo durante 14 días en una empresa de catering por negarse a llevar una "cofia" que incluía el uniforme al considerar este complemento un "símbolo de degradación femenina, vejatorio y clasista". Por su parte, Servicios Logísticos de Catering SL ha manifestado a EFE, tras asegurar que es una empresa "moderna, flexible y dirigida por una mujer", que no se trata de una cofia sino de "una diadema" que embellece y "refuerza la higiene" en el servicio.

Ocho de cada diez personas ocupadas en España apoyan la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, siempre que no implique una reducción del salario. Sin embargo, si la reducción salarial fuese necesaria, siete de cada diez se opondrían a la medida.

El estudio versaba sobre la evolución del compromiso y la vinculación de los empleados a sus organizaciones. La que se llamó “gran renuncia”, consistente en el deseo de marcharse de su trabajo, expresado por una gran mayoría de empleados, ha quedado atrás. Solo lo hicieron una pequeña parte de los que lo deseaban. En parte es lógico, si vemos cómo las vacantes se han reducido, y con ello los sitios a donde ir.

Con 1.800 € de nómina, 14 pagas y plaza en propiedad como enfermera, Sonia no puede pagar el alquiler: "El vivir así, la isla me echa". Obligada a abandonar Ibiza, donde nació, Sonia ya tiene las maletas para emigrar a Ciudad Real: "Mi madre vive aquí. Mis amigas viven aquí. ¿Y qué hago? El no querer irte y tener que irte...", lamenta con lágrimas en los ojos. Paloma, que también es enfermera de urgencias, ha hecho 5 mudanzas en dos años. La próxima y definitiva, fuera de la isla: "Estoy aprendiendo el B1 de holandés y me voy a Holanda a vivir"

Muchas veces son objetos de burla por, precisamente, quejarse de que nunca podrán comprarse una casa u otras utilidades costosas, mientras, dicen los 'boomers', se comen tostadas de aguacate, hacen vacaciones y desayunan cafés ricos. Pero, en realidad, las investigaciones coinciden en que la generación más joven de trabajadores realmente tiene un grave contexto financiero al que enfrentarse. las personas de veintitantos años ganan menos, tienen más deudas y se enfrentan a tasas de morosidad más altas que los millennials cuando tenían su edad.

A partir del tercer curso, la princesa hubiera percibido 668 euros mensuales, con pagas extra, pero Zarzuela aclara que no tendrá ninguna retribución. 17 marzo, 2023 12:43 El Palacio de la Zarzuela ha confirmado este viernes que la princesa Leonor renunciará a partir del próximo curso a la asignación mensual a la que tiene derecho cuando se incorpore a la Academia General Militar de Zaragoza a finales de este verano, al igual que cualquier otro alumno. Pese a que fuentes gubernamentales habían asegurado que la princesa Leonor se incorpo....

Porque pagar más y respetar horarios no motiva lo suficiente

España se enfrenta a innumerables desafíos en el medio y largo plazo: baja productividad, elevada deuda pública, un mercado laboral disfuncional, unas pensiones con un futuro incierto... Sin embargo, la economía española ha demostrado que puede salir adelante incluso en las circunstancias más adversas. Un buen ejemplo de ello es la crisis del covid, que atacó directamente a los pilares que sostenían la economía española. Más de cuatro años después, se puede decir que la economía de España ha sido una de las que mejor se ha recuperado.

Una práctica en auge para determinados sectores de actividad, con empleados susceptibles de manejar información de enorme valor, es la de firmar en el contrato de trabajo un denominado pacto de no concurrencia con empresas competidoras. En él, se indica que, de finalizar la relación laboral por cualquier causa, el empleado en cuestión no podrá trabajar para la competencia, para así evitar el notorio perjuicio que supondría la revelación de secretos para la posición competitiva en el mercado de la empresa.

La Audiencia de Madrid impone dos años de cárcel a dos trabajadores que reconocieron haber vestido de empleados de Iberia a 29 personas procedentes de República Dominicana para saltarse los controles del aeropuerto y conseguir introducirlos en España a cambio 8.000 euros por persona.

Desde el comienzo de la revolución industrial, ha habido amenazas de que nuevas máquinas –desde telares mecanizados hasta microchips– usurparían los empleos humanos. En su mayor parte, los humanos han prevalecido. Ahora, dicen algunos expertos, con la ubicuidad de la inteligencia artificial en el horizonte, la amenaza se está haciendo realidad: los robots realmente vienen a quitarnos algunos trabajos. Un informe de 2023 de Goldman Sachs estimó que la IA capaz de generar contenido podría realizar una cuarta parte de todo el trabajo que ...

"El deterioro del poder adquisitivo de los argentinos repercute directamente en la disminución de compra, y como resultado hay fábricas con apagones, máquinas sin funcionar y miles de trabajadores suspendidos y despedidos". Según algunas estimaciones, este año podrían perderse 336.000 empleos, cifra similar a la pérdida generada por el COVID-19. Desde "el comienzo de la era Milei ya hay 150.000 puestos de trabajo menos y una pérdida de 94.000 empleos en el sector privado".